Xin chào luật sự. Tôi có một câu hỏi xin luật sự giải đáp giúp tôi. Tôi là giáo viên giáo duc nghề nghiệp hạng III thực hành (mã V.09.02.08) được 9 năm thì có thể nâng ngạch lên giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng III lý thuyết ( mã V.09.02.07) được không. Tôi có đã có bằng đại học và các chứng chỉ tiếng Anh A2 và tin học theo thông tư 03.
Tháng trước tôi có ra văn phòng công chứng để làm di chúc. Nhưng bây giờ tôi suy nghĩ lại, muốn sửa lại một số nội dung trong đó có được không? Xin cảm ơn.
Cho em hỏi ạ. Em làm y tế trường với bằng trung cấp điều dưỡng. Theo quy định đến 2025 chuẩn hoá phải có bằng cao đẳng. Mà quy định y tế trường có bằng trung cấp y sĩ. Vậy giờ em không biết là em phải chuẩn hóa trình độ không?
Hiện đang làm công tác đoàn tại một trường cấp 3. Có thắc mắc sau tôi muốn nhờ các bạn cung cấp thông tin. Đối với những học sinh tốt nghiệp THPT vào năm 2020 thì vào dịp cuối năm những người đó có phải tham gia nghĩa vụ quân sự không? Mong sớm nhận phản hồi.
Điều 6 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định như sau:
Ngoài chế độ nghỉ phép hằng năm, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép đặc biệt không quá 10 ngày, trong những trường hợp sau đây:
- Kết hôn; con đẻ, con nuôi hợp pháp kết hôn.
- Bố đẻ, mẹ đẻ; bố vợ, mẹ vợ; bố chồng, mẹ chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp
Theo thông tư 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV về quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh ngạch thư viện thì từ hạng IV muốn xét thăng hạng lên hạng III không cần yêu cầu chứng chỉ bồi dưỡng thăng hạng III. Vậy nếu muốn được xét thăng hạng lên hạng III tôi có cần phải học chứng chỉ này không?
nhưng tôi và các giáo viên khác vẫn phải dạy trực tuyến, giao bài tập, kiểm tra bài. Như vậy, theo luật Giáo dục sửa đổi tôi sẽ là giáo viên dạy theo hợp đồng hay có được biên chế "suốt đời" hay không? Tôi rất băn khoăn.
Tôi đang công tác trong đơn vị dân quân tự vệ, vị trí đảm nhiệm là phó tiểu đoàn trưởng. Được biết có quy định mới điều chỉnh về nhiệm vụ của tôi, cho tôi hỏi sắp tới chức trách, nhiệm vụ mà tôi phải thực hiện gồm những gì?
căn cứ thì sẽ phải bồi thường ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Do đó, trong trường hợp này bộ phận HR công ty nên làm việc lại với cấp trên. Ở khía cạnh quản lý, cấp trên cho nhân viên nghỉ việc sẽ có nhiều lý do, họ không chỉ đánh giá nhân việc theo tỉ lệ hoàn thành công việc mà họ còn đánh giá dựa vào sự phát triển của tổ chức
Từ ngày 23/4 Tp.HCM vẫn hạn chế xe khách liên tình, xe hợp đồng, xe taxi, riêng đối với xe chở lương thực, thực phẩm thì vẫn được hoạt động trong mùa dịch. Vậy lúc này để được tiếp tục hoạt động thì xe chở lương thực, thực phẩm cần phải đáp ứng điều kiện nào?
Tôi có ủy quyền có một người bán dùm mảnh đất để trả nợ cho chính người này, không có thỏa thuận thù lao, hợp đồng ủy quyền này đã được công chứng. Nay tôi không muốn bán nữa và thỏa thuận với bên được ủy quyền hủy bỏ hợp đồng nhưng người này không đồng ý. Cho hỏi tôi có thể đơn phương hủy bỏ hợp đồng ủy quyền này được không? Nhờ hỗ trợ!
Bên trường mình là giáo viên - viên chức mầm non, và giờ trường tôi có lập hồ sơ viên chức vậy cho hỏi trong hồ sơ này cần phải có hết hợp đồng lao động không?
Được biết Quốc hội mới thông qua Luật Chứng khoán mới, cho tôi hỏi theo quy định này thì cổ đông, thành viên góp vốn của công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán phải đáp ứng những điều kiện nào? Xin cảm ơn!
thể.
Trường hợp này, do công ty cắt giảm lao động nên phải có khai báo giảm lao động có xác nhận của cơ quan chức năng. Kinh phí và đoàn phí truy thu dựa vào bảng lương hàng tháng của công ty.
Lưu ý: Về việc đóng kinh phí công đoàn
Theo Điều 4 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định:
Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại Khoản 2
<p>Hai hôm trước, chị gái tôi và bà hàng xóm có hàm khích với nhau và dẫn tới việc xô đẩy và không hề có gây thương tích gì cho nhau cả. Bà hàng xóm có lớn tiếng kêu là sẽ kiện chị tôi vì đã đánh bà. Chuyên viên cho tôi hỏi nếu đánh người nhưng không gây thương tích gì thì có bị xử phạt hay không?
, người được ủy quyền, luật sư, trợ giúp viên pháp lý của người khiếu nại cung cấp thông tin, tài liệu, bằng chứng có liên quan đến nhân thân, nội dung khiếu nại. Nếu thấy căn cứ khiếu nại không đúng với pháp luật thì hướng dẫn, giải thích cho người khiếu nại được biết để người khiếu nại rút đơn (trường hợp người khiếu nại muốn rút đơn). Nội dung làm