Tra cứu hỏi đáp Xin thôi việc

Hỏi đáp pháp luật Không được chấm dứt HĐLĐ với nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi 14:19 | 13/09/2016
GD&TĐ - Hỏi: Tôi là nhân viên của một trường Đại học được gần 5 năm theo diện chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn là 1 năm và có đóng các chế độ bảo hiểm. Hiện tôi đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng vừa qua, tôi nhận được quyết định hiệu trưởng không ký tiếp hợp đồng lao động và cho tôi nghỉ việc để tinh giảm biên
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục chuyển công tác? 14:19 | 13/09/2016

Em đang làm việc tại 1 đơn vị sự nghiệp thuộc Sở X tp. Đà Nẵng. Vừa kết thúc thời gian tập sự. Nay e muốn hỏi e có thể xin chuyển công tác lên sở được không! Thủ tục cần chuyển là những gì ạ.

Hỏi đáp pháp luật HĐLĐ hết hạn trong vòng 30 ngày có quyền chấm dứt không 14:19 | 13/09/2016
việc cho bạn cháu, đến ngày 22/8/2011 công ty báo chấm dứt hợp đồng với bạn cháu và nói hợp đồng đã hết hạn và cho rằng khi hợp đồng thứ 2 hết hạn trong vòng 30 ngày công ty có quyền ký tiếp hợp đồng hoặc chấm dứt. Vậy cách giải thích này của công ty có đúng theo Điều 27 BLLĐ không ạ. Cháu xin chân thành cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Quy định về luân chuyển công tác 14:19 | 13/09/2016
Xin luật gia cho biết những quy định của Nhà nước về luân chuyển cán bộ công chức mới được sửa đổi, thời gian luân chuyển, và nhất là vị trí luân chuyển có đòi hỏi về chuyên môn hay không. Đây là những vấn đề về công tác cán bộ chúng tôi rất quan tâm.
Hỏi đáp pháp luật Đào tạo 6 tháng cty bắt ký HĐLĐ 10 năm có đúng luật không? 14:18 | 13/09/2016

Xin hỏi luật sư, Tôi hiện giờ đang làm việc cho Thủy Điện X, khi mới vào làm cty có cử đi đào tạo 6 tháng và người LĐ phải ký hợp đồng 10 năm làm việc , Vậy công ty thực hiện có đúng luật không. Tôi làm việc đã 3 năm 6 tháng, bây giờ muốn nghỉ việc có báo trước 45 ngày  thì liệu tôi có sai luật không và công ty bắt bồi thường chi phí đào tạo có

Hỏi đáp pháp luật Chuyển công tác về Địa phương 14:18 | 13/09/2016
; b) Chuyển công tác đến các cơ quan, đơn vị khác mà không được sự đồng ý của cơ quan có thẩm quyền;” Như vậy, nếu muốn chuyển công tác, bạn phải làm việc đủ thời gian quy định. Trong trường hợp bạn đang là hợp đồng lao động, nếu có nguyện vọng chuyển công tác, bạn phải làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động với UBND xã Hòa Phú, ký lại hợp
Hỏi đáp pháp luật Hiệu lực của lệnh truy nã? 14:18 | 13/09/2016

Trong khu tập thể chúng tôi đang sinh sống có một đối tượng bị truy nã về tội giết người. Sau 2 năm phạm tội, đối tượng này thỉnh thoảng lại về chơi với gia đình. Xin hỏi, lệnh truy nã có hiệu lực như thế nào? 

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về truy nã. 14:17 | 13/09/2016

Bạn em là người có quốc tịch nước ngoài,nhưng khi hồi về vn(lúc 15 tuổi) bạn ấy về bằng quốc tịch vn và có gây án về cướp nhưng chưa sảy ra việc gì.bây giờ bạn ấy đã bay sang nước ngoài và chuyện cũng đã sảy ra đc 7 năm,bạn em muốn quay về vn nhưng vì có lệnh truy nã...nếu bạn em về thì có cách nào sử lý về vấn đề đó hay không?có cách nào để

Hỏi đáp pháp luật Cấp đổi bìa đỏ do bị nhà nước cấp sai 14:17 | 13/09/2016

Tôi đang sử dụng thửa đất 1400m2 chưa được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Tháng 12/2012 tôi xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đã được Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất huyện về đo đạc, các chủ sử dụng đất xung quanh đã ký giáp ranh không tranh chấp, UBND xã đã thông báo công khai hồ sơ của tôi 15 ngày không có ai tranh chấp

Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng luật 14:17 | 13/09/2016

Tôi đã làm việc tại một Công ty cổ phần xây dựng và đóng BHXH liên tục 30 năm, nhưng chưa đủ tuổi về hưu theo quy định. Hiện tại, tôi muốn nghỉ việc và gửi đơn xin nghỉ tới Công ty đã mấy tháng nay, nhưng không thấy Công ty trả lời. Hỏi phía Công ty giải quyết có đúng quy định không?

Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn 14:16 | 13/09/2016

Tôi làm việc cho một Công ty Dược phẩm tại TP HCM từ tháng 1.2008 đến nay, với mức lương 9 triệu đồng/tháng. Hiện nay tôi đang ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty. Tháng 9.2012 tới, tôi dự định xin nghỉ việc để giải quyết việc gia đình. Đề nghị Chuyên mục tư vấn, khi thôi việc, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc theo Điều 42 của Bộ

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi NLĐ mâu thuẫn với nhau 14:16 | 13/09/2016
công nhân ở tổ máy này được điều làm bốc xếp đã xảy ra sự việc:  - một công nhân có mâu thuẫn với trưởng bộ phận bốc xếp nên đã xin về vị trí công việc cũ và công ty trả lương chờ việc. - Vừa rồi 01 công nhân khác lại xảy ra mâu thuẫn với 01 công nhân ở tổ bốc xếp (có hành động lấy kéo đòi đâm công nhân tổ bốc xếp). Công ty đã họp xử lý hình thức
Hỏi đáp pháp luật Vấn đề HĐLĐ xin giúp đỡ 14:16 | 13/09/2016

Em có 2 vấn đề chưa được hiểu rõ em mong LS giải đáp giúp dùm em. 1. em vào làm việc tại một công ty TNHH vào giữa năm 2009 khi em vào làm thì lúc này công ty có ký với em một hợp đồng thử việc có thời hạn là 2 tháng, sau khi hết thời hạn hợp đồng thử việc thì công ty không báo với em kết quả làm việc và cứ để em làm việc tiếp theo với mức

Hỏi đáp pháp luật Xét tuyển đặc cách là gì? 14:16 | 13/09/2016
? 2. Cháu tốt nghiệp đại học kế toán năm 2009 và xin được việc làm tại trường học từ năm 2010 tính đến thời điểm này đã được 5 năm. Vừa rồi huyện cháu có tổ chức xét đặc cách và cháu là đối tượng xét đặc cách. Cùng đợt xét với cháu có một người tốt nghiệp đại học bằng giỏi mới rà trường qua thi sát hạch thì điểm của cháu 75 còn đại học bằng giỏi thì
Hỏi đáp pháp luật Nhận tiền để chạy việc cho người khác nhưng không làm được thì bị tội gì? 14:16 | 13/09/2016

Con trai tôi do không hiểu biết nên đã mắc vào sai lầm sau Rất mong được sự tư vấn và hỗ trợ của các anh/ chị? Con tôi đang công tác tại 1 công ty nhà nước Do sự quen biết và cất nhắc nên có niềm tin của ban lãnh đạo, trong đó có 1 phó tổng của cơ quan Con trai tôi đã 2 lần chuyển hồ sơ xin việc cho người quen biết lên cho lãnh đạo và đã được

Hỏi đáp pháp luật Bị cho thôi việc khi còn HĐLĐ 14:15 | 13/09/2016

Kính chào Luật Sư. Em đang là nhân viên của một trường thuộc tư nhân. Mới đây, bị Sếp gọi lên cho thôi việc trước thời hạn (hợp đồng của em 3 năm, còn 2 năm mới hết hạn). Sếp quản lí trực tiếp lấy những lí do rất nhỏ nhoi (vì bữa đó em bị bệnh, chỉ xin nghỉ nữa buổi sáng, buổi chiều mệt quá quên xin phép). Dựa vào lí do đó, anh ta bảo em nghỉ 4

Hỏi đáp pháp luật Làm giấy xác nhận nhân sự 14:15 | 13/09/2016
Hiện nay trong các hồ sơ xin việc, các hồ sơ nhân sự nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu có một Giấy xác nhận nhân sự của Cơ quan Công an cơ sở thay vì phải dùng đến Phiếu lý lịch tư pháp. Giấy tờ này bạn có thể xin tại cơ quan công an, bạn nên trực tiếp đến cơ quan công an để hỏi thủ tục và thời gian thực hiện thủ tục
Hỏi đáp pháp luật Hậu quả pháp lý của hành vi chấm dứt HĐLĐ 14:15 | 13/09/2016

Tôi làm việc ở công ty A từ tháng 12-2006 đến hết tháng 5-2013 thì xin nghỉ việc. Trước khi thôi việc, tôi có báo trước cho công ty 1 tháng và công ty đã đồng ý cho tôi thôi việc theo luật lao động, nhưng trong quyết định lại không nói rằng tôi được hưởng trợ cấp thôi việc. Đến gần đây, tôi mới biết về quyền được hưởng trợ cấp thôi việc khi

Thông báo
Bạn không có thông báo nào