Em mới đổi công ty khác, em sang một công ty khác làm cũng cùng lĩnh vực chuyên môn em từng làm ở công ty trước. Công ty mới yêu cầu em thử việc có 07 ngày do em đã có kinh nghiệm, nếu không đạt theo yêu cầu của họ thì chấm dứt. Thử việc có 07 ngày liệu có đúng quy định? Em thắc mắc chỗ này, nhờ anh chị hỗ trợ giúp.
Tại doanh nghiệp có tổ chức hoạt động văn hóa thể thao theo kế hoạch. Trong quá trình tổ chức giải thể thao không may có một công nhân bị chấn thương. Như vậy có được coi là tai nạn lao động không? Xin cảm ơn.
Cho mình hỏi, theo quy định thì viên chức không giữ chức vụ quản lý của BGDĐT đạt những tiêu chí nào thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ? Mong sớm nhận được phản hồi, xin cảm ơn.
Căn cứ Điều 144 Luật Doanh nghiệp 2020 có quy định về thực hiện quyền dự họp Đại hội đồng cổ đông như sau:
- Cổ đông, người đại diện theo ủy quyền của cổ đông là tổ chức có thể trực tiếp tham dự họp, ủy quyền bằng văn bản cho một hoặc một số cá nhân, tổ chức khác dự họp hoặc dự họp thông qua một trong các hình thức quy định tại khoản 3 Điều
Tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019, có quy định về thời gian thử việc như sau:
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
- Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định
đăng ký thành lập theo quy định của Luật này.
- Tập đoàn kinh tế, tổng công ty có công ty mẹ, công ty con và các công ty thành viên khác. Công ty mẹ, công ty con và mỗi công ty thành viên trong tập đoàn kinh tế, tổng công ty có quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp độc lập theo quy định của pháp luật.
Như vậy, khi các công ty liên kết lại với nhau
quan đăng ký kinh doanh có yêu cầu, người đăng ký thành lập doanh nghiệp phải nộp Phiếu lý lịch tư pháp cho Cơ quan đăng ký kinh doanh;
Với trường hợp của anh đã chấp hành xong hình phạt tù, đã được xóa án tích, nên đã không thuộc các trường hợp cấm theo quy định. Vì vậy khi đủ các điều kiện còn lại quy định tại Khoản 1 Điều 169 Luật Doanh nghiệp
Nhờ tư vấn, hiện nay Bộ giáo dục và Đào tạo quy định như thế nào về các tiêu xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ? Xin cảm ơn.
Nhờ tư vấn, hiện nay Bộ giáo dục và Đào tạo quy định các tiêu chí nào được dùng để xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ khi đáp ứng những tiêu chí nào? Mong sớm nhận được phản hồi, xin cảm ơn.
không dùng tiền mặt thì doanh nghiệp phải kê khai, điều chỉnh giảm chi phí đối với phần giá trị hàng hóa, dịch vụ không có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt vào kỳ tính thuế phát sinh việc thanh toán bằng tiền mặt (kể cả trong trường hợp cơ quan thuế và các cơ quan chức năng đã có quyết định thanh tra, kiểm tra kỳ tính thuế có phát sinh khoản chi