Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Đang thực hiện hợp đồng không xác định thời hạn thì có được chuyển sang hợp đồng xác định thời hạn? 10:29 | 03/01/2020

Chào ban biên tập, tôi muốn hỏi: Theo quy định thì người lao động và người sử dụng lao động chỉ được ký kết với nhau 2 lần hợp đồng xác định thời hạn và sau đó còn làm việc thì buộc phải ký kết hợp đồng không xác định thời hạn. Tuy nhiên, vì nhu cầu công tác cá nhân nên người lao động muốn chuyển từ hợp đồng không xác định thời hạn sang hợp

Hỏi đáp pháp luật Công ty có phải lập nội quy lao động mới theo Bộ luật Lao động 2019? 11:04 | 02/01/2020
Về nội quy lao động, theo Bộ luật Lao động 2012 thì không có quy định về sau bao lâu phải sửa đổi nội quy lao động. Tuy nhiên, theo Điều 28 Nghị định 05/2015/NĐ-CP thì Trường hợp sửa đổi, bổ sung nội quy lao động đang có hiệu lực, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và thực hiện đăng ký
Hỏi đáp pháp luật Việc đăng ký, quản lý quân nhân dự bị được quy định như thế nào? 10:22 | 02/01/2020
chức thực hiện đăng ký quân nhân dự bị cho công dân đang lao động, học tập, làm việc tại cơ quan, tổ chức. Trường hợp cơ quan, tổ chức không có Ban chỉ huy quân sự thì người đứng đầu hoặc người đại diện hợp pháp của cơ quan, tổ chức có trách nhiệm tổ chức cho công dân đang lao động, học tập, làm việc tại cơ quan, tổ chức thực hiện đăng ký quân nhân dự
Hỏi đáp pháp luật Hợp nhất, sáp nhập, chia, tách quỹ xã hội, quỹ từ thiện cần chuẩn bị những giấy tờ gì? 15:09 | 30/12/2019
Căn cứ Khoản 3 Điều 39 Nghị định 93/2019/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 15/01/2020) quy định hồ sơ hợp nhất, sáp nhập, chia, tách quỹ xã hội, quỹ từ thiện, gồm: - Đơn đề nghị hợp nhất, sáp nhập, chia, tách quỹ, trong đó nêu rõ lý do và tên gọi mới của quỹ; - Dự thảo điều lệ quỹ; - Nghị quyết của Hội đồng quản lý quỹ về việc hợp nhất, sáp nhập
Thông báo
Bạn không có thông báo nào