Tra cứu hỏi đáp Hành nghề luật sư

Hỏi đáp pháp luật Chính sách đối với người khuyết tật 08:24 | 06/09/2016
Tôi là người khuyết tật tự mình vươn lên trong cuộc sống. Nay tôi đã có nghề nghiệp ổn định và muốn tự mình tạo dựng sự nghiệp giúp người khuyết tật có công ăn việc làm. Tôi xin hỏi chính sách của Nhà nước đối với người khuyết tật như tôi được hưởng quyền lợi như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Chính sách với người khuyết tật 08:24 | 06/09/2016
vay, thời hạn vay, mức vốn vay và mức lãi suất vay thực hiện theo quy định hiện hành áp dụng đối với dự án vay vốn giải quyết việc làm; Ưu tiên cho thuê đất, mặt bằng, mặt nước theo quy định của pháp luật; Miễn tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước phục vụ SX kinh doanh đối với cơ sở SX, kinh doanh sử dụng từ 70% lao động là người khuyết tật trở lên
Hỏi đáp pháp luật Thử việc đối với người khuyết tật 08:22 | 06/09/2016

Con gái tôi là người khuyết tật nghe nhưng có dùng máy trợ thính để làm việc. Hiện tại, cháu đang thử việc hành chính tại một công ty. Tôi không rõ sau khi thử việc thì có chắc chắn cháu sẽ được nhận không? Có quy định thông báo kết quả không?

Hỏi đáp pháp luật Về quyền nuôi con sau ly hôn 08:18 | 06/09/2016
ít thời gian dành cho con nhưng họ vẫn không đồng ý cho đi qua đêm phải về trong ngày. Hiện tại tâm trạng cháu rất suy sụp không biết phải làm sao để có thể được ở bên con và quan tâm chăm sóc con học hành. Cháu băn khoăn lo nghĩ rất nhiều cháu cố gắng liên lạc với chồng để giải thích và tôn trọng cư sử văn hóa mà họ vẫn luôn xỉ vả xúc phạm cháu
Hỏi đáp pháp luật Quyền thăm nom, nuôi dưỡng con sau ly hôn theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 08:15 | 06/09/2016
quê được 2 tuần tôi có về đón cháu để cháu chuẩn bị tiếp tục đi học nhưng chồng tôi không cho đón. Hiện tại hộ khẩu và giấy tờ của con tôi đềuở nhà tôi, chồng tôi đi làm cả tuần mới về thăm con 1 hoặc 2 lần, cháu ở cùng bà nội. Tôi đã giải thích về quyền nuôi con sau khi ly hôn nhưng chồng tôi không nghe. Cho tôi hỏi làm thế nào để tôi tiếp tục được
Hỏi đáp pháp luật Những điều cần lưu ý khi xây dựng Nội quy lao động 08:09 | 06/09/2016

Tôi đang công tác tại công ty cổ phần của nhà nước, hiện cty tôi đang xây dựng nội quy lao động. Xin luật sư cho hỏi khi xây dựng nội quy lao động thì cần phải lưu ý những điểm gì? và phần quan trọng cần lưu ý nhât trong bản nội quy lao động là gì? Rất mong nhận được sự phản hồi của luật sư!

Hỏi đáp pháp luật Nội quy lao động là gì? 08:08 | 06/09/2016
Nội quy lao động là văn bản quy định việc tuân theo thời gian, công nghệ, trật tự trong đơn vị lao động và sự điều hành công việc của người sử dụng lao động. Việc ban hành nội quy lao động vừa là quyền vừa là nghĩa vụ của người sử dụng lao động. Pháp luật quy định các doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng công trình thuộc diện phải thiết kế và thẩm duyệt về phòng cháy chữa cháy? 08:04 | 06/09/2016
Thiết kế và thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy chữa cháy đối với các dự án, công trình xây dựng được quy định tại Điều 15, 16 của Luật phòng cháy và chữa cháy và danh mục các dự án, công trình thuộc diện phải thiết kế và thẩm duyệt về phòng cháy chữa cháy được quy định tại Phụ lục 4 Nghị định số 79/2014/NĐ-CP ngày 31/7/2014 của Chính phủ gồm
Hỏi đáp pháp luật Bốn điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp 17:07 | 05/09/2016
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Bốn điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định người lao động đang đóng bảo hiểm thất
Hỏi đáp pháp luật Xin hỏi quy định về lệ phí cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký 16:13 | 05/09/2016

Em đang là sinh viên, nhưng từ khi là học sinh đến nay mỗi khi có việc phải lên xã xin con dấu là em phải nộp một khoản tiền gọi là tiền con dấu. Em có nghe nói là học sinh, sinh viên thì không phải trả tiền cho việc này. Em rất muốn biết rõ về quy định này theo pháp luật

Hỏi đáp pháp luật Cung cấp thông tin trong phòng, chống tham nhũng như thế nào? 16:00 | 05/09/2016
* Thanh tra Chính phủ: Theo Nghị định số 59 ngày 17-6-2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng, thì trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được yêu cầu cung cấp thông tin, cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân được yêu cầu cung cấp thông tin phải tiến hành một trong các hoạt động sau: Thực hiện việc cung cấp
Hỏi đáp pháp luật Chế độ bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp thôi việc 15:44 | 05/09/2016

Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) tại một trường trung cấp nghề tư thục được hơn 5 năm tính từ tháng 1-2009. Vừa qua, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc để chuyển sang một trường học khác và đã được Hiệu trưởng đồng ý. Quyết định của Hiệu trưởng nhà trường ghi: “Quyết định thuyên chuyển công tác”. Xin hỏi luật sư, tên Quyết định như vậy có

Hỏi đáp pháp luật Quy định về trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc theo Bộ luật Lao động năm 2012 15:42 | 05/09/2016
sử dụng lao động phải trả trợ cấp mất việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên khi mất việc làm do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế (Điều 44) hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã (Điều 45). Vậy tôi xin hỏi có phải theo Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (đã làm việc
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc theo Bộ luật Lao động năm 2012 15:42 | 05/09/2016

Tôi xin hỏi, có phải theo Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (đã làm việc từ 12 tháng trở lên) khi nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? Trong trường hợp này quy định của luật lao

Thông báo
Bạn không có thông báo nào