Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đào tạo bồi dưỡng cán bộ

Tổ chức thực hiện các nội dung của Dự án Truyền thông và giảm nghèo về thông tin 16:09 | 27/10/2018

quan Trung ương thực hiện a) Khảo sát nhu cầu, nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thông tin cơ sở, xây dựng Chương trình khung, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thông tin cơ sở: Do Bộ Thông tin và Truyền thông chủ trì thực hiện; b) Tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng thông tin và truyền thông về công tác giảm nghèo: Do Bộ Lao động - Thương binh và Xã

Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ thông tin và truyền thông cơ sở 15:54 | 27/10/2018

Tôi hiện đang tìm hiểu về hoạt động giảm nghèo về thông tin thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia Giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016 - 2020. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ thông tin và truyền thông cơ sở được quy định như thế nào? Mong được giải đáp giúp. Cảm ơn

Tự ý nghỉ việc khi công ty chưa ký hợp đồng lao động, tôi có phải bồi thường? 13:46 | 24/10/2018

làm nữa. Em nói chuyện thì bạn ấy bảo là công ty bắt bồi thường 15 ngày lương cơ bản theo quy định Khoản 2 Điều 22 Bộ luật Lao động 2012. Mà cái em thắc mắc là bọn em chưa hề ký hợp đồng chính thức mà chỉ ký hợp đồng thử việc nhưng hợp đồng thử việc đã hết hạn. Vậy em mong anh chị cho ý kiến là như bạn ấy có cần phải bồi thường hay có vấn đề gì với

Công trình khoa học được tính điểm quy đổi để tính phong chức danh giáo sư, phó giáo sư 07:54 | 24/10/2018

phục vụ đào tạo đã được hội đồng khoa học do người đứng đầu cơ sở giáo dục đại học hoặc cấp có thẩm quyền thành lập thẩm định, nghiệm thu và sử dụng để đào tạo, bồi dưỡng từ trình độ đại học trở lên. Chương sách do một nhà xuất bản có uy tín trên thế giới xuất bản; + Báo cáo khoa học được xuất bản toàn văn trong kỷ yếu có mã số chuẩn quốc tế ISBN

Tiêu chuẩn bổ nhiệm Phó Giám đốc bệnh viện 15:08 | 23/10/2018

Xin chào, tôi là Ngọc Nam. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với chức danh lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này

Tiêu chuẩn bổ nhiệm Giám đốc bệnh viện 15:07 | 23/10/2018

Xin chào, tôi là Ngọc Sương. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với chức danh lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề

Tiêu chuẩn bổ nhiệm Phó Viện trưởng Viện pháp y, pháp y tâm thần 15:04 | 23/10/2018

Xin chào, tôi là Tuấn Khanh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với chức danh lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề

Tiêu chuẩn bổ nhiệm Viện trưởng Viện pháp y, pháp y tâm thần 15:03 | 23/10/2018

Xin chào, tôi là Tuấn Khanh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với chức danh lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề

Tiêu chuẩn bổ nhiệm Viện trưởng Viện nghiên cứu, kiểm định, kiểm nghiệm 14:35 | 23/10/2018

Xin chào, tôi là Ngọc Nam. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với chức danh lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này

Tiêu chuẩn bổ nhiệm Phó Viện trưởng Viện nghiên cứu, kiểm định, kiểm nghiệm 14:33 | 23/10/2018

Xin chào, tôi là Ngọc Nam. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với chức danh lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này

Nội dung quản lý nhà nước về công tác văn thư được quy định ra sao? 07:57 | 20/10/2018

và công nghệ trong công tác văn thư; - Quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức văn thư; quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong công tác văn thư; - Thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm pháp luật về công tác văn thư; - Tổ chức sơ kết, tổng kết công tác văn thư; - Hợp tác quốc tế trong lĩnh

Quy định về nội dung đánh giá viên chức 14:39 | 18/10/2018

nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý. Hàng năm, cơ quan có thẩm quyền tổ chức đánh giá viên chức, viên chức quản lý để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực

Khi nào thì thực hiện đánh giá viên chức? 14:39 | 18/10/2018

Pháp luật quy định các cơ quan nhà nước phải tổ chức đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức. Vậy việc đánh giá viên chức sẽ được thực hiện khi nào?

Phân loại đánh giá viên chức 14:11 | 17/10/2018

Hằng năm các cơ quan nhà nước đều phải thực hiện đánh giá viên chức, viên chức quản lý theo quy định của pháp luật để phân loại viên chức, viên chức quản lý. Vậy các bạn có biết khi căn cứ vào kết quả đánh giá viên chức, viên chức quản lý hằng năm thì viên chức, viên chức quản lý được phân loại đánh giá cụ thể ra

Việc đánh giá viên chức được thực hiện dựa trên các căn cứ nào? 14:10 | 17/10/2018

Theo như tôi tìm hiểu thì hằng năm các cơ quan nhà nước sẽ tiến hành việc đánh giá để phân loại đối với các viên chức, viên chức quản lý. Vậy hỏi theo quy định thì việc đánh giá viên chức, viên chức quản lý được thực hiện dựa trên các căn cứ nào?

Phối hợp trong xử lý vi phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực hải quan giữa cơ quan thuế, cơ quan công an 17:03 | 16/10/2018

trong công tác đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng nâng cao năng lực nghiệp vụ, chuyên môn cho cán bộ, công chức mỗi bên thông qua việc cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ; hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ điều tra tội phạm, phòng chống ma tuý, khủng bố, huấn luyện, sử dụng chó nghiệp vụ tại các Trường, Học viện của Bộ Công an; cung cấp tài

Trong công tác tổ chức - cán bộ những nội dung nào phải công khai, minh bạch? 16:34 | 16/10/2018

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hồng Mai, hiện nay việc sắp xếp, tổ chức cán bộ chưa được sắp xếp rõ ràng tại một số vị trí chủ chốt. Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc công khai, minh bạch của các cơ quan nhà nước. Có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Trong công tác tổ chức

Thẩm phán, Hội thẩm cần đáp ứng những điều kiện gì khi giải quyết vụ án hình sự có người tham gia tố tụng dưới 18 tuổi? 16:31 | 16/10/2018

hình sự có người tham gia tố tụng là người dưới 18 tuổi thuộc thẩm quyền của Tòa gia đình và người chưa thành niên. Theo đó, thẩm phán, Hội thẩm cần đáp ứng những điều kiện gì khi giải quyết vụ án hình sự có người tham gia tố tụng dưới 18 tuổi?

Bích Vâng - An Giang

Quy định về đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ 08:12 | 16/10/2018

Các bạn có thể cho tôi biết pháp luật nước ta hiện hành có giải thích thuật ngữ cán bộ là gì hay không? Nếu có thì cụ thể như thế nào? Đồng thời các bạn cho tôi biết thêm các quy định liên quan đến việc đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ theo Luật cán bộ nhé?

Quy định về việc điều động, luân chuyển cán bộ 08:11 | 16/10/2018

Xin chào anh/chị. Tôi đang tìm hiểu các quy định liên quan đến hoạt động điều động, luân chuyển cán bộ để phụ vụ cho nhu cầu công việc của bản thân. Các bạn có thể cho tôi biết pháp luật cán bộ công chức hiện nay quy định về việc điều đông, luân chuyển cán bộ như thế nào hay không?

Tra cứu hỏi đáp Đào tạo bồi dưỡng cán bộ

Thông báo