Tra cứu hỏi đáp Cấp sổ bảo hiểm xã hội

Cho hỏi em tên Phan Thị Thúy Hằng, số thuế 2865, làm việc tại Công ty cổ phần TNHH về giày da. Em làm năm 2001, ký hợp đồng tháng 3 năm 2005. Em nghĩ tháng 4 năm 2015, vậy em có được lãnh trợ cấp thôi việc không?

Tôi hiện đang làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Từ tháng 2/2019 trở về trước e đóng bảo hiểm mức lương là 5.593.000. Tháng 3/2019 đến nay là bắt đầu đóng mức 7.462.000. Tháng 3 em có nghỉ khám thai ngày 20/3, tháng 4 nghỉ khám thai ngày 9/4. Vậy anh chị cho em hỏi mức lương tính nghỉ việc 1 ngày hưởng chế độ bảo hiểm như thế nào? 

Chồng tôi có câu trộm điện bị điện lực bắt và bị xử phạt hành chính. Đang trong quá trình nhận quyết định xử phạt hành chính, thì bi nêu tên trên loa phát thanh xã. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Việc điện lực và ủy ban nhân dân cấp xã phối hợp bêu tên chồng tôi trên loa phát thanh như vậy có vi phạm không? 

Xin cho hỏi: Trường hợp tôi làm việc cho công ty A là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB, sau này tôi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A để chuyển sang làm việc cho công ty B cũng là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB. Do đó, công ty A không chịu thanh toán trợ cấp thôi việc

Tôi có 25 năm đóng BHXH nhưng tuổi đời thì 46 tuổi vậy tôi có được nghỉ chế độ hưu trí không? Vậy tôi nghỉ không chốt sổ BHXH để đủ 60 tuổi được không?

Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn một người làm chủ có sử dụng khoảng hơn 20 lao động có ký hợp đồng lao động, Hằng tháng công ty đều trích tiền lương của nhân viên để nộp bảo hiểm xã hội. Nhưng nay chúng tôi phát hiện công ty trích tiền nhưng không có nộp bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Nay nhân viên chúng tôi phải làm như thế nào để

Tôi là giáo viên tiểu học đã có thâm niên 05 năm giảng dạy. Tuy nhiên trong thời gian 05 năm đó tôi đã giảng dạy tại 02 trường. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thời gian giảng dạy tại trường cũ tôi có được tính vào thời gian hưởng phụ cấp thâm niên không hay chỉ được tính khi đi dạy ở trường hiện tại? Mong sớm nhận được

Tôi sinh năm 1963 là công chức cấp xã. Tôi đã công tác và đóng BHXH được 36 năm. Ban tư vấn cho tôi hỏi nếu như tôi đăng ký về hưu theo chế độ tinh giản biên chế trong năm 2019 thì tôi sẽ được hưởng những chế độ gì theo quy định mới. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Long - long*****@gmail.com

Hiện đang công tác tại một cơ sở y tế công lập. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung như sau: Việc thanh, quyết toán tiền ngày giường bệnh hàng quý giữa cơ quan bảo hiểm xã hội và cơ sở y tế thực hiện như thế nào?

Em có xin công ty nghỉ việc riêng không hưởng lương 01 tháng từ ngày 01/4/2019 đến hết ngày 30/4/2019, qua đầu tháng 5 em sẽ bắt đầu đi làm lại. EM muốn hỏi, vậy trong trường hợp em nghỉ nhiều như vậy thì tháng 4/2019 em có phải đóng đoàn phí công đoàn không ạ?

Cho em hỏi: Luật BHXH quy định NLD được nghỉ 5 lần đi khám thai nhưng không nói rõ thời gian cho các lần khám. Vậy nếu khám 5 lần và trong những ngày gần nhau thì có được không ạ?

Vợ tôi làm việc cho một doanh nghiệp tại Tp Hồ Chí Minh. Sắp tới đây, vợ tôi xin nghỉ việc để về quê sinh con, đồng thời nghỉ việc luôn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Vợ tôi làm có thể làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Và vợ tôi có được vừa hưởng trợ cấp thất nghiệp hưởng chế độ thai sản không?

Doanh nghiệp cần hỗ trợ vấn đề sau đây: Đối với trường hợp người lao động của doanh nghiệp trong tháng có phát sinh tiền lương làm thêm giờ thì khoản tiền này có được tính vào lương tháng làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động hay không? kế toán doanh nghiệp chưa giải quyết được đối với trường hợp này. Kính mong được hỗ trợ

Công ty tôi hoạt động 24/7. Xếp ca nghỉ ngày trong tuần, cuối tuần thứ 7 & CN vẫn làm. Khi tôi bị ốm, bác sĩ cho nghỉ từ thứ 5 - thứ 2 tuần sau (5 ngày). Nhưng khi lãnh tiền bảo hiểm thì chỉ được tính 4 ngày do ngày Chủ nhật không được tính dẫn đến bị thiếu công. Như vậy có đúng không?

Em đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm. Em nghỉ việc ở công ty từ tháng 02/2019, đến nay thì em sinh con. Bây giờ em muốn đi nhận tiền thai sản thì phải làm như thế nào ạ? Và nếu em được nhận tiền thai sản thì trong thời gian này em có được nhận tiền thất nghiệp luôn không ạ?

Tôi đi làm cho công ty được 3 năm, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm. Nay tôi bị bệnh phải nằm viện điều trị 06 tháng liên tục nhưng chưa khỏi. Do đó, tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Bây giờ tôi muốn đi nhận tiền thất nghiệp nhưng không biết thời gian điều trị tại bệnh viện 06 tháng của tôi có được tính

Tôi làm việc cho công ty và phải thường đi công trình xa, nhưng vừa qua vợ tôi mới sinh con nên tôi có thỏa thuận với công ty xin nghỉ không lương cho đến lúc con được 6 tháng tuổi thì sẽ đi làm lại và được công ty đồng ý. Nay tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ việc không lương tôi có thể đến trung tâm dịch vụ việc làm để làm thủ tục nhận trợ

Luật sư cho tôi hỏi tôi chuẩn bị đi làm thẻ căn cước công dân vì chứng minh của tôi đã hết hạn nhưng tôi đã bị mất giấy khai sinh nhưng chưa làm lại. Nay tôi chỉ còn sổ hộ khẩu, sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế có ngày tháng năm sinh đầy đủ thì có thể đi làm căn cước công dân được không ạ? Hay bắt buộc phải có giấy khai sinh ạ?

Tôi đọc thông qua qua các trang báo trên internet (trong đó có Báo pháp luật Thành phố Hồ Chí Minh) có bài báo viết doanh nghiệp siêu nhỏ được 'cởi trói', không phải lập báo cáo tài chính theo quy định tại Thông tư 132/2018/TT-BTC. Xin cho hỏi thông tin trên có chính xác hay không ạ?