Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Xin hỏi, đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì có những nghĩa vụ nào?

Tôi là viên chức công tác trong trường THPT công lập. Đầu năm nay tôi được công nhận có đề tài sáng kiến, vậy cuối năm tôi có được danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở không ạ?

Mình muốn hỏi theo quy định mới nhất thì chi nhánh muốn được hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng phải đáp ứng những điều kiện nào?

Chồng em bị tai nạn mà chuẩn bị hết hợp đồng (10/01/2021) công ty cho chồng em nghỉ thì mình có kiện được không?

Mình muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động giữa DN Việt Nam với bên nước ngoài khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Xin hỗ trợ theo quy định mới.

Mình muốn hỏi, theo quy định mới thì hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (xuất khẩu lao động) thì được quy định như thế nào?

Mong được tư vấn trường hợp người lao động nam sinh vào tháng 10/1965 làm công việc văn phòng bình thường thì khi luật lao động mới có hiệu lực thời điểm hưởng lương hưu của lao động này được tính từ khi nào? Giả sử người lao động làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.

Xin được hỏi Admin trường hợp người lao động bên em làm thủ kho, ghi chép hoạt động ra vào kho của hàng hóa, không có tính chất nặng nhọc, nguy hiểm thì khi nào họ được hưởng lương hưu? Đây là lao động nam, sinh ngày 18/01/1965.

Anh chị cho em hỏi trong đầu năm 2021 công ty em ký offer letter 2 tháng rồi sau đó ký HĐLĐ. Trong 2 tháng thử việc này muốn đóng cả bảo hiểm cho nhân viên thì có được không ạ?

Theo luật mới việc giữ lương của NLĐ là đúng hay sai ạ? Và được phép giữ lương NLĐ trong điều kiện nào?

Nhờ anh chị tư vấn giúp thời điểm hưởng lương hưu của ba em với ạ. Ba em làm nhân viên may mặc trong xí nghiệp may, được xác định là công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm thì khi nào ba em được hưởng lương hưu? ba em sinh ngày 19/8/1965.

Em có đọc được tại BLLĐ 2019 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động. Không rõ đã có hướng dẫn về nội dung này chưa? Khi nào thì NSDLĐ phải lập sổ quản lý lao động?

Hiện nay GPLĐ của người nước ngoài có thời hạn là 2 năm, khi gần hết hạn thì làm thủ tục gia hạn lại. Vậy có được gia hạn nhiều lần GPLĐ cho người nước ngoài không? Quy định mới thì thế nào?

Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp lao động nữ sinh vào tháng 10/1967 thì từ tháng năm nào sẽ được hưởng lương hưu khi tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo luật mới. Giả sử lao động này làm công việc bình thường, không nguy hiểm, độc hại.

Cho tôi hỏi tôi là lao động nữ thì từ thời điểm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu theo luật lao động mới có hiệu lực từ năm 2021? Tôi sinh ngày 17/11/1967, không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Mẹ mình làm trưởng bộ phận lễ tân nhà hàng. Vậy khi luật lao động mới có hiệu lực mẹ mình được hưởng lương hưu từ tháng năm nào? Mẹ mình sinh ngày 17/12/1967.

Xin được hỏi tôi là công nhân nữ trong xí nghiệp may mặc, làm việc trong điều kiện bình thường, không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì theo luật mới năm sau có hiệu lực tôi sẽ hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 06/01/1968.