Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Quy định về điều kiện được trợ cấp tuất hàng tháng 16:35 | 06/09/2016

Theo phản ánh của bà Võ Thị Phương (tỉnh Gia Lai), mẹ đẻ của bà là Hoàng Thị Hoạch, sinh năm 1959, bố đẻ là Võ Thanh Hải, sinh năm 1956. Bố bà Phương nhập ngũ năm 1975, mẹ bà nhập ngũ năm 1978, làm công nhân quốc phòng tại Trung đoàn 712 thuộc Sư đoàn 332. Thời gian công tác của mẹ bà Phương là 16 năm quy đổi. Sau đó cả bố mẹ bà đều nghỉ và

Vợ thương binh có thuộc diện được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng cho thương binh không? 16:34 | 06/09/2016

Luật sư cho tôi hỏi. Ông nội tôi là thương binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 70 %.Tháng 2 năm 2010 ông nội tôi bị bệnh mất.Lúc đó ông nội tôi vẫn đang được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng cho thương binh. Năm 2010 ông nội tôi mất, bà nội tôi được 78 tuổi. Từ khi ông tôi mất gia đình tôi không được hưởng trợ cấp gì cả. Vậy tôi hỏi khi ông

Xây dựng xong mới xin giấy phép xây dựng? 16:31 | 06/09/2016

Tôi có mua lô đất thổ cư diện tích 5x25. Và tôi muốn xây dựng ngay, nhưng tôi chưa xin giấy phép xây dựng. Luật sư cho tôi hỏi, sau khi xây dựng xong, tôi đi xin giấy phép xây dựng được không? Khi đó thì tôi có bị phạt không? Mong luật sư giải đáp giúp. Xin cảm ơn.

Thủ tục làm sổ hồng khi giấy phép xây dựng đứng tên người bán 16:29 | 06/09/2016

Tôi có một vấn đề mong luật sư tư vấn dùm tôi; tôi có mua 1 mảnh đất diện tích là 405m2 tại Bình Dương có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, chủ nhà chuyển thổ cư 300m2 và xây 1 nhà xưởng có xin phép xây dựng, chủ nhà chưa làm thủ tục hoàn công để chuyển sang sổ hồng. Vậy luật sư cho tôi hỏi : 1. Nếu sau khi tôi mua tôi muốn chuyển lên sổ hồng

Đóng BHXH 4 năm, suy giảm khả năng lao động là 36% ợc hưởng các chế độ gì? 16:29 | 06/09/2016

Bạn Ngô Ngọc Tâm thân mến! Căn cứ điều 39 Luật BHXH quy định bị tai nạn trong các trường hợp sau đây thì được xác định là tai nạn lao động: - Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc - Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động

Chưa kết hôn, bố đứa bé quyết không đứng tên khai sinh cho con, người mẹ phải làm gì? 16:28 | 06/09/2016

hệ cha, mẹ, con phải phù hợp với Giấy khai sinh của người đó.”(khoản 2, Điều 5, Nghị định 158/2005/NĐ-CP). Vì vậy, đối với trẻ em mới sinh ra, việc đầu tiên phải làm là đăng ký khai sinh để làm cơ sở thiết lập hồ sơ, giấy tờ cá nhân, cũng như một cách để xã hội thừa nhận sự tồn tại của đứa trẻ trong cuộc sống. Tuy nhiên, đến nay con bạn đã gần

Quy trình giải quyết thuận tình ly hôn 16:26 | 06/09/2016

Tôi và chồng kết hôn từ năm 2010. Trong thời gian chung sống cùng nhau, chúng tôi cảm thấy quá bất đồng về quan điểm sống, không thể dung hoà được, hai người cùng thống nhất sẽ ly hôn. Xin luật sư tư vấn giúp tôi, quy trình giải quyết thuận tình ly hôn?

Sa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

Kính thưa luật sư ! Cho tôi xin hỏi trong công ty tôi đang có trường hợp sau: Ông này trước kia là trưởng phòng tổ chức của Công ty ông lợi dụng nhiệm vụ được giao là giữ bằng cấp, chứng chỉ hành nghề của toàn thể nhân viên, ông ta tự ý lấy bằng cấp và chứng chỉ của một số nhân viên để làm thủ tục thành lập công ty cá nhân của ông, và do ông

Điều kiện để xa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

Chào luật sư, cho em hỏi về điều kiện để xa thải người lao động trong trường hợp sau như thế nào ạ? " Nhân viên A , đã làm việc tại công ty em hơn 3 năm và vừa ký hơp đồng lao động không thời hạn được 2 tháng, nhưng Nhân vien A này đã nghỉ việc không lý do 3 lần( có xác nhận của nhân viên này và cũng đã kèm theo bản kiểm điểm),ngoài ra còn tụ ý

Thanh tóan tiền nghỉ ốm cho người lao động 16:25 | 06/09/2016

Hàng tháng đơn vị sử dụng lao động giữ lại 2% để thanh toán tiền trợ cấp ốm đau, thai sản, DS cho người lao động. Khi người lao động có phát sinh ốm đau, thai sản, dưỡng sức thì đơn vị phải thanh toán cho người lao động khi người lao động nộp đầy đủ hồ sơ ốm đau, thai sản, dưỡng sức. Trường hợp 2 % quỹ lương để lại đơn vị không đủ để thanh

