Tra cứu hỏi đáp Luân chuyển cán bộ

tuyển dụng lần đầu. Trong các quyết định nói trên đều không có thời hạn luân chuyển. Riêng quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lí có ghi thời gian 5 năm. Vậy trường hợp củachúng tôi có thuộc đối tượng được hưởng các chế độ phụ cấp theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/02/2013 của Chính phủ ? - Huỳnh Văn Tín – Hiệu trưởng Trường tiểu học Sơn Thượng

ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ

, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì: Tính từ ngày 15/4/2013 (ngày Nghị định 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành), nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam

-CP có hiệu lực thi hành), nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều

Tôi là giáo viên công tác ở vùng núi có điều kiện kinh tế khó khăn, học sinh ở trường tôi chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số. Trước đó tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút 5 năm theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Tuy nhiên hiện nay chúng tôi vẫn chưa được chuyển về vùng thuận lợi (nơi công tác ban đầu) nhưng lại không tiếp tục được

trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Việc xác định đối tượng thuộc diện luân chuyển có thời hạn đến vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP căn cứ vào thời hạn luân chuyển ghi trong quyết định của cơ quan có thẩm quyền

Tôi đang công tác tại trường THCS của huyện ĐBKK, đang hưởng thu hút 70% lương tối thiểu. Nếu tôi chuyển nơi công tác đến xã ĐBKK thì còn được hưởng thu hút nữa không? - Đinh Thái Hà (thaiha***@gmail.com).

Tôi là giáo viên ở tỉnh Quảng Ngãi. Trước đó tôi công tác tại vùng khó khăn ở Trà Phú (Trà Bồng) nhưng chưa có quyết định là vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn nên tôi chưa được hưởng các chế độ nào. Đến năm 2000 tôi chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn ở huyện Tây Trà và đã được hưởng hết phụ cấp thu

Theo Khoản 3 Điều 8 Văn bản hợp nhất số: 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 của Bộ GD&ĐT “Nghị định về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn”, quy định về phụ cấp thu hút như sau: Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ

. Còn tại Khoản 1 Điều 9 Văn bản trên quy định: "Thời hạn luân chuyển nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam. Hết thời hạn công tác nói trên, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền sắp xếp luân chuyển

Tôi được vào làm giáo viên của một trường công lập. Năm 2007, tôi được luân chuyển đến một trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tiếp đến năm 2009, tôi lại được điều động một trường khác để giảng dạy. Trường này cũng thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Trong quyết định của tôi không ghi thời

Theo Khoản 3 Điều 4 Văn bản hợp nhất số 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 của Bộ GD&ĐT "Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn", quy định: Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công

Tôi là giáo viên THCS được tuyển dụng từ năm 2000, sau đó tôi được điều động về công tác tại xã đặc biệt khó khăn của một huyện thuộc tỉnh Lào Cai. Hiện tôi đã được hưởng phụ cấp thu thút đủ 5 năm. Từ tháng 8/2013 tôi xin luân chuyển đến công tác tại một trường thuộc xã biên giới có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện nay tôi vẫn

"Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục

, xã Việt Yên, huyện Văn Quan. Tháng 10/1995, ông Ban được thuyên chuyển về trường PTCS Yên Phúc, xã Yên Phúc. Tháng 9/1999, trường PTCS Yên Phúc tách thành trường THCS Yên Phúc và Tiểu học Yên Phúc, ông Ban được bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng trường THCS Yên Phúc. Tháng 9/2007, ông Ban được chuyển và bổ nhiệm làm Hiệu trưởng trường THCS Hữu Lễ

Tôi là giáo viên có hộ khẩu thường trú tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (KTXH - ĐBKK). Ngày 1/12/2007, tôi được tuyển làm giáo viên công tác tại trường tiểu học của xã thuộc vùng ĐBKK, hiện tôi đã hưởng đủ 60 tháng phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP. Năm 2012, vì lí do đặc biệt, tôi phải chuyển hộ khẩu đến xã

điều kiện KTXH-ĐBKK quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Việc xác định đối tượng thuộc diện luân chuyển có thời hạn đến vùng có điều kiện KTXH-ĐBKK được hưởng phụ cấp quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP căn cứ vào thời hạn luân chuyển ghi trong quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Về trường hợp của bạn, nếu như bạn đã hết

Tôi là giáo viên hiện đang công tác tại trường mầm non thuộc thị trấn của một huyện thuộc tỉnh Nghệ An. Trước đây trường nằm tác tại vùng đặc biệt khó khăn và tôi đã được hưởng các chế độ ưu đãi (60 tháng) dành cho cán bộ, giáo viên. Từ năm 2009 đến nay tôi không được hưởng các phụ cấp ưu đãi nữa với lý do là nằm trên địa bàn thị trấn. Năm

: "Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được

Năm 2009 tôi được điều động vào dạy học tại trường tiểu học thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Sau khi hưởng hết phụ cấp thu hút, tôi được chuyển sang hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Đầu năm học 2015-2016, tôi được điều động đến một trường khác cùng huyện. Trường này thuộc diện có điều kiện kinh