Loading...

Tra cứu hỏi đáp Tai nạn đâm va

Hỏi đáp pháp luật Phạm tội chứa mại dâm khi cho bạn học mượn phòng 09:59 | 05/09/2016

Tôi vừa mới ra trường đang xin việc làm. Thời gian này tôi hay về quê, nên phòng trọ không dùng đến nhiều. Tôi có ý định cho một người bạn thuê, mượn lại phòng của tôi với giá rẻ hơn giá tôi thuê. Nhưng một số người bảo trong trường hợp bạn ấy dẫn gái về phòng mua bán dâm thì tôi cũng sẽ bị truy cứu trách nhiệm về hành vi chứa mại dâm

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động đã ký kết có được thay đổi hay không? Trong những trường hợp nào, người sử dụng lao động được chuyển người lao động sang làm những công việc khác không thoả thuận trong hợp đồng lao động? 09:48 | 05/09/2016
Hợp đồng lao động đã ký kết có thể được thay đổi tuỳ thuộc vào ý chí của người lao động người sử dụng lao động. Hợp đồng lao động được giao kết trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng, do đó, khi cần thiết hai bên có thể thoả thuận để thay đổi những điều khoản của hợp đồng đã ký kết. Theo quy định tại Điều 33 Bộ luật Lao động, trong quá trình
Hỏi đáp pháp luật Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được coi là hợp pháp trong các trường hợp nào? 09:47 | 05/09/2016
động quy định tại Khoản 2 Điều 37 Bộ luật Lao động. Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động chỉ được coi là hợp pháp khi tuân thủ đủ cả hai điều kiện về lý do chấm dứt thời gian báo trước cho người sử dụng lao động. Cụ thể như sau: + Khi người sử dụng lao động không bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều
Hỏi đáp pháp luật Kết thúc hợp đồng lao động có thời hạn 09:39 | 05/09/2016

Xin chào luật sư, Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp về trường hợp của tôi: Em tôi đã thi tuyển trúng tuyển công chức vào trường Đại học Sư phạm Thái Nguyên năm 2005, hết tập sự chính thức thành viên chức năm 2006. Năm 2007 em tôi trúng tuyển kì thi tuyển nghiên cứu sinh đi học theo diện học bổng 322 tại nước ngoài. Khóa học diễn ra trong 4

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì phải làm như thế nào 09:39 | 05/09/2016

Em làm tại doanh nghiệp kể từ T9/2014, nhưng tới T10 em mới ký hợp đồng lao động 1 năm (từ 1/10/2014 đến 30/09/2015). Trong thời gian công tác tại DN, có nhiều sự cố xảy ra giữa em GĐ. Trường hợp nếu như em hay GĐ chấm dứt hợp đồng lao động thì phải làm như thế nào đúng với Luật Lao động? như thế thì em có được hưởng chế độ gì không ngoài

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động của giáo viên tiểu học 09:36 | 05/09/2016
thì tham gia xét tuyển viên chức nhưng trượt. Vậy tính tới thời điểm đầu năm 2014, khi có kết quả xét tuyển thì hợp đồng của tôi hết hạn. Tuy nhiên ở phía nhà trường phòng GD không tiến hành thanh lí hợp đồng mà vẫn để tôi làm việc đến hết năm học 2013-2014 tiếp tục làm việc ở năm học 2014-2015. Đến ngày 31/12/2014 Phòng Giáo dục Đào tạo Đầm
Hỏi đáp pháp luật Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? 09:29 | 05/09/2016
Việc anh Phạm Văn M không được trả lương đúng thời hạn như đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động mấy tháng nay, do vậy Công ty liên doanh S là bên đã vi phạm quy định hợp đồng lao động đã ký với anh M. Theo quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 37 Bộ luật Lao động năm 1994, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động năm 2002 Điều 11
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không thời hạn 09:24 | 05/09/2016

Tôi làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn muốn gửi đơn xin thôi việc. Tôi xin hỏi nếu công ty không cho nghỉ mà tôi nghỉ ngang thì trách nhiệm pháp lý là gì? Tôi bị sa thải do tự ý nghỉ việc hơn 5 ngày cộng dồn trong một tháng hay phải bồi thường tiền lương vi phạm thời hạn báo trước, hay phải bồi thường nửa tháng tiền lương do đơn

Hỏi đáp pháp luật Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 09:21 | 05/09/2016
; g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị ba tháng liền đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa được hồi phục
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào được đăng ký khai sinh lưu động? 11:34 | 01/09/2016

Tôi bị tai nạn giao thông nên sinh con thiếu tháng. Hiện nay, tôi không thể đi lại được do đang phải điều trị dài ngày vết thương gãy chân. Chồng tôi là người khuyết tật đi lại rất khó khăn. Gia đình bên nội, bên ngoại của vợ, chồng tôi hiện không còn ai thân thích. Vậy, tôi xin hỏi con tôi có thuộc trường hợp được đăng ký khai sinh lưu động

