Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nghỉ dưỡng sức trước khi sinh khoảng 30 ngày có được không? 11:37 | 08/09/2016

1- Tôi có Thai đã 8 tháng. Tôi muốn nghỉ dưỡng sức trước khi sinh khoảng 30 ngày có được không?Thủ tục nghỉ như thế nào? Nếu như được nghỉ trước một tháng thì lương của tôi sẽ được nhận ở đâu? 2- Xin cho tôi được biết rõ chế độ hưởng thai sản ra sau(Từ tháng mấy đến tháng mấy?)và nhận như thế nào? bao nhiêu lần? ở đâu? hồ sơ thủ tục để nhận bảo

Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo luật mới? 11:37 | 08/09/2016

Bạn tôi vừa bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại công trường. Tôi có nghe nói theo luật mới thì chế độ nghỉ dưỡng sức dài hơn cho người lao động, có phải vậy không? Tuấn (ptkt****so12@yahoo.com)

Làm thế nào để được hưởng chế độ dưỡng sức 11:37 | 08/09/2016

Tôi công tác trong ngành Giáo dục được 5 năm và có tham gia BHXH được 4 năm 8 tháng, gần đây tôi được biết Luật BHXH có chế độ nghỉ dưỡng sức. Hiện nay tôi sinh con đã được 12 tháng nhưng chưa được hưởng. Xin hỏi bây giờ tôi có được hưởng chế độ dưỡng sức không? Nếu có thì phải làm thế nào để được hưởng chế độ đó?

Mức hưởng trợ cấp hế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính trên cơ sở lương tối thiểu chung 11:36 | 08/09/2016

Cơ quan tôi có một số nữ công nhân nghỉ thai sản đến hết tháng 6/2013, đến tháng 7/2013 đi làm lại nhưng do sức khỏe yếu nên được BCH Công đoàn xét cho nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Xin hỏi ngành BHXH mức hưởng trợ cấp này được tính trên cơ sở lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng hay 1.150.000 đồng. Xin cho ví dụ cụ thể?

Chế độ nghỉ dưỡng sức 11:36 | 08/09/2016

Tôi làm việc được 3 năm và đã tham gia đóng BHXH đầy đủ, gần đây tôi mới biết Luật BHXH có chế độ nghỉ dưỡng sức. Hiện nay, tôi sinh con đã 15 tháng nhưng chưa được hưởng. Vậy bây giờ tôi có được hưởng chế độ đó không?

Mức trợ cấp nghỉ dưỡng sức sau sinh 11:36 | 08/09/2016

Điều 37 Luật BHXH quy định, lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy định mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 5 ngày đến 10 ngày trong một năm với mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ tại gia đình; bằng 40% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ tại cơ sở tập trung. Tại

Nghỉ dưỡng sức tính cả ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ 11:36 | 08/09/2016

Bà Phùng Thị Thúy Liễu (vthl@...) hỏi: Người lao động nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo số ngày quy định của Luật BHXH, nhưng cơ quan BHXH lại tính cả ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy có đúng quy định không?

Phải báo tăng BHXH thì mới được duyệt chế độ dưỡng sức? 11:36 | 08/09/2016

hiểm cho tôi từ tháng 07/2015. Nhưng trường hợp của tôi lại chưa được duyệt vì lý do là chưa báo tăng BH trong tháng 06/2015. Như vậy, theo quy định của Luật BHXH thì "Nếu sau thời gian nghỉ thai sản đi làm lại mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức từ 5-10 ngày tùy trường hợp, còn quy định là phải tăng BHXH thì mới được duyệt chế độ dưỡng sức

Kiêm nhiệm nhiều chức danh, chỉ hưởng 1 mức phụ cấp 11:36 | 08/09/2016

Ông Nguyễn Văn Ninh là Phó Bí thư Đoàn thanh niên thị trấn kiêm chức danh Thôn đội trưởng Ban chỉ huy quân sự thị trấn, được hưởng 2 mức phụ cấp tương ứng với 2 chức danh. Sau khi UBND thành phố Hà Nội ban hành Quyết định 31/QĐ-UBND ngày 1/8/2013, ngoài việc hưởng phụ cấp Phó Bí thư Đoàn thanh niên thị trấn, ông Ninh chỉ được hưởng thêm 30% mức

