Tra cứu hỏi đáp Chế độ hưởng bảo hiểm xã hội

Theo quy định mới nhất vừa được Chính phủ ban hành thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam sẽ được hưởng chế độ ốm đau khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật?

Tôi đang làm việc tại doanh nghiệp sản xuất và chế biến nông sản xuất khẩu, theo thông tin tôi được biết là gần đây Chính phủ có ban hành văn bản quy định hướng dẫn về luật lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới thì chế độ nâng bậc lương, thời gian làm việc, trang bị bảo hộ lao động và các khoản bảo hiểm

Tôi được biết vừa có Nghị định mới được chính phủ ban hành quy định về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp người lao động được hưởng chế độ ốm đau thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau của người lao động trong

Theo Nghị định Chính phỉ mới ban hành thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam (người lao động nước ngoài) cũng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và được hưởng các chế độ cũng giống như các lao động trong nước. Vậy trường hợp người lao động nước ngoài được giải quyết chế độ ốm đau thì

Doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến thủy sản, tại các khâu sử dụng rất nhiều lao động chân tay, có những người lao động đã làm việc tại công ty có thâm niên hơn 10 năm. Vì thời điểm đó doanh nghiệp tôi chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban

Xin chào Ban tư vấn pháp luật. Tôi là Trần Quỳnh Anh. Tôi có hai đứa con, một cháu năm nay 12 tuổi và một cháu 14 tuổi. Tôi muốn tham gia bảo hiểm tự nguyện cho hai con của tôi nhưng không biết có được không. Mong được tư vấn.

Em đang mang thai tháng thứ 7. Em nghe nói, trường hợp lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 sẽ được giảm 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương. Vậy em đủ điều kiện để được giảm 01 giờ làm việc hằng ngày đúng không ạ?

Tôi nghe nói pháp luật vừa mới có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi theo quy định mới thì trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam lam gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được hưởng các chế độ nào?

Tôi làm việc ở công ty may quận 7. Tôi có mang thai và dự sinh tháng 12/2018. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi ngay sau khi vừa sinh, tôi có thể nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản không? Và nếu có thể thì tôi mong Ban biên tập có thể hướng dẫn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản này. Vì tôi muốn được giải quyết chế độ

Trên là thắc mắc của bạn Nguyễn Lê Giang, hiện bạn đang sinh sống và làm việc tại Dĩ An, Bình Dương." Trước đây tôi có đi làm tại một xí nghiệp may có tham gia BHXH, nhưng sau khi sinh con xong tôi nghỉ làm 2 năm trong hai năm đó tôi không tham gia BHXH, nay tôi đi làm lại và tiếp tục tham gia BHXH. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc tôi tham

Trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động với thời hạn một năm với nhiều công ty khác nhau trong cùng một khoản thời gian thì phải đóng bảo hiểm y tế như thế nào ạ? Cụ thể là theo hợp đồng nào hay là đóng bảo hiểm y tế trên tất cả các hợp đồng lao động đã ký?

Xin chào Ban biên tập, tôi là Mỹ Hạnh hiện đang tìm hiểu về hoạt động thú y. Ban tư vấn cho tôi hỏi chính sách của Nhà nước về hoạt động thú y được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Kim Thảo - Tiền Giang

Vợ tôi sau khi hết hạn nghỉ thai sản thì đã đi làm bình thường, nhưng do phẫu thuật nên sức khỏe vợ vẫn còn yếu, tôi muốn vợ được nghỉ dưỡng sức thêm để phục hồi sức khỏe tốt nhất, nên nhờ Ban biên tập hỗ trợ cụ thể: Sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức không? Văn bản nào quy định vấn đề này

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Tôi phải làm sao khi bị mất sổ Bảo hiểm xã hội ạ? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Thanh Sáng - Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh

Tôi được biết mới đây Chính phủ có ban hành Nghị định mới quy định về hướng dẫn Luật bảo hiểm y tế. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định mới này thì mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hồng Thanh, hiện tôi đang làm việc tại Phòng Lao động Thương binh Xã hội của huyện, tôi được biết mới đây mới đây đã có quy định mới về hướng dẫn thi hành Luật bảo hiểm y tế. Nhưng có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi cụ thể: Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của người

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hùng Anh, hiện tôi đang công tác tại Phòng Lao động Thương binh Xã hội. Vì yêu cầu cập nhật những quy định mới của pháp luật liên quan đến công việc tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Những cựu chiến binh nào được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thanh Quang, hiện đang là công chức Ban Chính sách của xã, qua nội dung mail mà Thư ký Luật gửi đến cho tôi, thì tôi được biết mới đây Chính phủ vừa mới ban hành Nghị định mới quy định về bảo hiểm y tế. Tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Những người tham gia kháng chiến và bảo vệ Tổ

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Có được dùng thẻ bảo hiểm xã hội để thay thế cho sổ bảo hiểm xã hội hay không? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tôi là Nguyễn Viết Bảo, có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi từ các bạn.

Bố tôi trước làm việc tại Nông trường cao su, bố tôi đã về hưu từ năm 2010, nhưng nay em trai tôi hiện đang sinh sống tại nước ngoài muốn đưa bố tôi qua định cư cùng, tôi được biết người người ra nước ngoài để định cư được hưởng chế độ BHXH một lần. Vậy cho