Tra cứu hỏi đáp Lương thử việc

Luật gia Nguyễn Mỹ Linh - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời: Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Luật Cạnh tranh 2004 để anh (chị) tham khảo, như sau: Các thoả thuận hạn chế cạnh tranh bao gồm:"1. Thoả thuận ấn định giá hàng hoá, dịch vụ một cách trực tiếp hoặc gián tiếp; 2. Thoả thuận phân chia thị trường tiêu thụ, nguồn cung cấp

Tôi muốn hỏi hiện công ty tôi (Công ty Cảng hàng không quốc tế Nội Bài) đang khai thác nước dưới đất trong tâng chứa nước Pleistocen (qp) với cồng suất 6.000 m3/ngày, nhưng do nhu cầu hiện công ty tôi muốn xin phép tăng lưu lượng khai thác lên 9.000 m3/ngày. Cho tôi hỏi khu vực này có thuộc vùng cấm, hạn chế mà thành phố ban hành không (tôi đã đọc

đất bên trong đó. Số lượng hồ sơ: 01 bộ Thời hạn giải quyết: 04 ngày làm việc Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: UBND cấp huyện, Quận. Nếu không được cho phép mà vẫn tự ý sử dụng thì sẽ bị cơ quan chức năng xử lý. Về thẩm quyền xử phạt, theo khoản 4 Điều 68 Nghị định 171/2013/NĐ-CP ngày 13 tháng 11 năm 2013 quy định xử

. Xin hỏi, việc trang bị và sử dụng các loại công cụ hỗ trợ có được pháp luật cho phép? Nếu được thì cần thực hiện những thủ tục gì?

Cũng theo phản ánh của ông Đông, Khoản 3 Điều 21 Nghị định 15/2013/NĐ-CP ngày 6/02/2013 của Chính phủ về quản lý chất lượng công trình xây dựng quy định: “Trường hợp cơ quan quản lý Nhà nước về xây dựng nêu tại Khoản 2 Điều này không đủ điều kiện để thẩm tra thiết kế thì cơ quan này được thuê hoặc chỉ định tổ chức tư vấn, cá nhân có đủ điều kiện

thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm: a) Vật phạm pháp có số lượng lớn; b) Phổ biến cho nhiều người; c) Đã bị xử phạt hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xoá án tích mà còn vi

trường kiêm nhiệm (VD: Thiết bị kiêm Thư viện mới được hưởng một xuất lương). Em xin trân trọng cảm ơn.(Đỗ Thị Nhung)

Điều 283 Công ước Liên hợp quốc quy định nghĩa vụ tiến hành các cuộc trao đổi về quan điểm như sau : 1. Khi có tranh chấp xảy ra giữa các quốc gia thành viên liên quan đến việc giải thích hay áp dụng Công ước, các bên tranh chấp tiến hành ngay một cuộc trao đổi quan điểm về cách giải quyết tranh chấp bằng thương lượng hay bằng các phương

Ðối với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ du lịch có được phép thỏa thuận với lao động nữ điều khoản "cam kết làm việc trên 3 năm mới được sinh con, nếu không thực hiện đúng sẽ bị cắt các khoản trợ cấp, thưởng… con thứ hai phải cách con đầu 5 năm"? (Ngọc Vân)

Tôi muốn hỏi về vấn đề tiền lương, thưởng của công nhân vào mỗi cuối năm cụ thể là tiền lương tháng 13 cho công nhân ở các doanh nghiệp nước ngoài có phải là quy định bắt buộc của luật không? nếu phải thì quy định đó nằm ở thông tư, nghị định hay quyết định cụ thể nào? vì tôi làm cho cty nước ngoài bao năm nay mỗi khi đến tết công nhân chúng tôi

định về đánh giá chất lượng tài sản có và tuân thủ tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu; - Quy định về quản lý thanh khoản, trong đó có các thủ tục và các giới hạn quản lý thanh khoản; - Quy định về hệ thống kiểm soát nội bộ và cơ chế kiểm toán nội bộ phù hợp với tính chất và quy mô hoạt động của tổ chức tín dụng; - Quy định về hệ thống xếp hạng

phẩm có sử dụng chất cấm. Thứ hai, người sử dụng hóa chất, kháng sinh, thuốc thú y, thuốc bảo vệ thực vật cấm sử dụng trong trồng trọt, chăn nuôi, nuôi trồng thủy sản, làm muối, sơ chế, chế biến, bảo quản nông, lâm, thủy sản và muối tạo ra dư lượng vượt ngưỡng cho phép trong sản phẩm. Thứ ba, người sử dụng các loại hóa chất, kháng sinh

được câu: “Chưa có bằng chứng lúc lập biên bản” còn 2 câu định ghi nữa là: “điểm lập biên bản nằm sau biển báo tốc độ cho phép 60km/h khoảng 500m và không thấy bắn tốc độ công khai” để đúng với thực tế. Nhưng Trung úy Quân không cho, đồng thời thu Đăng ký xe của tôi và xé liên 2 của biên bản vứt trên sàn xe tải rồi đi làm việc khác mặc dù tôi chưa ký

trở lên thì việc xác định “ gây hậu quả nghiêm trọng”, “ gây hậu quả rất nghiêm trọng”, hoặc “ gây hậu quả đặc biệt nghiêm trong” tại phụ lục kèm theo Thông tư liên tịch số 19/2007 TTLT/BNN&PTNT-BTP-BCA-VKSNDTC-TANDTC như sau: Nếu căn cứ vào số lượng cá thể một loài động vật rừng nguy cấp, quý, hiếm là “ gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng” thì xác

Nội dung qui chế dân chủ tại nơi làm việc được pháp luật qui định như thế nào?

vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng quy định tại điểm b khoản 5 Điều này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh

làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng quy định tại điểm b khoản 5 Điều này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng

Kính gửi Sở Lao động Thương binh và Xã hội Tôi quê Quảng Nam, là cán bộ theo diện thu hút, đã lập gia đình, đang nuôi con nhỏ và hiện đang ở nhà thuê, tôi về làm việc từ năm 2010, hiện đã có hộ khẩu Đà Nẵng nhưng không trước năm 2005 theo Thông báo 25, vậy tôi có được xem xét cho thuê chung cư hay không?

xe có tải trọng cho phép tham gia giao thông lớn, cũng sẽ chịu sự kiểm soát tải trọng theo tải trọng cho phép của cầu, đường. Trong thời gian tới, Bộ GTVT sẽ tiếp tục chỉ đạo các lực lượng chức năng tăng cường kiểm soát hoạt động của các phương tiện tham gia Hiệp định vận tải Việt – Lào, để đảm bảo nghiêm việc tuân thủ các quy định của pháp

tiện cho các đối tượng bị đình chỉ. Các Bộ, ngành đã phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam để xây dựng và thực hiện chính sách nêu trên. Về phía Bộ Giao thông vận tải, ngày 24/3/2008, Bộ Giao thông vận tải đã có công văn số 1762/BGTVT-VT chỉ đạo Cục Đăng kiểm Việt Nam ngừng việc kiểm tra chất lượng, an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường các loại