NLĐ nghỉ tết 12 ngày có đúng luật?
16:48 | 05/12/2020
lịch nghỉ cho phù hợp...
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 01/01/2021) thì: Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong dịp Tết Âm lịch là 05 ngày.
Ngoài ra, cũng theo Bộ luật này thì ngoài những ngày nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định thì người lao động có thể thỏa thuận với
Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ năm 2032
15:01 | 04/12/2020
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì:
Kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến
Độ tuổi nghỉ hưu của lao động nữ năm 2034
14:56 | 04/12/2020
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì:
Kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến
Làm việc ban đêm có được nghỉ giữa giờ?
14:02 | 02/12/2020
, tính vào thời giờ làm việc.
...
Theo Khoản 1 Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 01/01/2021) thì:
Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục