, nhân viên đó không được trợ cấp thôi việc, phải bồi thường cho công ty nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và phải hoàn trả chi phí đào tạo cho công ty, nếu có.
Đối với yêu cầu làm đến hết tháng 9, tôi cho rằng, yêu cầu này có liên quan đến thời hạn của hợp đồng lao động. Vì hai bên đã ký HĐLĐ với thời hạn đến tháng 8-2014, nên nếu buộc
Thưa luật sư! Anh trai em lái xe tải chạy trên đường quốc lộ thông thoáng, xe anh trai em đi đúng làn đường khi đi đến đoạn đường vòng cung thì va chạm với xe máy khiến người điều khiển xe máy ngã xuống đường chấn thương sọ não và tử vong tại chỗ. Điều đáng nói là anh trai em đi đúng tốc độ, đúng làn đường và hoàn toàn tỉnh táo, thời điểm đang
luật Lao động về hợp đồng lao động; Thông tư số 21/2003/TT- BLÐTBXH ngày 22-9-2003 của Bộ LÐ-TBXH. Còn trong bản ký với công ty nào đó thì không ghi những căn cứ trên và có điều khoản: “Nếu chấm dứt HÐLÐ trước thời hạn mà không có sự chấp thuận bằng văn bản của công ty thì phải bồi hoàn kinh phí đào tạo tương đương một tháng thu nhập tại thời điểm
trách nhiệm hình sự trước pháp luật không? Và nếu có thì như thế nào? Về phía công ty có chịu trách nhiệm hoàn toàn về vụ việc tai nạn này hay không? Mong luật sư sớm trả lời cho tôi,vì tôi không hiểu vấn đề này,nên tôi đang rất lo lắng.
đồng. Ngoài ra bên thuê được tiếp tục sủ dụng đất đã thuê miễn phí thêm 2 năm, tính từ thời điểm bên cho thuê thực hiện xong nghĩa vụ hoàn trả lại tiền thuê và chi phí bồi thường thiệt hại đã ghi ở trên. Điều khoản ở mục 2 ghi như thế trên hợp đồng có hợp pháp không? có được xem xét, thực hiện đúng khi ra tòa không? Tôi xin cảm ơn!
hiểm. Theo đó, Quỹ bảo vệ người được bảo hiểm được sử dụng để trả tiền bảo hiểm, trả giá trị hoàn lại; trả tiền bồi thường bảo hiểm; hoàn phí bảo hiểm theo thỏa thuận tại hợp đồng bảo hiểm trong trường hợp doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài mất khả năng thanh toán, doanh nghiệp bảo hiểm bị phá sản. Việc sử dụng Quỹ được thực hiện theo quy
Bà Phương Linh (phuonglinhphan75@…) trúng tuyển viên chức, thời gian tập sự được hưởng 85% lương theo trình độ đại học, hệ số 2,34. Trong quá trình tập sự bà Linh bổ sung bằng thạc sĩ. Tuy nhiên, khi hết thời gian tập sự, bà vẫn chỉ được ký hợp đồng hưởng 100% lương trình độ đại học, hệ số 2,34. Theo trả lời của Phòng Tổ chức, khi đăng ký tuyển
Cục Thi Hành Án Dân Sự Thành Phố Cà Mau có trách nhiệm hoàn trả và bồi thường cho anh Lê Công Nhã và chị Nguyễn Hồng Chi số tiền 345.617.600đ (bao gồm tiền mua và lãi suất ngân hàng tính đến ngày tuyên án). Kể từ ngày anh Nhã chị Chi có đơn yêu cầu thi hành án, nếu Chi Cục Thi Hành Án Dân Sự Thành Phố Cà Mau không tự nguyện thi hành xong
Kính chào luật sư trường hợp của em như sau vào tháng 7 năm 2012 thì gia đình em có sang lại 1 quán cơm thì đồ đạc còn lại trong quán đều cũ nếu tính toán chi phí thì tất cả chưa tới 20 triệu trước khi sang quán lại thì toàn bộ hóa đơn điện nước của tháng trước họ sử dụng em đều phải chi trả họ sang quán với giá 30 triệu nhưng cậu em chỉ làm
thường phần giá trị nhà, công trình bị phá dỡ và chi phí cải tạo hoàn thiện lại nhà, công trình theo tiêu chuẩn tương đương của nhà, công trình trước khi bị phá dỡ hoặc bồi thường di dời nhà ở công trình theo quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
c) Trường hợp nhà ở, công trình không thể cải tạo được để đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 13
làm việc sau khi hoàn thành các chương trình đào tạo, bồi dưỡng được cử đi đào tạo, bồi dưỡng)”
Điểm a, Điểm b Khoản 2 Điều 11 Quyết định 17/2010/QĐ-UBND quy định đối tượng thu hút vi phạm một trong những điều sau thì phải chịu trách nhiệm bồi thường các khoản chi phí cho thành phố:
“a) Tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
chỉ có 55 nhưng tính kế quả học tập cộng vào thì điểm của cháu thấp hơn và cháu không trung tuyển. Vậy huyện cháu tính điểm như vậy có đúng không? 2. Cùng xét với cháu có người hưởng lương 1,86 quá trình đóng BHXh cũng 1,86 nhưng khi xét đặc cách thì viên chức đó nộp bằng đại học mới tốt nghiệp để xét đặc cách. Như vây có đúng không các Cô, Chú. 3
thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại
Kính chào quý anh, chị trong sở. Em xin có một câu hỏi muốn hỏi anh,chị. Nhờ anh, chi giải đáp giúp em. Hiện e đang tập sự với mức lương là 85% (của bằng Đại học), tới tháng 8 của năm 2016 này là e hết tập sự. Và hiện em mới vừa nhận bằng tốt nghiệp thạc sĩ xong. Vậy khi em bổ sung bằng thạc sĩ lúc e vào biên chế chính thức thì mức lương của em có
Nhà nước mới ban hành quy định mới về các đối tượng được giảm học phí, thông tin trên có đúng hay không? Con em chúng tôi là người dân tộc thiểu số thì có được giảm học phí hay không? - Nguyễn Vân Trang tỉnh Bắc Kạn (vantrang***@gmail.com).
Tôi là Lục Văn Sáng, dân tộc Sán Chỉ, là cán bộ không chuyên trách xã Húc Động. Tôi được UBND xã Húc Động và UBND huyện Bình Liêu tạo điều kiện đi học lớp Trung cấp khóa III do trường Đại học Luật kết hợp với Sở Tư pháp tỉnh Quảng Ninh tổ chức. Đến nay, tôi đã học xong kỳ thứ 4, đang thực tập, chờ ôn thi và thi tốt nghiệp. Tôi muốn hỏi: Tôi có
Gia đình tôi có một tài sản bất động sản giá trị lớn đã được bán đấu giá và chuyển tiền đến cơ quan thi hành án (Chi cục Thi hành án dân sự quận Ba Đình) để thi hành quyết định tại các bản án. Cơ quan thi hành án đã thông báo tính lãi suất thi hành án đến các nguyên đơn và bị đơn là mẹ tôi và mẹ tôi đã đồng ý thông báo đó. Tuy nhiên, các nguyên