Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ sinh tháng 3/1968 được hưởng lương hưu từ thời điểm nào? 15:38 | 31/12/2020
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì: Kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến
Hỏi đáp pháp luật Thời điểm hưởng lương hưu của lao động nữ sinh tháng 4/1968 15:38 | 31/12/2020

Nhờ anh chị tư vấn thời điểm hưởng lương hưu của mẹ em với ạ. Mẹ em sinh tháng 4/1968, không rõ chính xác thời điểm nào mẹ em được hưởng lương hưu ạ? Vì em nghe nói luật mới điều chỉnh tuổi nghỉ hưu trễ hơn ạ? Mẹ em làm công việc văn phòng bình thường, không độc hại, nguy hiểm.

Hỏi đáp pháp luật Thời điểm hưởng lương hưu của lao động nữ sinh tháng 12/1968 15:29 | 31/12/2020

Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp lao động nữ sinh vào tháng 12/1968 thì từ tháng năm nào sẽ được hưởng lương hưu khi tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo luật mới. Giả sử lao động này làm công việc bình thường, không nguy hiểm, độc hại.

Hỏi đáp pháp luật Mẹ kế chết thì có được nghỉ hưởng nguyên lương hay không? 14:19 | 30/12/2020
Theo Điều 116 Luật lao động 2012 (Hết hiệu lực từ 01/01/2021) quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau: 1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây: a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày; b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày; c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết
Hỏi đáp pháp luật Nam giới sinh 1970 thì khi nào đủ tuổi nghỉ hưu theo luật mới? 14:06 | 30/12/2020
Theo Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/01/2021) thì nội dung này được quy định như sau: Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau: 1. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động
Hỏi đáp pháp luật Quản lý doanh nghiệp nghỉ việc phải báo trước mấy ngày? 14:58 | 29/12/2020
nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 đến 36 tháng; - Ít nhất 30 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng; - Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước thực hiện theo quy định của Chính phủ. Cụ thể: Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Hỏi đáp pháp luật Có gì mới về cách tính lương NLĐ cho những ngày chưa nghỉ phép? 14:57 | 29/12/2020
Khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 01/01/2021) quy định: Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Và theo Khoản 3 Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2020) thì
Hỏi đáp pháp luật Chủ nhà có phải mua bảo hiểm y tế cho người giúp việc không? 14:57 | 29/12/2020
Điều 163 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 01/01/2020) thì nội dung này được quy định như sau: 1. Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động. 2. Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Thông báo
Bạn không có thông báo nào