Xin phép cho tôi hỏi. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 12/2013 đến 05/2015. Vậy tổng số thời gian tôi tham gia là 1 năm 6 tháng có được quy tròn thành 2 năm không? Và cách tính số tiền bảo hiểm tôi được nhận là như thế nào (12/2015 đóng 24% của 2.650.000, 01/2014-12/2014 đóng 26% của 3.300.000, 01/2015-5/2015 đóng 26% của 4.050.000). Giờ
tham khảo quy định về cấp thẻ bảo hiểm cho trẻ dưới 6 tuổi là thẻ phải có thời hạn 72 tháng, tức là đủ 6 tuổi. Xin cho tôi hỏi UBND trả lời như thế có đúng không, nếu không đúng thì tôi phải lên cơ quan nào để làm thủ tục cấp lại? Tôi xin cảm ơn.
Tôi là GV hợp đồng có tham gia đóng bảo hiểm 12 tháng một năm và đóng được 5 năm liên tiếp. Hai năm nay tôi chỉ tham gia đóng trong 9 tháng/ 1 năm vì cơ quan qui định trong 3 tháng hè tôi không được trả lương và cá nhân tự đóng bảo hiểm. Vậy cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm không liên tục như vậy có ảnh hưởng gì về quyền lợi sau này hay không
thông báo việc ngưng hoặc gia hạn với em trước 15 ngày hết hạn HĐ bằng văn bản và nếu như để quá 15 ngày hết hạn HĐ công ty phải bắt buộc ký tiếp HĐ mới với người LĐ. Điều này là đúng hay sai xin luật sư tư vấn giúp em?
triệu đồng. Xin hỏi đất này tôi có quyền được làm sổ đỏ hay không? Việc UBND xã phạt vì cho rằng tôi không thực hiện đấu giá mà tự ý trồng cây có đúng không?
Khoảng 3 năm trước, bạn trai tôi đã chuyển vào tài khoản cá nhân của tôi gần 100 triệu đồng để giúp tôi trang trải cuộc sống. Qua một thời gian tìm hiểu, do tính cách không hợp nhau, nên chúng tôi hay xảy ra mâu thuẫn, bạn trai tôi đòi lại số tiền trên và dọa sẽ kiện tôi ra tòa. Xin luật sư cho biết, việc nhận tiền của tôi có phạm tội “Lạm dụng
Hiện tôi đang làm việc tại 1 công ty cầu đường tại Hà Nội nhưng vì công ty đang khó khăn hiện tại ít việc làm lên công ty cho công nhân viên nghỉ chờ việc là 3 tháng nhưng vẫn đóng bảo hiểm cho công nhân viên, trong thời gian nghỉ chờ việc tôi có nộp hồ sơ cho 1 công ty tại khu công nghiệp Phố Nối Hưng Yên để làm công nhân sản xuất ở trong ấy
Luật sư cho em hỏi trường hợp thế này. Trường hợp người nam đủ tuổi thành niên quan hệ với người nữ đủ từ trên 13 tuổi và dưới 16 tuổi có đồng thuận. Đã xảy ra 1 thời gian. Sau đó gia đình bên nữ biết chuyện khởi kiện bên nam. Tuy nhiên bên nam không nhận đã làm và bên nữ cũng không có bằng chứng gì chứng minh hành vi trên của bên nam mà chỉ
cho e hỏi !!! Em đã trên 18 tuổi, người yêu mới 16 tuổi, bọn em có quan hệ lúc người yêu em mới đc 15 tuối 10 tháng, bọn em quan hệ tự nguyện , không có ép buộc gì.! Vậy cho e hỏi: nếu xét xử thì em bị xét xử ra sao ạ! Em xin cảm ơn!
