Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Mức đóng bảo hiểm của công ty nhà nước chuyến đổi thành công ty cổ phần 18:03 | 30/08/2016

với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định tại Thông tư số 28/2007/TT-BLĐTBXH ngày 5/12/2007; đồng thời trên cơ sở thang lương, bảng lương được áp dụng khi công ty chuyển xếp lương, nâng bậc, nâng ngạch lương cho người lao động phải thực hiện đúng theo quy định đối với Công ty nhà nước. Trường hợp này tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN

Về thuế thu nhập cá nhân 18:03 | 30/08/2016

Cục thuế Bình Phước cho em hỏi: Công ty em có ký hợp đồng lao động với nhân viên A, trên hợp đồng mỗi tháng trả 30.000.000đ.Nếu như bình thường mỗi tháng em tính thuế TNCN phải nộp của NV A như sau: 30.000.000-9.000.000=21.000.000 (thu nhập tính thuế) số thuế phải nộp: (5.000.000*5%)+(5.000.000*10%)+(8.000.000*15%)+(3.000.0000*20%)=2.550.000đ

Số CMND bị trùng? 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi số chứng minh nhân dân (CMND) có thể trùng nhau không? Tôi thấy số CMND của tôi trùng với một người cùng quê (Thái Bình). Hiện CMND của tôi đã bị người ta lấy mất, tôi có thể làm lại CMND của mình tại nơi tôi đang thường trú hay không? Nếu được tôi cần phải làm những thủ tục gì và làm như thế nào? (Nguyễn Duy Du)

Không phải trả lương khi người lao động nghỉ thai sản? 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định của Luật BHXH, nếu làm việc trong điều kiện lao động bình thường sẽ được nghỉ 4 tháng và được hưởng trợ cấp thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Ngoài ra, khi nghỉ thai sản bạn được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu. Theo quy định này thì tiền

Tư vấn về cách tính lương, thưởng cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật

Quy định về tiền dịch vụ của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 18:03 | 30/08/2016

tiền dịch vụ theo tỷ lệ tương ứng với thời gian còn lại của Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. 4. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Tài chính quy định mức trần tiền dịch vụ.

Thời gian tối đa huy động làm việc ngoài giờ và cách tính trả lương 18:03 | 30/08/2016

Điều 61 Bộ luật lao động qui định: 1/ Người lao động làm thêm giờ được trả lương như sau: vào ngày thường, được trả ít nhất bằng 150% của tiền lương giờ của ngày làm việc bình thường; vào ngày nghỉ hàng tuần hoặc ngày lễ, được trả ít nhất bằng 200% của tiền lương của ngày làm việc bình thường; Nếu làm thêm giờ vào ban đêm thì còn được trả

Thế nào là nhãn hiệu ba chiều? 18:03 | 30/08/2016

tiêu chuẩn và quy trình xét nghiệm nhãn hiệu ba chiều cũng giống như đối với các nhãn hiệu bình thường khác.

Công ty cho nhân viên nghỉ như vậy là vi phạm hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016

đồng lao động với nhân viên này (trong khi nhân viên chưa vi phạm hoặc bị bất kỳ kỷ luật nào trong quá trình công tác). Vậy, tôi xin hỏi: 1. Công ty cho nhân viên nghỉ như vậy là vi phạm hợp đồng lao động? 2. Nếu công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như vậy (nếu sai luật) thì người lao động có quyền yêu cầu công ty bồi thường như thế

Phải bồi thường những gì khi gây tai nạn giao thông? 18:03 | 30/08/2016

Ông tôi đang đứng trước cổng nhà thì bị một thanh niên phóng xe quá nhanh tông vào khiến gãy cột sống và bị liệt nửa người. Xin hỏi người đó phải bồi thường những gì cho ông nội tôi?

