Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Trợ cấp một lần cho các đối tượng tham gia kháng chiến 14:08 | 12/09/2016

Bà Dương Thị Mít (An Lợi, An Bình A, thị xã Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp) gửi thư đến Cổng TTĐT Chính phủ thắc mắc: Cha bà là ông Dương Văn Cần được Nhà nước trao tặng Huy chương kháng chiến chống Pháp hạng II và Huân chương kháng chiến chống Mỹ hạng III, được Ban Thi đua khen thưởng tỉnh Đồng Tháp chứng thực là cơ sở mật của xã, đã chết năm 2003

Giải quyết chế độ trợ cấp mất sức lao động hàng tháng 14:07 | 12/09/2016

Chú tôi tên là Khầu, trú tại tổ 5 phường hưng thành, thành phố Tuyên Quang. Đã có đủ 16 năm 7 tháng công tác liên tục. Nghỉ việc hưởng chế độ trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, thôi hưởng từ năm 1990. Hiện nay nhà nước có Quyết định 613/QĐ-TTg ngày 6/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp hằng tháng cho những người có đủ từ 15 năm đến

Hưởng trợ cấp thương tật 14:02 | 12/09/2016

Y khoa Trung ương I, tỷ lệ mất sức lao động do thương tật của ông là 78%. Tuy nhiên sau đó Phân hội đồng Giám định Y khoa Trung ương I lại ban hành biên bản kết luận tỷ lệ mất sức lao động do thương tật của ông Chấp là 73%. Ông Chấp cho rằng kết luận như vậy là không thống nhất và đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết thỏa đáng trường

Về hưu có được doanh nghiệp nhà nước trả tiền trợ cấp 14:02 | 12/09/2016

tuổi nghỉ hưu không và tôi có được công ty trả tiền trợ cấp của công ty từ 10/2/1995 đến 31/12/2008 không. ngdinhdien@gmail.com

Thủ tục và cách xử lý nhân viên chiếm đoạt công ty 14:01 | 12/09/2016

đồng. Nhân viên này trước đây cũng đã làm một lần như vậy, với thiệt hại là 4tr.. Cho hỏi là với hành vi như vâỵ thì công ty có thể tiến hành thủ tục như thế nào và nhân viên trên vi phạm tội chiếm đoạt tài sản bỏ trốn không. Xin cho tôi biết cách xử lý như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Biện pháp ngăn chặn là gì? 13:59 | 12/09/2016

Căn cứ pháp lý: Bộ luật tố tụng hình sự 2003 Biện pháp ngăn chặn là Biện pháp cưỡng chế về mặt tố tụng được áp dụng khi có đủ căn cứ đối với bị can, bị cáo hoặc người chưa bị khởi tố trong trường hợp khẩn cấp hoặc phạm tội quả tang, để ngăn chặn những hành vi nguy hiểm cho xã hội của họ, ngăn ngừa họ tiếp tục phạm tội, trốn tránh pháp luật

Tiền trợ cấp mất việc sẽ được tính như thế nào? 13:55 | 12/09/2016

không lương của tôi có được tính vào thời gian làm việc để hưởng trợ cấp hay không?

Tư vấn về hợp đồng đào tạo 18 tháng 13:54 | 12/09/2016

Chào Luật sư ! Tôi ký hợp đồng đào tạo và bản cam kết đào tạo sau 18 tháng sẽ phục vụ cho Công ty 10 năm, nếu tự ý nghĩ việc, không hoàn thành khóa học do các nguyên nhân như tự ý bỏ ngang, không đạt yêu cầu do kết quả kém, gây thất thoát tài sản như trộm cắp, nghiện hút, cờ bạc, rượu chè thì Công ty có quyền buộc thôi việc và phải bồi thường

Hướng dẫn về cải cách tiền lương của đơn vị sự nghiệp 13:53 | 12/09/2016

-12/2013) tương tự đã áp dụng trong năm 2012. Số tiền chi trả lương và các khoản đóng góp tăng thêm là: 62.000.000đ/tháng x 12 tháng = 744.000.000đ. Đồng thời, theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP của Chính phủ, từ 1/7/2013 tăng mức lương cơ sở từ 1.050.000đ lên 1.150.000đ (tăng 100.000đ). Đơn vị đã xác định nhu cầu và sử dụng nguồn CCTL để chi lương tăng thêm theo

Quy định ngày nghỉ trong tuần và tiền lương trả cho ngày làm thêm 13:52 | 12/09/2016