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả bằng gốc vì không có đơn xin thôi việc 11:22 | 01/09/2016
Chào Luật sư! Tôi có một thắc mắc rất mong luật sư giúp đỡ. Tôi có hợp đồng lao động 18 tháng với công ty . Nhưng làm được 6 tháng , vì có công việc cá nhân nên tôi xin nghỉ việc để giải quyết( nhưng tôi chỉ xin miệng không có văn bản). Công ty giữ bằng gốc của tôi khi tôi vào làm( có văn bản bàn giao). Hiện, tôi đã nghỉ việc được 6 tháng nhưng
Hỏi đáp pháp luật Xử lý kỷ luật đối với công chức 11:00 | 01/09/2016
Xin được giải đáp những hành vi nào của công chức sẽ bị xử lý kỷ luật khi vi phạm? Nguyên tắc xử lý kỷ luật khi cán bộ công chức vi phạm như thế nào ai là người có thẩm quyền xử lý kỷ luật.
Hỏi đáp pháp luật Hỏi cách viết mẫu đơn tố cáo + với xin giấy giám định chấn thương ở đâu? 10:44 | 01/09/2016

Xin chào luật sư! Em là sinh viên năm 2, chẳng là vài tuần trước, em đi học, thì bị 1 thanh niên trong lớp đánh, sau đó em gọi cho thằng bạn lên, em nó đánh lại thằng kia (bằng tay không). Đến hôm sau, thanh niên đó lại chặn đường đánh bọn em, tới ngày hôm sau nữa  thanh niên đó cùng 6 thanh niên khác mang 3 cây dao (dài khoảng 30cm) chặn

Hỏi đáp pháp luật Giám định lại mức thương tật của bị hai 10:43 | 01/09/2016

Thời gian vừa qua em điều khiển xe ôtô trong lúc lưu thông em đã vượt một xe ôtô khác gây tai nạn cho xe môtô đi ngược chiều . Tỉ lệ thương tật của hai người như sau ; người điều khiển môtô là 3% người ngồi sau là 31% nhưng không thiệt hại về tài sản . (đã có đơn bãi nại của bị hại ) vậy anh chị cho em hỏi thời gian tối đa để đưa vụ án của

Hỏi đáp pháp luật Lái xe tải gây tai nạn bị xử phạt như thế nào? 09:56 | 01/09/2016

Kinh hỏi luật sư, Ngày 10/12/2010, anh của em lái xe tải vô đổ dầu ở cây xăng, khi định lùi xe ra thì người phụ xe chui xuống phía sau xe để bắt lại ống nước gì đó, nhưng anh của em không biết anh phụ xe này đã chui xuống đó. Quan sát qua gương chiếu hậu không thấy nên anh em cho xe tải lui ra đã cán phải người phụ xe (sau đó được xác nhận

Hỏi đáp pháp luật Quy định về an toàn giao thông đường bộ đối với người gây tai nạn thiệt hại đến tính mạng, sức khoẻ hoặc tài sản của người khác? 09:56 | 01/09/2016

Tôi đi đường bị một người đâm xe máy vào phải điều trị mất 2 tháng, xác định thiệt hại sức khỏe 40%. Gia đình chúng tôi đã nhiều lần đề nghị bồi thường nhưng người gây tai nạn không chịu bồi thường cho tôi. Vậy tôi có thể đề nghị cơ quan pháp luật xử lý hình sự không?

Hỏi đáp pháp luật Điều khiển xe máy gây tai nạn thì bị xử lý như thế nào? 09:55 | 01/09/2016

Ngày 10/3/2014 vừa qua, em tôi (22 tuổi) điều khiển xe máy trong tình trạng say rượu, không có giấy phép lái xe. Khi tham gia giao thông trên tỉnh lộ 92 đã đâm vào một người đang ngồi trước nhà của người này làm người này chết tại chỗ, còn em tôi bị thương nhẹ. Sau đó, công an huyện đã xuống khám nghiệm hiện trường. Vậy cho tôi hỏi trong

Hỏi đáp pháp luật Lái xe tải gây tai nạn thiệt hại về tài sản xử lý như thế nào? 09:54 | 01/09/2016

- Ngày 6/9/14 vừa qua, do xe đi trước phanh gấp nên lái xe tải công ty tôi đã đâm vào phía sau xe đó tại Bắc Ninh (xe tải công ty tôi là xe 750kg, còn xe của bên B là xe Toyota 4 chỗ). Công ty tôi ở Hà Nam Sau khi sự việc này xảy ra thì bên tôi đã gọi công an giao thông gần đó bên bảo hiểm vật chất mà Cty tôi mua ra hiện trường, sau khi chụp

Thông báo
Bạn không có thông báo nào