Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Triệu Văn Minh (tỉnh Thái Nguyên) trước đây học tại Trường Đại học sư phạm Thể dục Thể thao Hà Nội phản ánh về việc chưa nhận được tiền chi trả trợ cấp cho sinh viên học theo chế độ cử tuyển. Từ năm 2005 đến năm 2010, ông Triệu Văn Minh học tại Trường ĐHSP Thể dục Thể thao Hà Nội theo chế độ cử tuyển của Bộ Giáo dục
nhân đó thuế.Em xin hỏi giờ em nên làm thế nào để chúng không đến nửa, mà sự việc trên bố em không liên quan gì cả. Và em nhờ luật sự giúp em rõ về hành vi của mấy người đó phạm tội gì. Trong số đó có một người làm công an xã nữa. Giờ em cũng như các bác trong trại rất lo sợ và hoang mang,mong luật sư cho em câu trả lời sớm. Em xin chân thành cảm ơn.
Tôi xin được trình bày như sau: Tôi được nhận vào làm Hợp Đồng tại UBND xã từ tháng 3 năm 2012 với chức danh Tài chính - Kế toán xã, đến tháng 9 năm 2012 huyện có tổ chức thi tuyển công chức cấp xã và tôi đã đăng ký dự thi với chức danh Kế Toán và đã thi đỗ nhưng khi nhận quyết định thì tôi lại không được làm việc theo đúng chứ danh đã đăng ký
Tôi có một số điều muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động mong ban tư vấn giúp đỡ. Tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn với công ty từ 31/7/2013 đến 20/10/2013 (hợp đồng thời vụ 80 ngày). Tính đến bây giờ hợp đồng lao động của tôi đã hết hạn hơn 10 ngày, hiện tôi vẫn đang làm việc tại công ty. Phía công ty cũng chưa đề cập đến việc ký kết
Xin chào Luật sư! Tôi hiện đang công tác trong cơ quan nhà nước, hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế chờ thi tuyển hoặc xét tuyển từ năm 2009. Theo thông tư số 08/2013/BNV ngày 31/7/2013 có đề cập đến đối tượng được nâng lương thường xuyên bao gồm có Hợp đồng lao động. Vậy tôi là hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế thì có được nâng lương thường xuyên
Kính gửi luật sư Tôi đang làm việc tại một công ty tư nhân. Do mệt mỏi với công việc nên tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc sau 45 ngày. Công ty chấp nhận đơn nhưng yêu cầu phải đợi tuyển người và đào tạo xong mới được nghỉ thì thế nào? Nếu tôi đơn phương nghỉ sao 45 ngày thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không khi không có quyết định thôi việc
Xin chào Luật sư và các bạn trên diễn đàn. Cho tôi hỏi câu hỏi như sau: Vợ tôi hiện đang là chủ tịch hội đồng thành viên đồng thời là người đại diện theo pháp luật. Nay do bận nhiều việc gia đình nên muốn rút lui toàn vộ khỏi công ty. Toàn bộ vốn và chức danh hiện tại sẽ chuyển sang cho tôi bao gồm 50% vốn điều lệ, chức danh chủ tịch hội đồng
Em xin luật sư tư vấn giúp em. hiện tại em đang làm 1 công ty (Công Nhân Viên Chức Nhà Nước ). Đầu tiên em thử việc 6 tháng năm 2008. Sau đó công ty ký tiếp hợp đồng (hợp đồng lao động thời vụ) 11 tháng và cho đến nay e đã công tác gần 5 năm mà vẫn ký hợp đồng thời vụ 11 tháng. Hiện nay e vẫn là lao đông thời vụ mà vẫn chưa được ký hợp đồng
tiền và liên tục phạt tiền nộp trễ của em mỗi tháng tăng thêm 400.000, em thấy đây là vấn đề vô lý nên em không chấp nhận đóng khoản nộp phạt này (Vì em cũng dâu muốn nộp trễ dâu, do cty em dang làm trả tiền lương chậm nên em mới thanh toán chậm cho cty PPF). Đồng thời em đã giải thích cho Cty PPF vần dề này nhưng phía cty k chấp nhận, đùn dẩy trách
