Các anh chị cho tôi hỏi trong Luật hình sự có quy định về Tội gián điệp. Vậy để xác định một cá nhân có hành vi phạm tội gián điệp thì cần phải có các dấu hiệu nào? Hình phạt đối với tội phạm này trong các trường hợp cụ thể? Xin cảm ơn!
%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
3. Khi xây dựng và áp dụng thang lương, bảng lương phải bảo đảm bình đẳng, không phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc
;
+ Quyết định thôi việc;
+ Quyết định sa thải;
+ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
+ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
(3) Sổ bảo hiểm xã hội.
3. Quy trình thực hiện:
Bước 1: Nộp hồ sơ
Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa
Tôi hiện đang làm kế toán tại một công ty. Công ty tôi có tuyển một số nhân viên là người nước ngoài. Theo như tôi biết thì lao động nước ngoài thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy khi những nhân viên này nghỉ việc thì công ty có phải trợ cấp thôi việc cho họ không? Mong sớm nhận được phản
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi các thắc mắc sau đây: Những tình huống nào được xem là nguy hiểm về an ninh mạng? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
xã hội chủ nghĩa Việt Nam, tiềm lực quốc phòng, an ninh.
2. Về mặt chủ quan của tội phạm:
Người phạm tội thực hiện hành vi dõ lỗi có ý trực tiếp.
Theo đó, theo quy định tại Bộ luật hình sự 2015 thì cố ý phạm tội trực tiếp là hành vi của người phạm tội, mà khi đó người phạm tội nhận thức rõ hành vi của mình là nguy hiểm cho xã hội, thấy
phạm tội, mà khi đó người phạm tội nhận thức rõ hành vi của mình là nguy hiểm cho xã hội, thấy trước hậu quả của hành vi đó và mong muốn hậu quả xảy ra.
- Mục đích: Nhằm lật đổ hoặc đe dọa lật đổ chính quyền nhân dân.
3. Mặt khách thể của tội phạm:
Tội phạm xâm phạm đến mối quan hệ liên quan đến an ninh quốc gia được pháp luật hình sự bảo vệ
Vì làm bên hành chính nhân sự nên em cần cập nhật các kiến thức tổng hợp về ký kết hợp đồng lao động với nhân viên trong công ty. Anh chị cho em hỏi là khi ký kết hợp đồng thử việc thì cần phải lưu ý những vấn đề gì không ạ để em có thể phổ biến cho nhân viên? Em cảm ơn.
Tôi hiện nay đang là công chức ở xã thuộc huyện Đông Anh. Tháng 2/2019 tôi bắt đầu nghỉ thai sản, Ban biên tập cho tôi hỏi trong thời gian 06 tháng nghỉ thai sản thì tôi có được hưởng phụ cấp công vụ không? Mong sớm nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều!
Cho mình hỏi là trước đó cho đến tháng 10/2017 hệ số lương của mình là 2.1 và qua 1/11/2017 thi nâng lương Lên hệ số 2.41 cho đến ngày 21/5/2018 thì mình sinh con. Từ khi nâng lương cho đến khi sinh con là đã được gần 7 tháng. Vậy cho mình hỏi chế độ thai sản của mình sẽ được tính theo hệ số mới hay hệ số cũ ạ.
Tôi là giảng viên trường trung học phổ thông thuộc biên chế được hưởng lương từ ngân sách nhà nước và có mã ngạch là 15112. Tôi công tác tại trường tính đến 2018 được 06 năm. Vì trường thừa giáo viên nên trong suốt năm 2018 tôi không còn trực tiếp giảng dạy nữa thì tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi không?
Tôi là Loan Ngọc, hiện đang là cộng tác viên của một trang báo điện tử. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Người phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào?
Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc thanh tra lại BHXH, tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Báo cáo, kết luận kết quả thanh tra lại BHXH được quy định như thế nào?
động và bảo hiểm xã hội từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
3. Bên nhờ mang thai hộ không được từ chối nhận con..."
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì sau khi sinh con, người mang thai hộ có trách nhiệm giao đứa trẻ cho bên nhờ mang thai hộ, bên nhờ mang thai hộ không được từ chối nhận con. Khi đó, quyền
Sắp tới, doanh nghiệp tôi sẽ thực hiện việc đón một đoàn thanh tra của Cơ quan bảo hiểm xã hội. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi, cụ thể thắc mắc như sau: Quyền và nghĩa vụ của đối tượng thanh tra, kiểm tra chuyên ngành Bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Tôi được biết các cơ quan, doanh nghiệp nếu có dấu hiệu trốn đóng hoặc chậm đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị các cơ quan chuyên ngành BHXH. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời hạn thực hiện thanh tra chuyên ngành BHXH là bao lâu?
Tìm hiểu quy định của pháp luật về vệc thực hiện việc thanh tra hoạt động đóng BHXH, BHTN, BHYT cho người lao động. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi cụ thể: Thời hạn thực hiện kiểm tra chuyên ngành BHXH là bao lâu?
Chào Ban tư vấn. Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty. Mới đi làm được 01 tuần thì tôi bị sốt suất huyết phải nghỉ làm, nhập viện điều trị. Tôi mới vừa đi làm trong tháng này, chưa lãnh lương nên cũng chưa đóng bảo hiểm xã hội của tháng này. Với lại tôi là sinh viên mới ra trường nên trước đây cũng chưa tham gia
Tôi hiện có một số vấn đề có liên quan đến việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, do đó àm cần tìm hiểu nhưng cần lắm sự hỗ trợ từ quý ban biên tập, cụ thể: việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cần đáp ứng các yêu cầu gì? Vấn đề này được quy định tại đâu để tôi có thể tham khảo
Cấu thành tội phạm của Tội gián điệp
13:56 | 19/01/2019