Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Lương thử việc

5 năm rồi mà lương hệ số của tôi vẫn 2.34 thì có vi phạm? 16:39 | 14/09/2016

Tôi là giáo viên của trường THPT A ở Đà Nẵng, tôi giảng dạy hợp đồng từ năm 20109 và đến năm 2013 tôi vào biên chế chính thức. Tại sao đến giờ tôi dạy hơn 5 năm rồi mà lương hệ số của tôi vẫn 2.34. Trường hợp của tôi có đúng không nếu sai thì do trường hay bản thân tôi mà đến giờ vẫn chưa tăng hệ số lương .Cảm ơn !

Chế độ ưu tiên xét tốt nghiệp THPT cho vùng khó khăn 16:39 | 14/09/2016

, tùy theo đối tượng mà học sinh sẻ được cộng từ 0,25 đến 0,5 điểm. Nay chúng tôi viết thư này, đề nghị Lãnh đạo Sở giáo dục trả lời cho chúng tôi biết lý do vì sao con em chúng tôi không được cộng điểm ưu tiên theo quy định của Bộ giáo dục. Trong lúc chờ đợi sự trả lời của quý cấp, chúng tôi xin chúc quý vị sức khỏe.

Công tác ở vùng đặ biệt khó khăn được hỗ trợ chi phí học tập 16:38 | 14/09/2016

* Trả lời: Trong thư bạn không nêu rõ, nơi bạn đang công tác thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn hay không. Do vậy chúng tôi đưa ra hai giả thiết để bạn tham khảo. Thứ nhất: Đơn vị bạn công tác không nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thì việc bạn đi học cao học sẽ không được trợ cấp học

Hưởng phụ cấp khó khăn 16:37 | 14/09/2016

Tập thể giáo viên tỉnh Lai Châu viết thư hỏi tòa soạn: Xã chúng tôi giảng dạy là một xã miền núi với điều kiện kinh tế, xã hội rất khó khăn. Học sinh đa số là con em của 2 thôn thuộc diện đặc biệt khó khăn. Điều kiện cơ sở vật chất việc dạy và học cho học sinh và giáo viên rất hạn chế, thiếu thốn. Học sinh ở đây mỗi khi trời mưa gió không thể tới

Khó khăn trong việc xin bắt cầu qua sông 16:35 | 14/09/2016

thương lượng với chủ đất, nếu họ không cho thì thôi ", em không biết phải làm thế nào, mong mọi người hướng dẫn em phải làm sao. Em xin phác thảo sơ đồ để mọi người dễ dàng tư vấn Bây giờ em đang rất khó khăn trong việc đi lại, không biết phải làm sao, có người bảo em phải kiện ra tòa để xin bắt cầu qua sông. Mong mọi người hướng dẫn em phải làm sao

Hỗ trợ học sinh vùng khó khăn 16:35 | 14/09/2016

Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 27/2013 ngày 16/7/2013 về hướng dẫn thực hiện Quyết định số 12/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định chính sách hỗ trợ học sinh THPT ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì các đối tượng này sẽ được hỗ trợ tiền ăn bằng 40% lương tối thiểu chung cụ thể: Về điều kiện được hỗ trợ, học

Hỏi Về Luật Giáo Dục 16:34 | 14/09/2016

1992 mẹ e quyết định sinh con lần thứ 3 và được công đoàn cho biết nếu sinh con thứ 3 : + Chỉ được nghỉ 2 tháng, thời gian sinh không được hưởng lương và các phụ cấp khác + Bị kỷ luật 3 năm dù bản thân có cố gắng làm tốt cũng không được công nhận là giáo viên tiên tiến. Nhưng đến lúc mẹ em mang thai 7 tháng thì Lãnh Đạo nhà trường cho biết. + Có

Thủ tục, trình tự tuyển lao động 16:34 | 14/09/2016

Hiện nay các DN trên địa bàn tỉnh Bình Dương đang tuyển lao động. Tôi rất mong được luật gia tư vấn, giải thích về các thủ tục tuyển lao động của DN cũng như hồ sơ kèm theo gồm những tài liệu gì. Nếu người lao động không trúng tuyển, DN có trả lại hồ sơ không. Mong luật gia quan tâm trả lời.

Cho mượn tài khoản để bên cho vay chuyển tiền cho bên vay 16:34 | 14/09/2016

trả vật cùng loại đúng số lượng, chất lượng, trừ trường hợp có thỏa thuận khác. - Trong trường hợp bên vay không thể trả vật thì có thể trả bằng tiền theo trị giá của vật đã vay tại địa điểm và thời điểm trả nợ, nếu được bên cho vay đồng ý. - Ðịa điểm trả nợ là nơi cư trú hoặc nơi đặt trụ sở của bên cho vay, trừ trường hợp có thỏa thuận

Tính hưởng thâm niên giáo dục 16:34 | 14/09/2016

Tháng 2/1979 tôi lên đường tòng quân cứu nước khi đang học đại học năm thứ hai tại trường đại học sư phạm Vinh. Đến tháng 6/1982, tôi được ra quân trở về trường cũ tiếp tục học tập. Trong thời gian học tập tại trường Đại học sư phạm Vinh tôi được nhà trường cử dự học lớp sĩ quan dự bị do Tư lệnh Quân khu IV tổ chức. Tốt nghiệp, tôi được phong

Bố trí việc làm khác sau khi nghỉ thai sản. 16:33 | 14/09/2016

động, với mức lương theo công việc mới thấp hơn công việc cũ. Xin hỏi việc bố trí và trả lương như thế có đúng không? Người lao động thắc mắc thì được người sử dụng lao động nói sẽ chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn (Bạn: Nguyễn Văn B – P Trần Hưng Đạo, TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh).

