Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Tôi là lao động nữ, sinh ngày 18/10/1971 thì bắt đầu được hưởng lương hưu từ thời điểm nào khi luật lao động mới có hiệu lực? Tôi làm công việc ở vị trí Sale Admin công ty bất động sản, không nặng nhọc, độc hại.

Xin được hỏi luật sư về thời điểm hưởng lương hưu của người lao động là nữ, sinh ngày 10/11/1971. Nếu họ chỉ phụ trách công việc bình thường, là nhân viên điều phối shipper, không nặng nhọc, nguy hiểm thì họ được hưởng lương hưu từ tháng, năm nào?

Em muốn hỏi lao động nữ công ty em phụ trách công việc ghi vé xe cho khách vào giao dịch, sinh ngày 15/12/1971. Không rõ theo luật mới tuổi nghỉ hưu tăng lên thì người lao động này bên em được hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Vui lòng cho biết.

Cho em hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì có những nghĩa vụ nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.

Mình muốn hỏi, bảo lãnh người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần có điều kiện nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Dear anh chị, cho em hỏi về việc nghỉ Tết Nguyên Đán 2021. Sếp tổng không muốn cho quá nhiều người apply Annual Leaves (8-9/2) nên đề xuất cho mọi người nghỉ trước full tuần và bắt đầu đi làm lại ngày 15/02 (mùng 4 Tết). Vậy trường hợp nếu em đi làm ngày 15-16/02 (Mùng 4,5) thì bên em có phải x3 lương không ạ?

Cho tôi hỏi: Trường hợp giáo viên được xếp loại thi đua hoàn thành nhiệm vụ thì có được danh hiệu "Lao động tiên tiến" không? Mong sớm nhận phản hồi.

Tôi muốn hỏi, trường hợp nào phải nộp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.

Tôi muốn hỏi, trường hợp nào thì Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ bị thu hồi? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.

Mình muốn hỏi, nội dung hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Xin hỗ trợ theo quy định mới.

Mình muốn hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp thì có những quyền gì? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Từ ngày 01/01/2021, Luật Doanh nghiệp 2014 sẽ hết hiệu lực. Vậy khi có Luật mới doanh nghiệp phải sửa đổi Điều lệ công ty đúng không?

Cho mình hỏi, theo luật mới trường hợp nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi, đi sớm về trễ được 1 tiếng, nhưng NLĐ làm đủ 8 tiếng thì như vậy có được cộng thêm tiền cho NLĐ không?

Trường hợp lao động nữ sinh ngày 20/9/1967 thì bắt đầu được hưởng lương hưu từ thời điểm nào theo luật lao động mới. Lao động này làm công việc bình thường ở kho kiểm hàng sau đóng gói, không nặng nhọc, độc hại.

Không rõ từ năm sau luật lao động mới có hiệu lực thì lao động nữ sinh ngày 09/6/1968 bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Lao động này không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm. Mong được tư vấn.

Nghe nói đã có Nghị định hướng dẫn cho luật lao động năm 2019, không rõ sổ quản lý lao động được quy định như thế nào? Cụ thể về việc lập sổ, cập nhật, quản lý sổ,...