Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đối tượng hưởng chế độ ốm đau

Các trường hợp được miễn, giảm phí thi hành án dân sự theo quy định hiện hành 11:04 | 09/01/2017

Theo quy định tại Điều 7 Thông tư 216/2016/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí thi hành án dân sự do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành thì: Người được thi hành án được miễn phí thi hành án dân sự trong trường hợp sau đây: a) Được hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng; b) Thuộc diện neo

Trường hợp nào được xét tinh giảm biên chế? 09:25 | 21/12/2016

Trường hợp nào được xét tinh giảm biên chế? Năm nay chồng của tôi được 55 tuổi, đã điều trị bệnh thuộc danh mục điều trị dài ngày trong hai năm liên tiếp (2015, 2016). Vậy cho tôi xin hỏi: chồng tôi có đủ điều kiện để về hưu trước tuổi không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Điều kiện hưởng lương hưu với sỹ quan quân đội? 09:08 | 20/12/2016

Điều kiện hưởng lương hưu với sỹ quan quân đội? Anh tôi là trung tá, sỹ quan chỉ huy quân đội công tác đã 25 năm (đóng bảo hiểm đủ 25 năm). Vậy theo Nghị định 33/2016/NĐ-CP thì anh tôi có được nghỉ nhận lương hưu hàng tháng không? Thủ tục nghỉ hưu gồm những gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Điều kiện hưởng chế độ tinh giản biên chế 10:28 | 15/12/2016

Tôi sinh ngày 29/6/1964, tôi đã làm hồ sơ gửi cơ quan cấp trên xin nghỉ chế độ hưu trước tuổi vào tháng 1/2017. Tôi đóng BHXH từ tháng 8/1982, hệ số lương là 4,06 Vượt khung 9% từ tháng 12/2011, mỗi năm lên 1% và hiện nay tôi đang hưởng 13% từ tháng 12/2015. Ban biên tập xem giúp tôi có còn chế độ nghỉ 108 nữa không và nếu được nghỉ tôi được

Điều kiện về độ tuổi hưởng lương hưu 10:03 | 14/12/2016

Ông Vi Văn Hợp (Lạng Sơn) làm công nhân Lâm trường Hữu Lũng được 21 năm 3 tháng thì nghỉ việc theo chế độ mất sức lao động. Ông Hợp được trợ cấp hàng tháng, nhưng đến năm 1996 thì bị cắt hưởng chế độ này. Năm 2013, ông Hợp được hưởng lại trợ cấp với mức từ 500.000 đồng đến 700.000 đồng/tháng. Vậy ông Hợp có được hưởng chế độ lương hưu không

Chế độ trợ cấp đối với viên chức mắc bệnh hiểm nghèo chết 08:53 | 09/12/2016

Bà Mai Thị Bình (Bắc Giang) hỏi: Bố tôi làm giáo viên cấp 3 từ năm 1980. Năm 2016 bố tôi chết do mắc bệnh hiểm nghèo, vậy ngoài chế độ tử tuất do BHXH chi trả, thì bố tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Các trường hợp tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức 10:47 | 02/12/2016

Các trường hợp tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện là giáo viên tiểu học. Hiện nay tỉnh tôi đang xem xét tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức . Tôi có thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn giúp đỡ. Các trường hợp tinh giản biên chế đối với cán bộ

Xã có quyền thu hồi đất và nhà ở đã xây dựng cho bà mẹ Việt nam anh hùng không? 09:16 | 28/11/2016

khi ốm đau, anh tôi là người đã chăm sóc và nuôi dưỡng bà (anh tôi là con trai của em gái bà) Gia đình chúng tôi chỉ có tâm nguyên là để ngôi nhà đó làm nơi thờ cúng cho bà và liệt sĩ đã qua đời và cả bố mẹ tổ tiên của bà nữa (bà là chị cả, gia đình không có con trai lên khi còn sống bà đã lập bàn thờ để thờ tiên tổ). Vậy cho hỏi anh tôi có được phép

Hưởng trợ cấp thôi việc hay được tính vào thời gian đóng BHXH? 16:07 | 12/11/2016

hiểm xã hội. Tháng 9.2002 tôi có quết định chuyển đi công tác tại huyện Krông- Năng tỉnh Đắk- Lắk từ đó tôi được nghi bảo hiểm xã hội cho đến nay. Tôi xin hỏi cấp lãnh đạo về việc xem xét lại. Thời gian tôi công tác ở Cao Bằng từ tháng 9.1983 đến tháng 9.1990 là 7 năm dạy chính thức trong biên chế nhà nước. Tôi chưa được hưởng chế độ nào cả, trợ cấp

Điều kiện để gia đình lựa chọn chế độ tử tuất một lần? 08:02 | 12/11/2016

Bạn đọc từ địa chỉ email phongtchc.pac***m@gmail.com hỏi: Công ty tôi có một lao động A mắc bệnh hiểm nghèo và chết. Lao động này tham gia BHXH từ tháng 11/1999. Tháng 12/2015 Công ty đã báo giảm BHXH để ông A hưởng chế độ ốm đau dài ngày. Tháng 7/2016 ông A chết. Hiện, ông A còn 1 vợ sinh năm 1971, một con sinh năm 1999 và một con sinh năm

