Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Lương thử việc

Chuyển công tác về đơn vị mới có được hưởng phụ cấp thâm niên? 14:20 | 13/09/2016

làm công tác thư viện nhưng vẫn hưởng lương giáo viên mã ngạch 15a2020. Tuy nhiên không được hưởng chế độ đứng lớp. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, từ khi tôi chuyển công tác về đơn vị mới, tôi có được hưởng phụ cấp thâm niên không? Nguyễn Thị Xuân tỉnh Nam Định (nguyenxuan09@gmail.com)

Chuyển công tác, hưởng lương và phụ cấp thâm niên thế nào? 14:20 | 13/09/2016

Bà Nguyễn Thị Phúc Loan (phucloan73@...) là giáo viên một trường THCS thuộc thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương, hưởng lương bậc 5, hệ số lương 3,34, phụ cấp thâm niên nhà giáo mức 12% Vừa qua bà Loan xin chuyển công tác về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Hòa Thành (Tây Ninh). Khi làm thủ tục, Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Tân Uyên đã chấm dứt

Điều kiện để được chuyển công tác? 14:19 | 13/09/2016

kính chào quí sở!tôi hiện đang công tác tại viện hàn lâm khoa học việt nam,tôi có bằng thạc sĩ đang nghiên cứu sinh,là viên chức,do điều kiện gia đình tôi muốn chuyển về làm ở đà nặng.vậy tôi xin hỏi quí sở tôi có chuyển được không và thủ tục như thế nào(nếu được)tôi xin chân thành cảm ơn!

Có thể chuyển công tác về địa phương khác? 14:19 | 13/09/2016

em công tác ở miền núi thuộc huyện Tây Giang. Em công tác đã được 5 năm, có biên chế của sở nội vụ tỉnh Quảng Nam. Bây giờ em muốn về Đà Nẵng để công tác như vạy việc chuyển về có gì khó khăn hay không ? thủ tục chuyển về cũng giống ở trên núi hay có gì khác không?Em nhờ sở giúp e với! Em cảm ơn!

Thủ tục cụ thể cần phải chuẩn bị để được chuyển công tác đến Đà Nẵng? 14:19 | 13/09/2016

Tôi tốt nghiệp Tiến sĩ loại Giỏi chuyên ngành ngôn ngữ học tại trường ĐH Phúc Đán Thượng Hải - TQ và hiện là giảng viên biên chế khoa Đông Phương Học chuyên ngành Trung Quốc Học trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân Văn TP.HCM. Vì lý do gia đình, tôi có nguyện vọng muốn được chuyển công tác đến Đà Nẵng. Xin hỏi thủ tục cụ thể tôi cần phải chuẩn bị

Quy định về luân chuyển công tác 14:19 | 13/09/2016

chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội từ cấp xã trở lên; các đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội; các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang; tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp và các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng ngân sách, tài sản của

HĐLĐ xác định thời hạn được ký tối đa mấy lần? 14:17 | 13/09/2016

Ông Trần Khắc Danh hỏi: Trường hợp doanh nghiệp đã ký hợp đồng mùa vụ với người lao động và tiếp tục ký tiếp hợp đồng lao động xác định thời hạn lần thứ nhất, vậy, căn cứ theo Bộ luật Lao động, doanh nghiệp có được phép tiếp tục ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn lần thứ 2 không? Tại Điều 166, 167 của Bộ luật Lao động về người cao tuổi

Cấp xã không có đối tượng làm việc theo chế độ HĐLĐ 14:17 | 13/09/2016

Ông Lê Văn Thạnh có 10 năm là cán bộ không chuyên trách tại UBND xã và không được đóng BHXH. Từ 1/1/2014 đến 29/12/2014 ông được UBND xã ký Hợp đồng 1 năm làm công tác tư pháp, hộ tịch. Theo ông Thạnh hiểu thì ông được tham gia BHXH bắt buộc, nhưng BHXH huyện không làm thủ tục cho ông đóng BHXH bắt buộc mà được hướng dẫn làm thủ tục đóng BHXH

Quyền lợi của người lao động khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng luật 14:17 | 13/09/2016

Tôi đã làm việc tại một Công ty cổ phần xây dựng và đóng BHXH liên tục 30 năm, nhưng chưa đủ tuổi về hưu theo quy định. Hiện tại, tôi muốn nghỉ việc và gửi đơn xin nghỉ tới Công ty đã mấy tháng nay, nhưng không thấy Công ty trả lời. Hỏi phía Công ty giải quyết có đúng quy định không?

Dán nhãn cho sản phẩm mật ong 14:17 | 13/09/2016

hóa: "1. Nhãn hàng hoá bắt buộc phải thể hiện các nội dung sau: a) Tên hàng hoá; b) Tên và địa chỉ của tổ chức, cá nhân chịu trách nhiệm về hàng hoá; c) Xuất xứ hàng hoá.oài Ngoài ra, mật ong là một dạng thực phẩm nên nhãn hàng còn phải tuân thủ quy định tại điều 12 nghị định 89 như sau: "a) Định lượng; b) Ngày sản

Có phải chỉ khi đựơc ký HĐLĐ thì mới xem là có việc làm? 14:16 | 13/09/2016

Chúng tôi đựoc biết người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm. Vậy những trường hợp nào được xem là có việc làm? Có phải chỉ khi đựơc ký HĐLĐ thì mới xem là có việc làm?.