Không có công đoàn cơ sở có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh? 11:36 | 08/09/2016

thành lập công đoàn cơ sở. Vậy không có công đoàn cơ sở thì tôi có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không(7 ngày vì tôi sinh mổ)? Nếu được thì cần giấy tờ gì? Kính mong bảo hiểm giải đáp giúp. Xin chân thành cảm ơn

Nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau điều trị bệnh tật 11:35 | 08/09/2016

Theo Điều 52 Luật số 58 về nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau khi điều trị thương tật, bệnh tật thì sau khi điều trị ổn định mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức từ 5 đến 10 ngày tuy nhiên em vẫn chưa rõ lắm nên xin cho em hỏi như sau: 1. Tỷ lệ % bao nhiêu là được đề nghị hay là bao nhiêu cũng được? 2. 05 ngày là không phẩu thuật

Đối tượng hưởng chính sách vùng đặc biệt khó khăn 11:35 | 08/09/2016

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Vân phản ánh, ông Vân hiện giữ chức vụ Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy xã Sơn Bình, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, nhưng không được hưởng chế độ phụ cấp theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ.

Phụ cấp chống dịch bệnh truyền nhiễm 11:35 | 08/09/2016

Chúng tôi làm việc tại trung tâm y tế dự phòng của tỉnh, có trạm thường trực ở tuyến huyện tham gia chống dịch thường xuyên, xin hỏi về đối tượng được hưởng chế độ chính sách đối với cán bộ tham gia phòng chống dịch bệnh truyền nhiễm, bảo vệ sức khỏe cho nhân dân.

Chế độ phụ cấp chống dịch 11:35 | 08/09/2016

Xin luật gia cho biết về chế độ phụ cấp phòng chống dịch bệnh đối với ngành y tế và nguyên tắc tổ chức thực hiện việc chống dịch được quy định cụ thể như thế nào?

Chính sách cho viên chức vùng đặc biệt khó khăn 11:34 | 08/09/2016

Liên quan đến chế độ chính sách với giáo viên công tác tại vùng bãi ngang ven biển, ông Hà Đình Trọng hỏi: Những người làm việc theo chế độ hợp đồng ngắn hạn (2 năm) do UBND huyện ký có được hưởng chế độ theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không? Trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng chế độ này không?

Chính sách cho giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn 11:34 | 08/09/2016

, theo Nghị định 19 của Thủ tướng Chính phủ có hiệu lực từ ngày 15/4/2014, những đối tượng như chúng tôi vẫn được hưởng 70% thu hút. Vậy chúng tôi xin hỏi, chúng tôi có được hưởng theo Nghị định 19 nữa không? Kính mong Quý cơ quan trả lời giúp để chúng tôi yên tâm công tác. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Chế độ cho giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn 11:33 | 08/09/2016

Tôi ra trường vào 9-2004 và công tác tại Trường THCS Phan Đình Phùng -Xã EaÔ-Eakar- Đăklăk ,đây là xã có điệu kiện kinh tế ĐBKK. Nhưng đến 2007 thì xã EaÔ thoát nghèo và không còn thuộc xã ĐBKK nữa và tôi chỉ được hưởng chế độ ưu đãi cho giáo viên theo nghị định 61 được 2 năm rưỡi là hết. Nhưng đến tháng 8-2010 tôi chuyển trường vào công tác

Trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 11:32 | 08/09/2016

Anh chị cho em hỏi là : thứ nhất vợ em nghỉ sinh từ 11/2015 đến 06/2016 sau đó nghỉ thêm 5 ngày dưỡng sức sau sinh(vợ em sinh thường).do chưa đi làm được tiếp nên vợ em viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.vậy cho em hỏi 5 ngày này vợ em có được thanh toán tiền nghỉ dưỡng sau khi sinh không? và nếu có thì lấy tiền này ở đâu? thứ

Thời gian được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau 11:32 | 08/09/2016

Thời gian được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau được quy định như thế nào?

Chính sách đối với sinh viên tình nguyện 11:31 | 08/09/2016

Xin luật gia cho biết về chế độ chính sách đối với sinh viên tình nguyện. Chúng em hưởng ứng cuộc vận động của trường tham gia tình nguyện đào tạo nghề ở vùng sâu, vùng xa, trong thời gian đi hoạt động tình nguyện bạn em có hành động dũng cảm cứu người dân và bạn đó bị thương, ảnh hưởng đến học tập thì có được hưởng ưu đãi gì không?

Tra cứu hỏi đáp Quy chế thi

Thông báo