Tra cứu hỏi đáp Thương binh

Điều kiện, hồ sơ khen thưởng huân chương Độc lập đối với những gia đình có nhiều liệt sĩ như thế nào?

Bình chọn suy tôn đề nghị tặng cờ thi đua năm 2015, trong đó các đơn vị có số điểm thi đua cao nhất bằng nhau, đơn vị không đăng ký cờ thi đua có được tham gia bình chọn không?

Trong thời hạn phục vụ tại ngũ, hạ sĩ quan, binh sĩ được hưởng chế độ, chính sách gì?

Tôi đi bộ đội từ năm 1978, sau đó xuất ngũ và lập gia đình. Con trai tôi là Trần Hoàng Thắng bị khuyết tật, tâm thần nặng từ nhỏ. Lúc trước, con tôi được hưởng chế độ trợ cấp mỗi tháng tại địa phương. Nhưng từ ngày chuyển đến ngụ tại P.14, Q.Tân Bình (TP.HCM), con tôi không còn được nhận trợ cấp theo chế độ nữa dù tôi đã phản ảnh lên phường từ

nhận của UBND cấp xã; b) Biên bản ủy quyền. 2. UBND cấp xã trong thời gian năm ngày kể từ ngày tiếp nhận đủ giấy tờ hợp lệ, có trách nhiệm kiểm tra, lập danh sách kèm giấy tờ quy định tại K1 Đ 11 thông tư số 05/2013/ TT-BLĐTBXH, gửi Phòng Lao động - thương binh và xã hội… 5. Trường hợp người thờ cúng liệt sĩ chết thì cá nhân khác được

bình thường thì khi con của bạn đã 18 tuổi thì bạn sẽ không bắt buộc có nghĩa vụ bắt buộc phải cấp dưỡng nuôi con nữa. Bởi theo Bộ Luật dân sự thì người từ đủ 18 tuổi là người đã thành niên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, tự mình tham gia, xác lập, thực hiện, hưởng các quyền và tự chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ pháp lý trong các quan hệ

Tôi có vợ bị bệnh ung thư phải nghỉ hưu sớm để điều trị bệnh và vợ tôi đang hưởng lương hưu trên 1 triệu đồng/tháng. Trước đây, tôi công tác tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên - hướng nghiệp Bắc Bình, Bình Thuận và đã nghỉ hưu từ tháng 3-2014. Như vậy, vợ tôi có nằm trong đối tượng được giảm trừ gia cảnh để tôi không phải nộp thuế thu

Tôi có làm một hợp đồng đào tạo với công ty cho đi học nước ngoài sau khi học xong phải về làm cho công ty ít nhất 15 năm nếu không sẽ phải bồi thường phí đào tạo. Sau khi tôi học xong về thì được ký hợp đồng 1 năm, sau khi hết hạn hợp đồng tôi không thấy công ty ký tiếp hợp đồng lao động với mình. Tôi có hỏi thì công ty bảo ký sau, đến giờ

Luật HN và GĐ năm 2014 có bổ sung các hành vi bị cấm, để vừa tạo căn cứ pháp lý giải quyết các hành vi phát sinh trong thực tiễn, vừa đồng bộ với các luật khác có liên quan, như: Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống mua bán người…, cụ thể các hành vi bị cấm: - Kết hôn giả tạo, ly hôn giả tạo. - Tảo

hợp thẻ bảo hiểm y tế của chị bạn được gia hạn đến 30-6-2016 nên chị ấy vẫn sử dụng thẻ này để khám, chữa bệnh như bình thường. Đồng thời, Phó Thủ tướng giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương xây dựng kế hoạch, phương pháp, công cụ hướng dẫn các địa phương tổ chức điều tra, xác định các đối tượng thụ hưởng chính sách về việc ban

phạm pháp luật về dân số. 5. Lợi dụng việc làm con nuôi của thương binh, người có công với cách mạng, người thuộc dân tộc thiểu số để hưởng chế độ, chính sách ưu đãi của Nhà nước. 6. Ông, bà nhận cháu làm con nuôi hoặc anh, chị, em nhận nhau làm con nuôi. 7. Lợi dụng việc nuôi con nuôi để vi phạm pháp luật, phong tục tập quán, đạo đức

Xin được Cục thuế Bình Phước tư vấn về thuế: Công ty của tôi có tài sản cố định là chiếc xe vận tải hàng hoá, Theo khung trích khấu hao thì tối thiểu là 6 năm, tối đa là 10 năm, xe vận tải này thường xuyên hoạt động kinh doanh. Công ty kéo dài thời gian trích khấu hao là 23 năm. Xin hỏi: Vậy khi số trích khấu hao đó phân bổ vào chi phí SXKD thì có

ngày 1-5-2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 (lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định sau đây: bốn tháng, nếu làm nghề hoặc công việc trong điều kiện lao động bình thường) thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con được thực hiện theo quy định của Bộ luật lao

thiệu Việc làm số 2 Hà Nội, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thị xã Sơn Tây, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Thanh Trì, điểm giao dịch việc làm quận Long Biên, Trung tâm Dạy nghề huyện Sóc Sơn.

vi phạm Luật lao động và phải bồi thường, nhưng không biết cụ thể công ty phải bồi thường như thế nào và bao nhiêu? (Nguyễn Thị Hoa)

định sau đây: 4 tháng nếu làm nghề hoặc công việc trong điều kiện lao động bình thường. Theo quy định tại Điều 34 Luật BHXH, lao động nữ sinh con được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. Điều 35 Luật BHXH quy định người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại điều 31 của Luật BHXH thì mức hưởng bằng 100

Bố tôi là bệnh binh suy giảm khả năng lao động 70%, được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng. Tháng 3/2014 bố tôi qua đời. Nay mẹ tôi 55 tuổi, vậy mẹ tôi có được hưởng chế độ tuất hàng tháng không, thủ tục như thế nào? Cao Anh Tuấn

Em gái tôi quê ở Bình Dương, sinh năm 1982, kết hôn năm 2006, có một con gái 2 tuổi rưỡi. Chồng em quê Quảng Nam, hai người đăng ký kết hôn ở quê em tôi. Hiện hai vợ chồng đang làm việc và tạm trú tại TP.HCM. Sau thời gian chung sống thấy không hợp, giờ em tôi muốn ly dị nhưng chồng em không chịu. Em tôi quyết định đơn phương ly dị và chồng em

là số lao động mà doanh nghiệp sử dụng thường xuyên bình quân trong năm 2012, không kể lao động có hợp đồng ngắn hạn dưới 3 tháng. b) Cách xác định tiêu chí về doanh thu: .......................... Trường hợp doanh nghiệp mới thành lập trong năm 2012 hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm 2012 không đủ 12 tháng hoặc doanh nghiệp mới thành lập

giới, hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên (theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ, Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và Ủy ban Dân tộc) và người ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên làm việc ở miền xuôi