Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Quy định mới về chế độ bảo hiểm thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chi tiết một số nội dung về bảo hiểm thất nghiệp với các nội dung đáng chú ý như sau: - Trường hợp người lao động (NLĐ) tham gia nhiều HĐLĐ, khi HĐLĐ đầu tiên hết hiệu lực thì trong vòng 30 ngày kể từ ngày hết hạn, Người sử dụng lao động (NSDLĐ) thuộc đối

Chốt sổ BHXH trong năm 2015 hay năm 2016 18:03 | 30/08/2016

BHXH, trong đó tăng mức hưởng BHXH, nên đề nghị người lao động an tâm công tác. Nhà nước luôn chăm lo đời sống của người lao động. Vấn đề này, trong phiên họp thường kỳ của Chính phủ tháng 3/2015, theo đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội, Chính phủ đã thống nhất kiến nghị với Quốc hội nước CHXHCNVN sửa đổi Điều 60 Luật BHXH năm 2014.

Khi đóng đủ 20 năm bảo hiểm bắt buộc và đủ 60 tuổi có được nghỉ hưu nữa không? 18:03 | 30/08/2016

Tôi đã được hưởng chế độ thương binh quyết định 62. Khi đóng đủ 20 năm bảo hiểm bắt buộc và đủ 60 tuổi có được nghỉ hưu nữa không? (Hiện nay đã đóng được 15 năm và 56 tuổi rồi).

Áp dụng theo luật BHXH mới hay BHXH cũ? 18:03 | 30/08/2016

kiến đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội và sẽ trình Quốc hội sửa đổi.

Các quy định mới về Bảo hiểm y tế 18:03 | 30/08/2016

phải đóng BHYT nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT. - NLĐ bị tạm giam, tạm giữ sẽ đóng BHYT bằng 50% mức đóng bình thường, nếu sau khi có kết luận là không vi phạm pháp luật thì phải truy đóng BHYT trên số tiền lương được truy lĩnh. - Thời gian NLĐ làm thủ tục hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp vẫn được tính là thời gian tham gia BHYT

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định của pháp luật lao động về HĐLĐ thì người sử dụng lao động chỉ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong các trường hợp sau: - Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; - Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo

Quy định xử phạt vi phạm bình đẳng giới 18:03 | 30/08/2016

Quy định xử phạt vi phạm bình đẳng giới như thế nào?

Thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận bị thương, Giấy chứng nhận thương binh và Giấy chứng nhận người hưởng chính sách 18:03 | 30/08/2016

Ngày trước ba tôi có đi chiến tranh chống Mỹ, được nhận huân chương kháng chiến, bằng khen ghi công ... cũng bị thương tật. Nhưng hiện nay muốn làm giấy tờ để hưởng trở cấp thương binh, người có công... thì đến đâu để làm? Đến Sở hỏi thì chỉ về tỉnh hay phòng thương binh. Xin hướng dẫn cho tôi cách làm. Chân thành cám ơn. (Trần Hữu Tài)

Hồ sơ tuyển quân nghĩa vụ công an 18:03 | 30/08/2016

và tiếp nhận hồ sơ kể từ ngày 15/11/2013 đến hết ngày 11/12/2013. Đợt 02 dự kiến triển khai cho đăng ký vào tháng 5/2014. Trường hợp em có hộ khẩu thường trú tại Biên Hòa, có thể liên hệ tại Đội Chính trị - Hậu cần Công an thành phố Biên Hòa hoặc Ban y tế Công an tỉnh, địa chỉ số 32, đường Hoàng Minh Châu, phường Hòa Bình, TP. Biên Hòa vào

Điều kiện công nhận đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc 18:03 | 30/08/2016

Một số cán bộ, hội viên Hội Cựu chiến binh Tp. Phan Rang - Tháp Chàm và các huyện, hỏi: Theo hướng dẫn của Trung ương Hội Cựu chiến binh Việt Nam thì Hội Cựu chiến binh trong năm được công nhận đạt “Trong sạch vững mạnh xuất sắc” được công nhận đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc để khen thưởng và xem xét đề nghị các danh hiệu thi đua, hình

Xử phạt hành vi ký kết hợp đồng với người tiêu dùng với hình thức, ngôn ngữ hợp đồng không đúng quy định 18:03 | 30/08/2016

Hỏi: Sau khi ký kết hợp đồng giao kết về cung cấp dịch vụ máy vi tính với công ty KM, chị Lan đã đưa hợp đồng cho anh Bình xem. Anh Bình phát hiện hình thức hợp đồng mà công ty KM đã đưa chị Lan ký không đúng quy định. Chị Lan hỏi: Việc công ty KM ký hợp đồng với chị không đúng quy định có vi phạm pháp luật không?

Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc 6 năm trong điều kiện bình thường cho công ty X thì tôi được nghỉ hàng năm bao nhiêu ngày?

Cán bộ tham gia kháng chiến chống Pháp được công nhận là liệt sĩ thì thời gian để tính khen thưởng thành tích chống Pháp, chức vụ xét khen thưởng như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Bà Võ Thị Như Ngọc, trú tại số 1025/17H, đường Cách mạng Tháng Tám, phường 7, quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh và một số cán bộ hưu trí Tp. Phan Rang - Tháp Chàm, hỏi: Cán bộ tham gia kháng chiến chống Pháp được công nhận là liệt sĩ thì thời gian để tính khen thưởng thành tích chống Pháp, chức vụ xét khen thưởng như thế nào? Hồ sơ khen thưởng trình

Điều kiện nộp phạt vi phạm giao thông qua tài khoản 18:03 | 30/08/2016

nộp phạt bằng tiền mặt. - Người vi phạm có tài khoản mở tại ngân hàng, tài khoản đang hoạt động bình thường và có đủ tiền để thi hành quyết định xử phạt. -Người vi phạm bị xử phạt với mức tiền phạt trên 200.000 đồng (hai trăm nghìn đồng). Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn

Các trường hợp được hoàn trả viện phí khi chưa nhận thẻ bảo hiểm y tế 18:03 | 30/08/2016

người nghèo (có tên trong danh sách do Sở Lao động-Thương binh và Xã hội phê duyệt), học sinh, sinh viên (có tên trong danh sách đã đóng BHYT của trường) nhưng vì lý do khách quan mà người tham gia BHYT chưa nhận được thẻ BHYT để xuất trình khi đi khám, chữa bệnh. - Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã nộp đủ hồ theo quy định về cấp thẻ

Hồ sơ vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gửi Ngân hàng nào? 18:03 | 30/08/2016

nghị vay vốn theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã về việc cư trú hợp pháp; b) Bản sao giấy tờ chứng minh người lao động thuộc đối tượng được vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; c) Bản sao hợp đồng ký kết giữa người lao động với doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa

Mức bồi thường lần thứ hai đối với trường hợp suy giảm khả năng lao động 37% là bao nhiêu tháng lương? 18:03 | 30/08/2016

thứ nhất là 21%). Ông Bình đề nghị cho biết, mức bồi thường lần thứ hai đối với ông Bình là bao nhiêu tháng lương?

Quy định về việc bồi thường lần thứ hai căn cứ vào mức suy giảm khả năng lao động nào? 18:03 | 30/08/2016

Chị Hoa phụ trách về các chế độ đối với người lao động tại công ty da giày MP. Công ty của Chị có trường hợp như sau: Bà Khang là công nhân công ty da giày MP đã hơn 10 năm. Qua thời gian lao động tại đây, bà Khang được xác định là bị bệnh nghề nghiệp. Lần đầu tiên, bà Khang đã được công ty MP bồi thường. Khi thực hiện khám giám định bệnh nghề

Quy định về mức bồi thường đối với trường hợp bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động 89% 18:03 | 30/08/2016

Mẹ tôi bị tai nạn lao động trong khi làm việc tại công ty H, làm suy giảm khả năng lao động 89%. Sau khi làm đơn đề nghị bồi thường tai nạn lao động cho mẹ tôi, công ty H trả lời sẽ bồi thường cho mẹ tôi 20 tháng tiền lương. Đề nghị cho biết, mức bồi thường này có hợp lý không?

Duyệt hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016

Bước 1: Doanh nghiệp, đơn vị nộp hồ sơ đến Ban Lao động- thương binh và xã hội cấp xã để được hướng dẫn ghi chép và được Ủy ban nhân dân cấp xã duyệt danh sách đăng ký lao động. Hồ sơ đối với người lao động: - Đơn xin việc làm có dán ảnh 3x4 và có xác nhận của chính quyền địa phương; - Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 3x4 và

Tra cứu hỏi đáp Thương binh

Thông báo