Doanh nghiệp của tôi hoạt động trong lĩnh vực nông sản, có số lượng lao động hợp đồng không quá 10 người với doanh thu hằng năm khoảng 1,5 tỷ đồng. Năm cao điểm thì có thể đạt khoảng 2 đến 2,5 tỷ. Hằng năm doanh nghiệp của tôi nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tính theo tỷ lệ % trên doanh thu bán nông sản. Xin cho hỏi doanh nghiệp của tôi có pháo
Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đảm bảo an toàn của các công trình xây dựng khi đưa vào sử dụng. Có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Theo quy định thì những công trình nào trong đô thị bắt buộc phải thực hiện quan trắc trong quá trình khai thác sử dụng?
động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
- Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
(2) Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn thuộc một trong cá trường hợp kể trên;
(3) Người lao động không
vụ và trụ sở làm việc của các tổ chức xã hội, sự nghiệp và doanh nghiệp
Công trình đa năng, khách sạn; trụ sở làm việc của các tổ chức xã hội, sự nghiệp và doanh nghiệp.
Cấp II trở lên
Trung tâm thương mại, siêu thị.
Cấp II trở lên
7
Cáp treo vận chuyển người.
Mọi
Nhà nước giao đất có thu tiền sử dụng đất hoặc thuê đất;
- Chuyển đất phi nông nghiệp không phải là đất ở sang đất ở;
- Chuyển đất xây dựng công trình sự nghiệp, đất sử dụng vào mục đích công cộng có mục đích kinh doanh, đất sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp không phải là đất thương mại, dịch vụ sang đất thương mại, dịch vụ; chuyển đất
Xin tư vấn: ông An được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất với mục đích là đất nuôi trồng thủy sản. Vậy nay ông An muốn chuyển sang đất trang trại chăn nuôi heo thì phải xin phép cơ quan nhà nước có thẩm quyền hay không? Nếu xin phép thì xin phép chuyển sang loại đất gì?
phải được phép của cơ quan nhà nước có thẩm quyền được quy định tại điểm e và g khoản 1 Điều 57 Luật đất đai 2013 như sau:
"e) Chuyển đất phi nông nghiệp không phải là đất ở sang đất ở;
g) Chuyển đất xây dựng công trình sự nghiệp, đất sử dụng vào mục đích công cộng có mục đích kinh doanh, đất sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp không phải là
Xin chào anh chị, tôi đang làm việc tại công ty cổ phần sản xuất thiết bị điện tử. Doanh nghiệp tôi có chi nhánh tại Đồng Nai, do chi nhánh này hoạt động không hiệu quả nên HĐQT đã họp và quyết định sẽ giải thể đối với chi nhánh này. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục giải thể chi nhánh được quy
hoạt động sản xuất kinh doanh.
2. Công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến hết tuổi lao động theo quy định của pháp luật về lao động đóng góp như sau:
a) Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, lực lượng vũ trang hưởng lương, cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương cơ bản sau khi trừ
Xin cho hỏi: Tôi mới xây dựng một dãy trọ và sắp tới sẽ cho người khác thuê, thu nhập dự tính hàng năm là khoảng 300 triệu đồng cho cả dãy trọ. Vậy xin hỏi tôi có phải nộp thuế cho nhà nước hay không? Nếu có thì cụ thể tôi phải đóng các loại thuế nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp công ty thay đổi nội quy thì có phải khai báo với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh không? Mong sớm nhận phản hồi.
, xây dựng, gia cố nền đất làm mặt bằng sản xuất kinh doanh;
b) Văn bản, thanh lý hợp đồng; hóa đơn, chứng từ thanh toán đối với từng khoản chi phí đã đầu tư vào đất quy định tại Điểm a Khoản này;
c) Văn bản, hợp đồng khác có liên quan đến việc đầu tư vào đất được xác lập tại thời điểm đầu tư.
3. Người có đất thu hồi không có một trong các
Công ty tôi vừa mới ký thỏa ước lao động tập thể. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi có phải gửi thỏa ước lao động tập thể của công ty cho cơ quan nhà nước không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Thực tế, trong quá trình làm việc cho các daonh nghiệp, thì khó tránh khỏi trong một số trường hợp nhất định, người lao động phải tạm thời ngừng làm việc trong một khoản thời gian nhất định vì một lý do hay một sự cố nào đó xay ra tại doanh nghiệp.
Khi đó, chế độ lương của người lao động trong thời gian ngừng việc đó sẽ được người sử dụng lao
chuyên đề về quản lý, sử dụng tài sản đặc biệt;
b) Cung cấp thông tin theo yêu cầu của cơ quan nhà nước hoặc người có thẩm quyền.
2. Chỉ huy đơn vị chủ trì cuộc họp chuyên đề với cơ quan chức năng và cá nhân được giao trực tiếp quản lý, sử dụng tài sản đặc biệt quy định tại khoản 2 Điều 6 Thông tư này, công bố nội dung công khai tài sản đặc biệt
Mới đây, hòm thư điện tử của Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạ Hoàng Anh, có mail là hoanganh***@gmai.com. Mong Ban biên tập hồi đáp thắc mắc sau: Quyền của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao?
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Tôi đọc thông qua qua các trang báo trên internet (trong đó có Báo pháp luật Thành phố Hồ Chí Minh) có bài báo viết doanh nghiệp siêu nhỏ được 'cởi trói', không phải lập báo cáo tài chính theo quy định tại Thông tư 132/2018/TT-BTC. Xin cho hỏi thông tin trên có chính xác hay không ạ?
Em là thủ quỹ của công ty của nước ngoài. Nhiệm vụ của em là quản lý tài sản của công ty. Tuy nhiên do thiếu cẩn thận nên em đã làm công ty thiệt hại 200.000.000 triệu đồng. Em đã thỏa thuận với công ty là sẽ bồi thường số tiền trên và công ty đã đồng ý. Tuy nhiên em cũng rất lo lắng về và muốn hỏi Ban tư tư vấn
Theo quy định tại Khoản 6 Điều 7 Nghị định 49/2013/NĐ-CP thi khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động tại doanh nghiệp và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động
DN siêu nhỏ có phải nộp báo cáo tài chính cho cơ quan thuế?
16:00 | 29/04/2019