Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Xin hỏi tôi là lao động nữ, phụ trách công việc bình thường, không có tính chất nguy hiểm, độc hại thì tôi bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng năm nào? Tôi sinh ngày 19/8/1968. 

Vui lòng giúp tôi trường hợp tôi là lao động nữ, làm công việc văn phòng thì không rõ luật mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 10/9/1966.

Xin được hỏi tôi là công nhân nữ may mặc bình thường, không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì theo luật mới năm sau có hiệu lực tôi sẽ hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 06/10/1966.

Nhờ anh chị tư vấn giúp trường hợp mẹ em sinh ngày 01/11/1966 thì không rõ theo luật lao động mới, tuổi nghỉ hưu tăng lên thì mẹ em bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào ạ? Mẹ em không làm các công việc nặng nhọc ạ.

Nhờ anh chị tư vấn thời điểm hưởng lương hưu của mẹ em với ạ. Mẹ em sinh tháng 02/1967, không rõ chính xác thời điểm nào mẹ em được hưởng lương hưu ạ? Vì em nghe nói luật mới điều chỉnh tuổi nghỉ hưu trễ hơn ạ? Mẹ em làm công việc văn phòng bình thường, không độc hại, nguy hiểm.

Xin hỏi, lao động nữ công ty mình sinh ngày 09/3/1967 bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào theo luật lao động mới? Lao động này không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm. Xin cảm ơn.

Không rõ từ năm sau luật lao động mới có hiệu lực thì lao động nữ sinh ngày 09/4/1967 bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Lao động này không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm. Mong được tư vấn.

Nhờ quý luật sư giải đáp giúp trường hợp của mẹ tôi sinh ngày 1/5/1967. Không rõ khi luật lao động mới có hiệu lực điều chỉnh tuổi nghỉ hưu thì mẹ tôi bắt đầu hưởng lương hưu từ khi nào? Mẹ tôi làm công việc văn phòng bình thường. 

Xin hỏi tôi là lao động nữ, phụ trách công việc nấu ăn trong nhà ăn nhân viên, không có tính chất nguy hiểm, độc hại thì tôi bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng năm nào? Tôi sinh ngày 19/6/1967. 

Nhờ luật sư tư vấn giúp thời điểm hưởng lương hưu của lao động nữ làm công việc trong điều kiện bình thường, sinh ngày 18/8/1967. Nghe nói luật mới đã điều chỉnh tuổi hưởng lương hưu trễ hơn.

Tôi là lao động nữ, sinh ngày 18/7/1967 thì bắt đầu được hưởng lương hưu từ thời điểm nào khi luật lao động mới có hiệu lực vào năm sau. Tôi làm công việc ở vị trí văn phòng cụ thể làm nhân viên chăm sóc khách hàng qua điện thoại, không nặng nhọc, độc hại.

Người lao động nữ của đơn vị chúng tôi sinh tháng 7/1966. Không rõ theo quy định mới thì từ thời điểm nào người này được hưởng lương hưu. Lưu ý: người lao động này làm việc trong điều kiện bình thường. Mong được luật sư hướng dẫn.

Người lao động nữ công ty mình sinh vào cuối tháng 4/1966 thì có bị ảnh hưởng bởi độ tuổi nghỉ hưu theo luật mới không? Không rõ chính xác khi nào họ được hưởng lương hưu? Người lao động bên mình không phụ trách các công việc độc hại, nguy hiểm.

Xin chào Luật sư. Tôi muốn hỏi về trường hợp của tôi như sau. Tôi làm việc tại một công ty thành lập được 2 năm, và hiện công ty đang đề xuất tôi cổ phần thay cho khoản thưởng hàng năm sau này, với điều kiện tôi cam kết làm việc thêm 2 năm tại công ty. Vậy tôi cần lưu ý những gì trước khi chấp nhận hoặc từ chối lời đề nghị này. Nếu sau 2 năm

Điều kiện của doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài được quy định như thế nào?

Tôi là lao động nữ, sinh vào ngày 16/5/1966. Tôi nghe nói luật mới đã điều chỉnh tuổi nghỉ hưu. Vậy lúc nào tôi được hưởng lương hưu. Mong được anh chị tư vấn. Tôi phụ trách khâu quản lý nhân sự trong công ty sản xuất thực phẩm chế biến sẵn.

Tôi xin được hỏi Quý luật sư tôi là lao động nữ, sinh ngày 02/6/1966, không rõ tới thời điểm nào tôi chính thức được hưởng lương hưu vì có thông tin từ năm sau tuổi nghỉ hưu sẽ được điều chỉnh trễ hơn. Mong luật sư trả lời giúp. Tôi không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng thì có những quyền nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.