Công ty tôi cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào ngày chủ nhật. Gần đây, giám đốc có quyết định thay đổi ngày nghỉ vào ngày thứ 7. Xin hỏi, công ty có được thay đổi ngày nghỉ như vậy không? Nếu chúng tôi làm việc vào ngày thứ 7 là ngày nghỉ, cũng như trong một số trường hợp công ty huy động làm thêm giờ vào ngày thường thì chúng tôi được hưởng

Trợ cấp mất sức 13:52 | 12/09/2016

Cho em hỏi người lao động làm việc tại doanh nghiệp tư nhân bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật được giám định thì có được hưởng trợ cấp mất sức không?Để được hưởng trợ cấp mất sức thì người lao động và chủ doanh nghiệp phải làm hồ sơ, thủ tục như thế nào? Cơ quan nào có chức năng giám định thương tật

Quy chế tiền lương 13:52 | 12/09/2016

Chào Luật sư! Công ty chúng tôi là Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ. Hiện tại Công ty đang áp dụng Thang lương, Bảng lương ban hành theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP để tính trả lương và giải quyết các chế độ cho người lao động, trong Công ty có 300 công nhân lao động áp dụng thang lương A.1 gồm 7 bậc và 38 công nhân

Có thể thỏa thuận tính vào tiền lương các khoản BHXH? 13:51 | 12/09/2016

Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)

Đủ điều kiện hưởng trợ cấp theo QĐ 613/QĐ-TTg nhưng đã chết sau ngày 01/7/2010. 13:50 | 12/09/2016

Mẹ tôi sinh năm 1947, có thời gian công tác thực tế là 17năm, trước đây được nghỉ hưởng mất sức lao động, nhưng chỉ hưởng ½ thời gian, bị cắt mất sức lao động vào tháng 04/1993. Được biết có chính sách theo QĐ 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 của Chính phủ cho phép những người như mẹ tôi được hưởng trợ cấp, nhưng mẹ tôi đã qua đời vào tháng 5

Hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 613/QĐ-TTg 13:50 | 12/09/2016

cụ thể để được hưởng chế độ này được quy định như thế nào? Chế độ chính sách được những gì? Thủ tục hồ sơ phải có những gì?

Thanh lý hợp đồng đã tạm ứng, chưa thi công 13:50 | 12/09/2016

chuyển tiền, Cty tôi đã thông báo miệng cho Cty BAN khi công việc chưa triển khai. Cty BAN dừng ngay. Xin hỏi: - Có cần phải làm biên bản thanh lý hợp đồng không? - Nếu Cty BAN không trả lại tiền đã tạm ứng hoặc chỉ trả 1 phần thì vi phạm qui định nào của Pháp luật? trong trường hợp đó Cty tôi cần gửi đơn đến cơ quan nào nhờ giải quyết? Xin cảm ơn luật

Về thời điểm thanh lý hợp đồng in hóa đơn 13:49 | 12/09/2016

Mai mong được cơ quan chức năng xem xét, hướng dẫn để doanh nghiệp Minh Hạnh được làm thủ tục sử dụng hóa đơn trước khi thanh lý hợp đồng và trước khi cơ quan thuế tiến hành kiểm tra.

Nghĩa vụ các bên sau khi thanh lý hợp đồng 13:49 | 12/09/2016

chuyển nhượng đất này với bên A và trong Biên bản thanh lý có ghi là giá trị quyết toán hợp đồng là 100%, thanh toán 95% tại thời điểm thanh lý, 5% còn lại bên B sẽ trả hết cho Bên A khi nhận được giấy CNQSDĐ. Xin hỏi sau khi ký biên bản thanh lý hợp đồng như thế, Công ty tôi có quyền yêu cầu bên A tiếp tục thực hiện nghĩa vụ làm sổ đỏ cho chúng tôi

Trợ cấp lao động khi đảm nhiệm nhiều việc 13:47 | 12/09/2016

Tôi đang làm việc ở khách sạn năm sao ở thành phố Hồ Chí Minh. Tôi làm việc cho bộ phận ẩm thực của khách sạn. Nhà hàng nơi tôi làm việc có một quản lý và ba phó quản lý Anh quản lý moi vừa chấm dứt hợp đồng, xin nghỉ việc. Một chị phó quản lý có thai nên phải chuyển đến bộ phận phù hợp. Như vậy hiện giờ nơi tôi làm việc chỉ còn có tôi và anh

Có được hưởng 2 chế độ trợ cấp hay không 13:43 | 12/09/2016

Bố tôi là thương binh hạng 4/4 hiện nay đang hưởng chế độ hưu mất sức chưa được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng đối với thương binh. Vậy bố tôi có được hưởng trợ cấp cả hai chế độ không?

Tra cứu hỏi đáp Trả cổ tức

Thông báo