Xử lý hành vi ăn cắp điện ra sao? 18:03 | 30/08/2016

Sau khi đăng bài “Ăn cắp hàng tỉ đồng vẫn không bị tội” (Tuổi Trẻ ngày 22-10) trang Pháp luật & cuộc sống đã nhận được email có tựa đề “Xử lý hình sự, cần xem xét kỹ” của bạn đọc Đức Trí (weblangthang@...). Chúng tôi đã mời luật sư Nguyễn Văn Hậu trao đổi thêm về vấn đề này. Bạn đọc Đức Trí đặt ra ba câu hỏi: - Điện lực Tân Bình đưa ra con

Quyền lợi của người lao động chưa đủ 18 tuổi 18:03 | 30/08/2016

- Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.

Quyền và nghĩa vụ của đoàn viên Công đoàn 18:03 | 30/08/2016

Tuy chỉ ký hợp đồng lao động với trung tâm nhưng chúng tôi vẫn đóng đoàn phí đầy đủ, tuy nhiên lại không có lễ kết nạp và không được công đoàn trung tâm phát thẻ. Chúng tôi vẫn được tham gia bình bầu các danh hiệu thi đua nhưng lại không được phép tham gia bầu cử bầu ban chấp hành mới với lý do không phải cán bộ biên chế và có hợp đồng bảo hiểm

Không đỗ công chức sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016

) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng; b) Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại điều 85 của Bộ luật Lao động; c) Người lao động làm theo HĐLĐ không xác định thời hạn ốm đau đã điều trị 12 tháng liền… Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì được xem xét để giao kết tiếp HĐLĐ; d) Do

Mất xe ở quán cà phê 18:03 | 30/08/2016

Lúc 20g40 ngày 3-7-2010, tôi có đến một quán cà phê ở xã Đông Hòa, huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương để uống nước và xem đá bóng. Tôi gửi xe tại quán và được phát thẻ xe số 82 (loại làm bằng mica dày), đồng thời số 82 được ghi trên yên xe của tôi. Xem xong trận cầu lúc 22g45, tôi ra lấy xe, đưa thẻ xe cho nhân viên để lấy xe, chờ hoài không thấy

Quyền lợi của người nghỉ hưu khi ký tiếp hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016

Tháng 6 này cơ quan tôi tiếp tục ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với một nhân viên nghỉ hưu. Xin hỏi ngoài lương khoán việc hằng tháng được thỏa thuận, cơ quan tôi có phải thực hiện đúng theo điều 1, thông tư 17/2009 của Bộ Lao động - thương binh & xã hội không?

Năm 2011 thuế TNCN được miễm giảm như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

quý III là 22,8 triệu đồng. Ông A có 1 người phụ thuộc Giảm trừ gia cảnh của bản thân và 01 người phụ thuộc cho quý III là: (4 triệu đồng x 3 tháng) + (1,6 triệu đồng x 3 tháng) = 16,8 triệu đồng Thu nhâp tính thuế quý III = 22,8 triệu đồng – 16,8 triệu đồng = 6 triệu đồng Thu nhập tính thuế tạm tính bình quân tháng = 6 triệu đồng

Hình thức nộp báo cáo thuế 18:03 | 30/08/2016

nộp báo cáo thuế bình thường như từ trước đến nay đã thực hiện.

Không có hàng sản xuất doanh nghiệp bố trí cho người lao động nghỉ không lương. 18:03 | 30/08/2016

Trường hợp bạn đọc Phạm Ngọc Tuấn, hỏi việc do không có hàng sản xuất doanh nghiệp bố trí cho người lao động nghỉ hàng năm hoặc nghỉ không lương. Căn cứ Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thực hiện, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến trả lời như sau: Khi không có hàng để sản xuất doanh nghiệp phải bố trí cho người lao

Miễn thuế TNCN ở bậc 1 18:03 | 30/08/2016

bình thường, họ có được miễn thuế ở bậc 1 không?

Tra cứu hỏi đáp Thương binh

Thông báo