Tháng 5 tôi đi nạo thai sau 1 tháng sau sót rau tôi đi nạo lại bệnh viện cho tôi nghỉ một tuần . Phía công ty không trình duyệt mà chuyển về công ốm . Vậy tôi xin hỏi quyền lợi tôi được hưởng bảo hiểm như thế nào?
tham gia bảo hiểm thì TH của tôi có được đóng bù không ah? (Tôi ra trường tháng 8/2010 nên trước thời điểm làm việc ở cty tôi chưa tham gia đóng bảo hiểm ở đâu). Nếu không thể đóng bù, tôi có thể yêu cầu đóng mức bảo hiểm cao lên để bù vào những năm công ty không đóng bảo hiểm cho tôi không ah?? TH công ty không đóng bù bảo hiểm cho tôi trong 4 năm
Em nghe thông tin trên truyền hình về chính sách đóng bảo hiểm một lần cho những người về hưu chưa đủ năm hưởng chế độ.Vậy anh chị cho em hỏi đã có thông tư hướng dẫn triển khai việc này chưa ạ.vì em lên hỏi bên BHXH chỗ em thì họ nói chưa có thông tư hướng dẫn triển khai ạ
Tôi làm việc ở Công ty CP VRG Phú Yên. Hiện tại công ty tôi văn phòng chính đóng ở Hùng Vương, P9, TP Tuy Hòa. Công ty tôi có 2 dự án: Trồng cao su ở các Huyện trong tỉnh PY như Huyện ĐỒng Xuân, Sông Hinh, Tây Hòa, Sơn Hòa.. và Dự án Nhà máy Thủy điện LH2 đóng tại xã Phú Mỡ, huyện Đồng Xuân. Mỗi dự án đều có văn phòng đại diện và có CBCNV-LĐ ở
sổ hồng sổ đỏ cũng trì trệ chưa thấy cấp. Chúng tôi bức xức quá cũng chẳng biết phải xử trí thế nào? Vậy. xin luật sư cho chúng tôi một số chỉ dẫn về vụ việc này, chúng tôi nên xúc tiến những việc gì để được cấp sổ và được xây nhà trên tài sản của mình ạ? Họ cứ bảo có quy hoạch, dự án, nhưng rồi bồi thường thì cũng không thấy thỏa đáng, quy hoạch bị
Xin cho tôi hỏi: Vừa qua có chủ trương cho phep người lao động đóng bảo hiểm một lần số thời gian còn lại cho đủ 20 năm để được hưởng chế độ hưu trí. Thời gian công tác của tôi la 18 năm 10 tháng, 55 tuổi. Nay tôi muốn đóng bảo hiểm một lần có được không ? Trân trọng cảm ơn !
Câu hỏi: Tôi công tác trong ngành Giáo dục, tham gia Bảo hiểm được 4 năm, từ tháng 01 năm 2009 đến tháng 12 năm 2013 Hiện nay tôi xin nghỉ việc, có quyết định vào ngày 03/01/2014. Vậy Xin cho tôi hỏi về chế độ thanh bảo hiểm như thế nào? Rất mong sự giải đáp! Chân thành cảm ơn! (mr.triminh87@gmail.com)
như phá hoại tình cảm của A và B. Vậy xin hỏi nếu người C thực hiện hành vi trên mà không có sự cho phép của A và gây ảnh hưởng đến người khác thì có phải là hành vi phạp luật không? Nếu có thì phải đến cơ quan nào để khiếu kiện? Gửi bởi: Nguyễn Trùng Dương
Tôi có thắc mắc mong chuyên mục giải đáp. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động tại 1 công ty được 2 tháng từ tháng 6/2013 đến hết tháng 7/2013. Sau đó tôi xin thôi việc và chuyển công tác. Hiện nay tôi vẫn chưa tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới do chưa có hợp động dài dạn theo chế độ biên chế. Bây giờ tôi có ý
phẩm đã nói rõ cho bên B nghe nhưng cái này ko ghi vào hợp đồng. Trong hợp đồng điều 4 của bên B có ghi như sau 4.1 Có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc các hạng mục công việc trong phụ lục đã ký và đảm bảo bàn giao phần mềm website đúng thời hạn. Theo ý kiến các luật sư thì em nên làm gì là tốt nhất ? Em ko muốn bên B im lặng rồi nói đưa sản phẩm