Tra cứu hỏi đáp Người làm chứng

Xin cho biết những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trong trường hợp bị chấm dứt hợp đồng, người lao động muốn khiếu nại thì liên hệ đến đâu?

Quyền của người lao động nữ có thai trong việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn cơ sở trong việc giúp đỡ, bảo vệ người lao động giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động?

Luật sư cho tôi hỏi, tôi đang ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại một trường học, như vậy người sử dụng lao động có tự ý  thanh lý hợp đồng của tôi hay không?

Công ty chúng tôi là doanh nghiệp nhỏ (4 lao động ). Một số nhân viên mới vào làm việc có yêu cầu không cần ký HĐ lao động , đề nghị trả lương khoán để không phải thanh toán tiền chi phí đóng BHXH+ BHYT hàng tháng của chính nhân viên. Ngoài ra cty se trả mức đóng chi phí BHXH+BHYT của doanh nghiệp cho nhân viên vào tiền lương luôn để tăng thu

Xin chào luật sư tư vấn. Tôi tên là Nga làm việc hợp đồng  lao động dài hạn trong chỉ tiêu biên chế chờ thi tuyển công chức  từ năm 2013 trong cơ quan Đảng, Đoàn thể của huyện Nậm Nhùn tỉnh Lai Châu do Huyện Ủy ký hợp đồng. Vậy tôi muốn hỏi Luật sư là: - Hợp đồng lao động dài hạn trong chỉ tiêu biên chế  chờ thi tuyển công chức do huyện ký có

Em chào luật sư. Em có việc cần quý luật sư tư vấn giúp ạ. Ngày 3/12/2015 em đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vô thời hạn không báo trước với công ty. Em đã làm việc tại đây 7 tháng, thời gian thử việc 2 tháng 4/5/2015-2/7/2015, ngày kí hợp đồng chính thức là 3/7/2015 dựa trên Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003.  Công ty yêu

Kính thưa Luật Sư, Tôi hiện đang làm cho công ty gần 6 năm, hợp đồng lao động của tôi là Không Xác Định Thời Hạn. Từ ngày 30/10/2015, tôi được thông báo là công ty đổi tên, dẫn đến toàn bộ nhân viên phải ký lại hợp đồng lao động theo tên mới. Và thời gian làm việc theo hợp đồng mới này tính từ 1/11/2015. Như vậy có ảnh hưởng gì tới người lao

Tôi làm việc tại Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất huyện, được ký kết theo hợp đồng ngắn hạn dưới 1 năm và thời gian làm việc đã trên 2 năm (trình độ cao đẳng). Vậy cho tôi hỏi theo quy định có được nâng lương hay không?

Sau khi ra trường tôi được bệnh viện gửi vào bệnh viện khác học việc và trợ cấp mỗi tháng 500.000đ khi bệnh viện còn chưa hoạt động, thời gian đi học khoảng được 6 tháng. Từ đó đến nay bệnh viện giữ bằng của tôi. Sau khi học xong tôi về làm cho bệnh viện được 14 tháng, do bất đồng với bệnh viện nên tôi bỏ làm nhưng bệnh viện không trả bằng cho

Nếu một nhân viên làm việc với hợp đồng không thời hạn, do hoàn cảnh gia đình nên nghỉ làm không báo trước được chỉ kip đưa đơn 2 ngày sau đó người này nghỉ việc, thì người này có được tính lương 8 ngày công còn lại và có được hưởng chế độ nghỉ việc không?

Trường chúng tôi có cô giáo ký hợp đồng làm việc 3 năm (không có quyết định tuyển dụng) đến ngày 31/12/2012 là hết hạn hợp đồng. Hiện nay cô đang có thai, do điều kiện nhà trường có khó khăn nên tôi dự kiến chấm dứt hợp đồng làm việc vào ngày 31/12/2012 thì có được hay không?