Thời gian tham gia BHXH cho người lao động 16:23 | 06/09/2016

Theo quy định tại Điều 5 Quyết định số778/QĐ-BHXH của BHXH tỉnh Hải Dương Hồ sơ đăng ký tham gia đối với các đơn vị tham gia đồng thờiBHXH, BHYT, BHTN, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT lần đầu. 1. Hồ sơ đăng ký (số lượng hồ sơ 01 bộ) gồm: 1.1. Hồ sơ đăng ký tham gia mới: a) Tờ khai (mẫu số A01-TS): 02 bản (trừ trườnghợp đã có sổ BHXH

Nơi nộp đơn ly hôn 16:20 | 06/09/2016

Luật sư cho tôi hỏi. Chồng tôi bị nghiện, hay đánh đập tôi nên không chịu được nữa nên muốn ly hôn với anh ấy. Vợ chồng đang ly thân,không ở chung với nhau. Tôi ở Hà Nội, chồng tôi ở Nam Định. Bây giờ tôi nộp đơn xin ly hôn lên Tòa án chỗ tôi ở được không vì bây giờ tôi mà nộp đơn lên Tòa án anh ấy ở thì anh ấy đánh tôi,không cho ly hôn. Xin

Công ty cũ không trả số bảo hiểm xã hội từ năm 2007 đên năm 2014 16:15 | 06/09/2016

Tôi làm việc tại công ty cổ phần nhà nước (quận 10) từ tháng 03/1992.Tháng 10/2007 công ty ra quyết định sa thải tôi với nội dung làm sai nguyên tắc,tham ô tài sản và bắt tôi bồi thường khoảng 300 triệu.Tôi không đồng ý quyết định này nên tôi không nhận quyết định.(Quyết định gởi qua đường bưu điện đến nhà tôi ,tôi không nhận,bưu điện hoàn trả

Chấm dứt lao động đối với người lao động bị phạt tù 16:14 | 06/09/2016

cáo, kháng nghị thì có hiệu lực pháp luật kể từ ngày hết thời hạn kháng cáo, kháng nghị. Điều 234, Bộ luật Tố tụng hình sự hiện hành quy định về thời hạn kháng cáo, kháng nghị như sau: 1. Thời hạn kháng cáo là 15 ngày, kể từ ngày tuyên án. Đối với bị cáo, đương sự vắng mặt tại phiên tòa thì thời hạn kháng cáo tính từ ngày bản án được giao

Lái xe máy không chấp hành yêu cầu kiểm tra về nồng độ cồn của người kiểm soát giao thông hoặc người thi hành công vụ bị xử lý ra sao? 16:12 | 06/09/2016

Theo quy định tại điểm b khoản 6 và điểm c khoản 10 Điều 6 Nghị định 171/2013/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt có hiệu lực từ ngày 1/1/2014 thì người điều khiển xe máy không chấp hành yêu cầu kiểm tra về nồng độ cồn của người kiểm soát giao thông hoặc người thi hành công vụ bị phạt tiền từ

Quy định về thời hạn tạm giữ xe mô tô đối với hành vi điều khiển xe trên đường mà trong hơi thở có nồng độ cồn vượt quá mức cho phép 16:09 | 06/09/2016

Anh Hùng đi dự đám cưới người bạn. Khi điều khiển xe mô tô về nhà, anh Hùng bị cảnh sát giao thông yêu cầu kiểm tra nồng độ cồn và lập biên bản xử phạt về hành vi điều khiển xe trên đường mà trong hơi thở có nồng độ cồn là 0,3 miligam/1 lít khí thở; ngoài ra, còn bị tước quyền sử dụng giấy phép lái xe 01 tháng, tạm giữ xe mô tô với thời hạn 10

Mức phạt nồng độ cồn vượt quá mức cho phép đối với xe máy? 16:09 | 06/09/2016

50 miligam đến 80 miligam/100 mililít máu hoặc vượt quá 0,25 miligam đến 0,4 miligam/1 lít khí thở. Ngoài ra, người điều khiển xe còn bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe trong 01 tháng. - Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi điều khiển xe trên đường mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn vượt quá 80 miligam/100 mililít máu

Mức phạt nồng độ cồn vượt quá mức cho phép đối với xe máy. 16:09 | 06/09/2016

nồng độ cồn thấp hơn mức 50 miligam đến 80 miligam/100 mililít máu hoặc thấp hơn 0,25 miligam đến 0,4 miligam/1 lít khí thở. Ngoài ra, người điều khiển xe còn bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe trong 1 tháng. - Phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng khi điều khiển xe trên đường mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn cao hơn

Sa thải người lao động như thế nào mới đúng luật? 16:07 | 06/09/2016

nghỉ từ ngày 2-8 nên không tham dự buổi họp kỷ luật này dù công ty đã mời ba lần). Tuy nhiên, đến ngày 17-8, công nhân này trở lại công ty làm việc. Sau khi nhận quyết định sa thải, anh này không đồng ý với quyết định của giám đốc vì cho rằng buổi họp kỷ luật không có anh ta là không hợp pháp. Sự phản ánh của anh này làm giám đốc băn khoăn. Xin hỏi

Khi nào người lao động nghỉ làm việc mà vẫn được hưởng lương? 16:07 | 06/09/2016

03 năm một lần. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm. Theo quy định, cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng

Tra cứu hỏi đáp Đương sự

Thông báo