Quyền lợi của NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn 14:16 | 13/09/2016

Tôi làm việc cho một Công ty Dược phẩm tại TP HCM từ tháng 1.2008 đến nay, với mức lương 9 triệu đồng/tháng. Hiện nay tôi đang ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty. Tháng 9.2012 tới, tôi dự định xin nghỉ việc để giải quyết việc gia đình. Đề nghị Chuyên mục tư vấn, khi thôi việc, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc theo Điều 42 của Bộ

Đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi NLĐ mâu thuẫn với nhau 14:16 | 13/09/2016

công nhân ở tổ máy này được điều làm bốc xếp đã xảy ra sự việc: - một công nhân có mâu thuẫn với trưởng bộ phận bốc xếp nên đã xin về vị trí công việc cũ và công ty trả lương chờ việc. - Vừa rồi 01 công nhân khác lại xảy ra mâu thuẫn với 01 công nhân ở tổ bốc xếp (có hành động lấy kéo đòi đâm công nhân tổ bốc xếp). Công ty đã họp xử lý hình thức

Vấn đề HĐLĐ xin giúp đỡ 14:16 | 13/09/2016

lương vẫn như lúc thử việc. em có hỏi về kết quả làm việc thì công ty nói là" tốt, đã đạt yêu cầu, anh cứ tiếp tục làm việc đi"(công việc của em mang tính chất thường xuyên) khi em hỏi về HĐLĐ thì cty nói đợi chuyển qua trụ sở mới rồi ký luôn. Em làm việc đến tháng 9 năm 2010 thì cty đưa ra một bản HĐLĐ có thời hạn 3 tháng và kêu em ký. Sau khi ký xong

Xét tuyển đặc cách là gì? 14:16 | 13/09/2016

? 2. Cháu tốt nghiệp đại học kế toán năm 2009 và xin được việc làm tại trường học từ năm 2010 tính đến thời điểm này đã được 5 năm. Vừa rồi huyện cháu có tổ chức xét đặc cách và cháu là đối tượng xét đặc cách. Cùng đợt xét với cháu có một người tốt nghiệp đại học bằng giỏi mới rà trường qua thi sát hạch thì điểm của cháu 75 còn đại học bằng giỏi thì

Nhận tiền để chạy việc cho người khác nhưng không làm được thì bị tội gì? 14:16 | 13/09/2016

cất nhắc đi làm (các lần đó đều có quà cho lãnh đạo). Sau đó do ngựa quen đường cũ và sự bật đèn xanh của vị lãnh đạo kia, con trai tôi đã thu hồ sơ ở ngoài kèm theo kinh phí rồi chuyển cho LĐ Sự việc suôn sẻ được mấy bộ, đến thời điểm gần đây con tôi có nhận thêm vài bộ HS nữa đưa kèm theo cả tiền đặt cọc. Suy thoái kèm theo sự giảm biên chế dẫn

Nguyên tắc giao kết HĐLĐ 14:15 | 13/09/2016

Vào cuối năm 2013, nhân viên A vào làm việc tại công ty chúng tôi. Sau thời gian thử việc, hai bên có thương lượng để giao kết HĐLĐ, nhưng chưa thống nhất được được quyền và nghĩa vụ của các bên. Tháng 2-2014, công ty đã thảo và ký trước 2 bản HĐLĐ chuyển cho nhân viên này. Tuy vậy, nhân viên A không ký hợp đồng, lưu giữ cả hai bản, không cung

Tội mua bán thuốc lắc 14:11 | 13/09/2016

việc phạm tội hoặc bán ma tuý cho trẻ em; g) Nhựa thuốc phiện, nhựa cần sa hoặc cao côca có trọng lượng từ năm trăm gam đến dưới một kilôgam; h) Hêrôin hoặc côcain có trọng lượng từ năm gam đến dưới ba mươi gam; i) Lá, hoa, quả cây cần sa hoặc lá cây côca có trọng lượng từ mười kilôgam đến dưới hai mươi lăm kilôgam; k) Quả thuốc phiện khô có

Tăng lương trước thời hạn có được tăng phụ cấp thâm niên 14:11 | 13/09/2016

GD&TĐ - Tôi là giáo viên tiểu học của tỉnh Bạc Liêu. Nếu tôi được nâng lương trước thời hạn thì có được nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hay không? Cao Bá Trình (caobatrinh_BL @gmail.com)

Diện được tăng lương như quy định hệ số lượng hiện tại là 2.34 ? 14:10 | 13/09/2016

Từ ngày 1/1/2015 sẽ thực hiện việc tăng 8% lương cho cán bộ, công chức có thu nhập thấp cụ thể là từ hệ số lương 2.34 trở xuống. EM thuộc diện sinh viên giỏi thu hút và hệ số lượng hiện tại của em là 2.34 như vậy em có thuộc diện được tăng lương như quy định trên hay không. Nếu được tại sao hiện tại đã nhận lương tháng 1 như mức lương của em

Tra cứu hỏi đáp Lương thử việc

Thông báo