Kinh gửi Luật sư! Tôi làm nghề kế toán. Hiện tôi đang làm việc trong một cơ quan nhà nước. Công việc của tôi liên quan tới soạn thảo, thương thảo hợp đồng Lao động và Kinh tế. Xin hỏi luật sư tư vấn giúp tôi giúp tôi lắm bắt được cụ thể và chặt chẽ vấn đề này: như: - Có luật nào quy định về nội dung, những khoản mục của hợp đồng không? - Có
chúng tôi là quá lớn . Vì thế Chúng tôi muốn chấm dút hợp đồng thi công này thì xin hỏi luật sư chúng tôi phải gửi sang các văn bản như thế nào để thông báo cho bên A và việc chấm dưt hợp đồng đó thì bên công ty tôi phải chịu nhũng chi phí bồi thường ra sao ? Thời gian thông báo chấm dưt hợp đồng là bao nhiêu lâu ? và làm thế nào để thiệt hại về vấn
Chào Luật sư. Tôi lấy Giấy CN QSD đất nông nghiệp (cấp cho hộ gia đình tôi từ năm 2008) để thế chấp vay vốn Ngân hàng. Ngân hàng yêu cầu các con có tên trong hộ khẩu (2 người con) về ký để công chứng hợp đồng thế chấp. Xin hỏi luật sư: + Thời điểm hộ gia đình tôi được cấp giấy đất thì các con tôi chưa đủ 15 tuổi thì có phải ký không? + Văn
Ngày 27/7/2013 em co ký hợp đồng làm việc với 1 cty Anh Quốc, thời hạn hợp đồng là 1 năm đến 26/7/2014 là hết hạn. Nhưng tới nay là 8/9/2014 mà chua được cty gọi để ký hợp đồng lại. Em xin hỏi vậy em có tự ý bỏ việc được hay không, cty nếu muốn chấm dứt không tái ký lại có phải thông báo trước cho người lao động biết không?
bản của cty thì phải bồi hoàn kinh phí đào tạo tương đương 1 tháng thu nhập tại thời điểm nghỉ." mặc dù cty k đào tạo hay chi trả bất cứ chi phí đào tạo nào với tôi. Vậy mong các Luật sư tư vấn cho tôi, xin cám ơn.
Tôi có một câu hỏi này muốn hỏi luật sư, nhờ luật sư tư vấn giúp: - Vừa qua có một bạn nhờ tôi hỏi giúp: Tại Trường học mà bạn ấy công tác có xảy ra sự việc cô kế toán của trường trong thời gian làm việc đã lợi dụng, giả mại chữ ký của hiệu trưởng đến kho bạc để rút tiền phục vụ cho việc tiêu xài cá nhân. Cô kế toán thực hiện nhiều lần với số
một tổ chức/cá nhân khác để vay vốn tại ngân hàng thì nên đặt tên gọi của hợp đồng đó như thế nào là chính xác nhất (hợp đồng thế chấp, hợp đồng thế chấp tài sản của bên thứ ba, hay hợp đồng bảo lãnh .... và đối với từng trường hợp như thế thì khi nào cần cả 3 bên cùng ký và khi nào thì chỉ cần 2 bên ký. Xin được giải thích rõ nguyên nhân tại sao lại
của công ty và đạt được 1 VI khi đó em trở thành cộng tác viên chính thức của công ty. Nhưng khi về em có tìm hiểu lại và em thấy những gì các anh ( chị ) nói với em hoàn toàn khác với công việc. Ngày 17/07/2014 buổi sáng em lên và nói với các anh chị cho em xin huỷ hợp đồng, khi đó em chưa lấy sản phẩm . Thế nhưng người cấp trên của em lại nói với
1. Tôi phải làm việc bao lâu thì mình mới được chuyển từ hợp đồng có thời hạn sang hợp đồng vô thời hạn? 2. Có sự khác nhau về quyền lợi giữa hợp đồng vô thời hạn và biên chế nhà nước hay không? Nếu có thì khác nhau như thế nào ? 3.Tôi đang làm trong bưu điện huyện thì có thể làm thủ tục xin xét vào biên chế hay không? Nếu có thì điều kiện và
yếu của vợ, chồng và tài sản khác mà theo quy định của pháp luật thuộc sở hữu riêng của vợ, chồng.
Pháp luật không có quy định về việc cấm người chưa kết hôn không được tham gia các giao dịch về đất đai. Trong trường hợp này, nếu bạn là người đã thành niên và chưa đăng ký kết hôn thì bạn có thể xin giấy xác nhận tình trạng hôn nhân để tham gia
Giải quyết chi trả trợ cấp cho sinh viên cử tuyển
14:42 | 12/09/2016