Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Nghe nói theo luật mới có điều chỉnh thời gian nghỉ hưu. Nhờ giải đáp giúp trường hợp mẹ tôi sinh ngày 18/02/1974 thì tới thời điểm nào bắt đầu hưởng lương hưu? Mẹ tôi không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Không rõ trường hợp HĐLĐ bị vô hiệu từng phần thì quyền lợi của NLĐ từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng bị tuyên bố vô hiệu từng phần đến khi hợp đồng được sửa đổi, bổ sung được quy định thế nào? Hỗ trợ em theo quy định mới nhất.

Tôi muốn hỏi, hợp đồng bảo lãnh người thân đi xuất khẩu lao động thì bao gồm những nội dung nào vậy anh chị? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Mình muốn hỏi, trách nhiệm quản lý nhà nước về đưa lao động VN đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động) quy định như thế nào?

Mình muốn hỏi, nội dung quản lý nhà nước về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định mới nhất.

Xin hỏi, cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài có những trách nhiệm gì đối với xuất khẩu lao động? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Mình muốn hỏi, khi người lao động với doanh nghiệp xuất khẩu lao động có tranh chấp xảy ra thì được giải quyết dựa trên nguyên tắc nào? Xin hỗ trợ theo quy định mới.

Xin hỏi sắp tới đây, khi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo tình hình sử dụng lao động tại địa phương mình đến Bộ LĐ-TBXH thì phải sử dụng theo mẫu nào?

Cho em hỏi, thời gian tới đây, khi DN gửi báo cáo tình hình thay đổi lao động cho Sở LĐ-TBXH thì phải gửi theo mẫu nào vậy ạ?

Mong được tư vấn trường hợp người lao động nữ sinh vào tháng 7/1969 làm công việc văn phòng bình thường thì khi luật lao động mới có hiệu lực thời điểm hưởng lương hưu của lao động này được tính từ khi nào? Giả sử người lao động làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.

Xin được hỏi luật sư 2 nhân viên nữ công ty chúng tôi sinh vào tháng 8/1969 thì luật mới điều chỉnh tuổi nghỉ hưu có bị ảnh hưởng thời điểm hưởng lương hưu của họ không? Chính xác đến thời điểm nào họ bắt đầu hưởng lương hưu? Họ làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.

Công ty em hiện có 1 trường hợp xin lãnh 1 lần BHXH + BHTN nên xin không ký hợp đồng đến 06/2021. Sếp em cũng đã đồng ý cho bạn này làm việc. Nhưng hiện tại em không biết làm HĐ gì để ràng buộc giữa 2 bên mà không tham gia BH?

Vui lòng giúp tôi trường hợp tôi là lao động nữ làm công việc văn phòng trong khách sạn 5 sao thì không rõ luật mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 10/11/1969.

Cả nhà cho em hỏi theo luật mới có thể cho người lao động chấm dứt HĐLĐ khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc không?

Xin hỏi Admin đối với trường hợp là giáo viên nữ, dạy môn tiếng anh thì xác định thời điểm hưởng lương hưu theo luật mới như thế nào? Chị này sinh tháng 12/1969.

Xin được hỏi Admin trường hợp người lao động bên em làm thủ quỹ, không có tính chất nặng nhọc, nguy hiểm thì khi nào họ được hưởng lương hưu. Đây là lao động nữ, sinh ngày 18/3/1970.