Quy định trợ cấp ốm đau khi nghỉ phép năm 09:47 | 11/11/2016

Theo phản ánh của bà Lê Thị Hồng Hoa, vừa qua cơ quan bà Hoa có trường hợp người lao động bị ốm trong những ngày nghỉ phép hàng năm và được bác sĩ cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH. Thời gian hưởng chế độ ốm đau tính theo số... Thời gian tối đa được hưởng chế độ ốm đau Tuy nhiên, theo trả lời của cơ quan bà Hoa, những ngày nghỉ phép năm

Thời gian ốm trùng với thời gian nghỉ không lương thì không được thanh toán chế độ ốm đau? 09:43 | 11/11/2016

Bạn đọc từ địa chỉ email tamnguye***13@gmail.com hỏi: BHXH Việt Nam cho em hỏi, theo quy định Thông tư 59/2016 thì thời gian ốm trùng với thời gian nghỉ không lương thì không được thanh toán chế độ ốm đau. Vậy tháng 6/2016 em có bị ốm chứng từ C65-HD cho nghỉ 10 ngày (1/6 - 10/6). Em nghỉ 10 ngày rồi xin nghĩ không lương ở nhà dưỡng bệnh, vì

Tính trợ cấp ốm đau nếu tháng liền kề trước khi nghỉ ốm không đóng BHXH 09:10 | 11/11/2016

Bạn đọc từ địa chỉ email dkhan***0@gmail.com Theo quy định của Luật BHXH, căn cứ để tính trợ cấp ốm đau là tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Nhưng một số trường hợp tháng liền kề trước khi nghỉ ốm không đóng BHXH thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Ví dụ 1: Tháng 2/2016 nghỉ không lương, ốm tháng 3/2016 và không

Trường hợp bị trả lại hồ sơ thanh toán bảo hiểm 07:52 | 11/11/2016

Tôi có thai nhưng thai yếu nên xin nghỉ không lương 4 tháng (9,10,11,12 năm 2015). Nhưng đến ngày 2 tháng 11 năm 2015 tôi bị sinh non, sau khi xuất viện tôi có đưa cho kế toán giấy tờ nằm viện để thanh bảo hiểm xã hội, và báo nghỉ theo chế độ hậu sản là 40 ngày không kể ngày thứ 7, chủ nhật và ngày lễ. Nhưng đến giờ hồ sơ thanh bảo hiểm xã hội

Mức hưởng chế độ ốm đau, thai sản khi Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng 07:54 | 09/11/2016

vậy người lao động đơn vị tôi đang hưởng lương theo hệ số lương do Nhà nước quy định, khi có thay đổi về tiền lương sao không được thực hiện điều chỉnh tiền lương từ 1.150.000 lên 1.210.000? Chế độ thai sản: Tương tự như chế độ ốm đau. Ngày 01/5/2016, đơn vị tôi có cô Nguyễn Thị An, nghỉ sinh con. Tháng 6/2016 đơn vị làm thủ tục thanh toán chế độ

Thực hiện quản lý, giáo dục học sinh trường giáo dưỡng 13:52 | 07/11/2016

Thực hiện quản lý, giáo dục học sinh trường giáo dưỡng được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Hiện nay em đang làm Giáo viên chủ nhiệm ở một trường giáo dưỡng tại khu vực miền Trung. Em có nghe nói về các quy định đối với vị trí này và cũng có tìm hiểu, nhưng do điều kiện

Kinh phí bảo đảm công tác của Giáo viên chủ nhiệm ở các trường giáo dưỡng 13:50 | 07/11/2016

, nhưng do điều kiện hạn chế nên còn nhiều nội dung chưa rõ. Cho em hỏi: Kinh phí bảo đảm công tác của Giáo viên chủ nhiệm ở các trường giáo dưỡng được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp em. Xin cám ơn! Long Nhật, Huế.

Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam 14:47 | 28/10/2016

Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm nhân sự cho một công ty tư vấn đầu tư. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp tôi. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong

Đã đóng báo hiểm y tế nhưng chưa có thẻ có được hưởng quyền lợi gì không? 15:00 | 27/10/2016

mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.” Trên đây là tư vấn về quyền lợi được hưởng khi đã đóng bảo hiểm y tế nhưng chưa có thẻ. Bạn nên tham khảo chi tiết Luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 để nắm rõ quy định này. Trân trọng!

3 năm không trực tiếp giảng dạy có được hưởng phụ cấp ưu đãi? 15:46 | 14/10/2016

Tôi là giảng viên trường cao đẳng công lập thuộc biên chế được hưởng lương từ ngân sách nhà nước và có mã ngạch là 15113. Tôi công tác tại trường tính đến 2016 được 8 năm. Trong 3 năm 2014, 2015, 2016 do tình hình tuyển sinh khó khăn, ngành tôi giảng dạy không có học sinh đăng ký nên tôi không còn trực tiếp giảng dạy. Tôi được chuyển về làm

Tra cứu hỏi đáp Đối tượng hưởng chế độ ốm đau

Thông báo