cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
- Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
Bên cạnh đó, nếu người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra thì sẽ
Có được nhờ người khác công chứng di chúc không? Tôi có lập một di chúc, tuy nhiên do việc đi lại gặp khó khăn cho nên tôi muốn ủy quyền cho người khác đi công chứng di chúc của tôi thì có được không? Sau khi công chứng di chúc thì có thể lưu giữ di chúc tại văn phòng công chứng không?
Mục đích, nguyên tắc và thẩm quyền công nhận đạt chuẩn đô thị văn minh được quy định như thế nào? Tôi có nhu cầu tìm hiểu quy định mới của pháp luật về vấn đề này. Mong được anh/chị hướng dẫn.
Em bị thấy lạc cha khi còn bé nay em đã tìm lại được cha mình. Tuy nhiên cha em vừa mất không lâu. Vậy em có được làm thủ tục nhận cha không? Làm thủ tục này ở đâu và trình tự như thế nào?
Được mang thai hộ bao nhiêu lần? Người nhờ mang thai hộ không nhận con phải làm sao? Tôi được hai người em gái nhờ mang thai hộ. Tôi muốn biết có được mang thai hộ hai lần không? Lỡ người nhờ tôi mang thai hộ không nhận con sau khi tôi sinh con thì phải làm sao?
theo hộ chiếu. Thấy người nước ngoài không có giấy tờ tuỳ thân, không có giấy phép của cơ quan có thẩm quyền cho vào khu vực biên giới, Công an xã và lực lượng dân phòng yêu cầu họ về trụ sở Công an xã để làm rõ sự việc. Cho tôi hỏi, trường hợp này sẽ được giải quyết thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Mình đang chờ lấy thẻ CCCD, vẫn chưa có. Cho hỏi vậy mình có thể sử dụng giấy khai sinh hoặc hộ khẩu thay thế CCCD để làm giấy xác nhận tình trạng hôn nhân không?
thẩm quyền bảo vệ tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, tài sản và các quyền và lợi ích hợp pháp khác của mình khi tham gia tố tụng; khiếu nại hành vi tố tụng của người tiến hành tố tụng.
7. Bồi thường thiệt hại và chịu trách nhiệm trước pháp luật do khai báo sai sự thật gây thiệt hại cho đương sự hoặc cho người khác.
8. Phải có mặt tại Tòa
tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Theo đó, trường hợp bạn bị kỷ luật hình thức cách chức mà tái phạm khi
Thẩm phán có được tham gia xét xử hai lần một vụ án không? Khi nào được quyền yêu cầu thay đổi thẩm phán? Thời điểm gửi đơn đề nghị thay đổi thẩm phán?
Thương binh có được mua nhà ở xã hội không? Được miễn thuế thu nhập cá nhân có được mua nhà ở xã hội không? Mua nhà đồng sở hữu cần những giấy tờ gì cho hợp pháp?
Thẩm phán là chú ruột của bị hại thì có bị thay đổi không? Bị cáo có quyền thay đổi thẩm phán không? Em của tôi chuẩn bị bị đưa ra xét xử nhưng tôi phát hiện thẩm phán là chú ruột của bị hại, như vậy người này liệu có thể bị thay đổi không? Em của tôi có được quyền thay đổi thẩm phán không?
Liên quan đến việc xử lý kỷ luật người lao động, cho hỏi. Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không? Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có được quyền sa thải người lao động trộm cắp, tham ô, đánh bạc?
hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, căn cứ quy định trên thì nếu người lao động
ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, công ty không được sa thải người lao động khi không có
Liên quan đến quy định của pháp luật về kỷ luật sa thải người lao động. Cho hỏi, người lao động tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương không? Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không?
Liên quan đến quy định của pháp luật về việc xử lý kỷ luật người lao động. Cho hỏi, nói xấu sếp có bị sa thải không? Nhân viên văn phòng mang đồ ăn vặt vào công ty bán có bị sa thải không? Có được sa thải lao động nam trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?
Có được gặp người tạm giữ, tạm giam vào ngày nghỉ không? Tôi có người thân bị tạm giữ, tạm giam nên muốn hỏi có thể đi thăm vào ngày nghỉ được không? Khi đi thăm cần xuất trình các giấy tờ gì?
khi không còn thuộc đối tượng được thuê nhà ở hoặc khi không còn nhu cầu thuê nhà ở công vụ hoặc khi có hành vi vi phạm thuộc diện bị thu hồi nhà ở theo quy định của Luật này trong thời hạn không quá 90 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo của cơ quan quản lý nhà ở công vụ;
- Chấp hành quyết định cưỡng chế thu hồi nhà ở của cơ quan có thẩm quyền