Cấp trên ra quyết định khen thưởng, cấp dưới chi thưởng có phù hợp không? 16:26 | 14/09/2016

Một số cán bộ, viên chức một số đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh hỏi: Quỹ thi đua, khen thưởng cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp mà cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước gồm những nguồn thu nào? Cấp trên ra quyết định khen thưởng, cấp dưới chi thưởng có phù hợp không?

Có đủ điều kiện để nộp hồ sơ thi tuyển với ngành Giáo dục chính trị 16:25 | 14/09/2016

Em là sinh viên vừa tốt nghiệp đại học năm 2014 (loại giỏi) ngành Giáo dục chính trị, em có đọc thông báo Tp.Đà Nẵng đang có chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại các cơ quan thuộc Tp, vậy cho em hỏi em có đủ điều kiện để nộp hồ sơ thi tuyển hay không? Thời gian nộp hồ sơ là khi nào? và nộp ở đâu?. Kính mong quý sở

Tập thể, cá nhân thuộc Ban Quản lý dự án thì việc khen thưởng và trình khen thưởng như thế nào? 16:25 | 14/09/2016

Một số cán bộ, công chức các sở, ngành, huyện, thành phố,hỏi: Tập thể, cá nhân thuộc Ban Quản lý dự án thì việc khen thưởng và trình khen thưởng như thế nào?

Việc hiệp y hình thức khen thưởng cấp Nhà nước 16:25 | 14/09/2016

Ông Nguyễn Trường Tam, Hội Cựu thanh niên xung phong tỉnh và một số cán bộ, công chức các sở, ngành, hỏi: Việc hiệp y hình thức khen thưởng cấp Nhà nước thực hiện như thế nào?. Đối tượng cần phải hiệp y?

Trích lại 20% lương mỗi tháng của người lao động? 16:25 | 14/09/2016

Tôi được hứa hẹn trở thành nhân viên chính thức trong một Công ty Cổ phần sau 2 tháng thử việc. Tuy nhiên, khi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), Công ty đưa ra điều khoản: Trích lại 20% lương mỗi tháng của người lao động (NLĐ) và sẽ trả sau khi HĐLĐ hết thời hạn. Xin được hỏi, Công ty có được phép đưa ra điều khoản trong HĐLĐ như vậy không?

Giải đáp thắc mắc về thời giờ làm việc 16:23 | 14/09/2016

Nhân viên X xin nghỉ phép 5 ngày liên tục (từ thứ 2 đến thứ 6) và sẽ trừ vào phép năm (đây là tuần làm việc bình thường); nhưng sau đó vì công việc đột xuất nên Trưởng phòng của X gọi X vào làm lại cho ngày A này, và X đã quay lại làm việc đúng 8 giờ hành chính theo qui định của Công ty. Tuy nhiên, cách tính ngày công cho X vào ngày A này như thế

Trường hợp nào được cộng nối thời gian trong quân đội? 16:23 | 14/09/2016

Ông Lê Thanh Hải (tỉnh Nghệ An) tham gia quân đội từ tháng 9/1982, có 4 năm trực tiếp chiến đấu tại chiến trường Campuchia, phục viên tháng 9/1989. Từ tháng 6/2004 đến nay ông Hải công tác tại xã Lam Sơn, huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An có đóng BHXH bắt buộc. Vậy, ông Hải có được cộng nối thời gian công tác trong quân đội với thời gian công tác

Những điều kiện được hỗ trợ trong nông nghiệp 16:22 | 14/09/2016

Việc Nhà nước hỗ trợ cho các Tổ hợp sản xuất máy móc phục vụ nông nghiệp được quy định như thế nào? Trong trường hợp vay vốn ngân hàng thì việc hỗ trợ vay vốn được quy định cụ thể như thế nào, mong luật gia quan tâm trả lời

Quy định thời giờ làm việc 16:22 | 14/09/2016

ăn trưa 12h40 -15h: Làm việc 15h-15h10': Nghỉ giải lao 15h10'-17h 40: Làm việc Lí do: Công ty tăng thời gian làm hàng ngày để làm bù thời gian nghỉ thêm 2 ngày thứ 7/tháng. Nhưng sau khi đưa ra thông báo thì tất cả công nhân trong công ty không đồng ý vì lí do công ty thay đổi thời gian làm việc mà không thông qua ý kiến của toàn bộ công nhân trong

Tra cứu hỏi đáp Lương thử việc

Thông báo