Căn cứ theo Khoản 6 Điều 23 Nghị định 39-CP năm 1997 hướng dẫn Pháp lệnh lực lượng dự bị động viên, có quy định như sau:
- Quân nhân dự bị nếu bị thương, ốm đau hoặc chết mà đang tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành. Quân nhân dự bị chưa tham gia bảo hiểm xã
chính quyền địa phương đối với người nợ đã chết.
+ Lệnh truy nã hoặc xác nhận của cơ quan pháp luật đối với người nợ đã bỏ trốn hoặc đang bị truy tố, đang thi hành án.
+ Giấy xác nhận của chính quyền địa phương đối với người nợ đã được Toà án tuyên bố mất tích theo quy định của Bộ luật dân sự.
- Khoản nợ phải thu mà dự toán chi phí thu hồi nợ
chế độ quy định tại Khoản 3 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội cụ thể như sau:
- Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không
tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.
(3) Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết
Gia đình ông bà nội anh Nguyễn Văn A có 5 người con, 3 nam, 3 nữ. Trong đó, bố anh Nguyễn Văn A đã mất. Hiện nay trong gia đình ông bà nội còn bà nội và 5 người con. Người trai út đang ở mảnh đất của ông bà nội. Anh Nguyễn Văn A có quyền yêu cầu bà nội và các
33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm
Người mất để lại di chúc của một phần di sản thừa kế, nhưng sau mới phát hiện ra một phần di sản của người mất không có trong di chúc. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Những người không có tên trong di chúc, vậy họ có được hưởng phần di sản không được nhắc đến trong di chúc không?
Cho tôi hỏi: Trường hợp người cao tuổi đang hưởng chế độ đối với người cao tuổi tại huyện A, tuy nhiên người này đã chuyển hộ khẩu và nơi ở sang huyện B, trong lúc hồ sơ đang làm thủ tục chuyển sang huyện B quản lý chưa kịp thì người này qua đời. Vậy khai tử ở đâu? Xin cám ơn.
Theo quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày
Hi Luật Sư! Nhà ông bà Ngoại em có 7 người con , trong đó có bác Hằng , bác Hà , bác Mến , bác Lượng , bác Giang , Mẹ em , Cậu Loan. Hiện tại Ông mất năm 16/05/1988 , còn bà Ngoại mất trước đó và hai người không để lại di chúc gì cả Ông có một miếng đất Mặt Tiền ở âp Trung Bình , H Thoại Sơn , Tỉnh An Giang rất lớn và có giá trị cao. Hiện
Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định:
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng
Theo quy định tại Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý như sau:
"1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian
nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
- Được công ty bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động;
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần
Mức trợ cấp
suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
b) Ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động.
4. Trường hợp do lỗi của người lao động thì người lao động cũng được trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định
chỉ. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày người di chúc miệng thể hiện ý chí cuối cùng thì di chúc phải được công chứng viên hoặc cơ quan có thẩm quyền chứng thực xác nhận chữ ký hoặc điểm chỉ của người làm chứng.
Như vậy, Di chúc là sự thể hiện ý chí của cá nhân nhằm chuyển tài sản của mình cho người khác sau khi chết. Ở đây, theo trình
trợ, cậu cháu đồng ý. Nhưng hôm sau người kia chết và công an mời cậu cháu lên làm viêc. Hỏi cậu cháu có mắc tội gì không? Liệu có mắc tội vô ý giết người không? Xin chân thành cảm ơn!
Chào ban biên tập, hôm qua em trai của em có gây gỗ đánh nhau với người ta. Em trai của em đã dùng dao chém đứt gân tay của người ta. Hiện đã đưa đi cấp cứu, em trai của em đã bị cơ quan mời lên làm việc. Hiện tại gia đình tôi rất lo lắng, anh chị cho tôi hỏi em trai của tôi có bị đi tù? Gia đình tôi phải bồi thường
Xin cho hỏi: Cha tôi mất đi không để lại di chúc và có để lại cho 3 anh chị em tôi 30% cổ phần trong công ty mà cha là cổ đông. Vì mẹ tôi đã mất nên ba chị em tôi thống nhất thỏa thuận chia mỗi người 10% cổ phàn của cha trong công ty. Xin hỏi, khi đó có phải tất cả 3 chị em tôi sẽ đương nhiên trở thành cổ đông công ty không? Hay chỉ có 1 người
Anh chị cho em hỏi, chồng em mới đi về được một năm giờ lại bị bắt tiếp về tội cướp giật. Số tiền cướp được dưới 50 triệu đồng, anh ý đi với một người nữa. Thì bây giờ mức phạt bao nhiêu năm tù ạ? Em khổ quá. Mong anh chị giải đáp giúp em với ạ.
Xin cho em hỏi vấn đề sau đây: Trường hợp người chết không để lại di chúc thì tài sản của họ sẽ được chia thừa kế theo pháp luật. Vậy người thừa kế tài sản theo pháp luật trong trường hợp này có thể là một tổ chức, doanh nghiệp hay không ạ?