Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Vợ tôi sinh con thứ 4. Cả hai vợ chồng tôi đều tham gia đóng bảo hiểm. Vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không?

Theo quy định về pháp luật Bảo hiểm xã hội thì việc khiếu nại được giải quyết như thế nào? Và trình tự ra sao?

Dạ. Em xin hỏi ,em đóng bảo hiểm xã hội từ 2011 đến 2013. Từ thời điểm 2013 đến nay em không đóng bảo hiểm nữa. Như vậy thời điểm này em có thể rút bảo hiểm 1 lần được không ạ.

Hợp đồng lao động của em đầu tháng 9 (5/9) mới hết hạn. Nhưng em đang trong thời gian nghỉ thai sản mà công ty báo với em là em đã hết hợp đồng, không cần đi làm nữa. Công ty làm như vậy có đúng luật không?

Cách đây 3 năm em đã thi viên chức và được vào làm trong 1 trường mầm non của Nhà nước. Nhưng vì lí do gia đình em phải chuyển đi xa và em đã nộp đơn xin nghỉ việc. Nhưng bây giờ em muốn quay lại trường nhà nước dạy (đồng nghĩa em đăng kí thi viên chức lại) có được ưu tiên gì không ạ? 

Tôi là giáo viên của một trường tiểu học đã được 15 năm. Nhưng hiện nay vì lý do sức khỏe tôi không thể đi dạy được nữa và muốn xin nghỉ việc trong năm nay. Vậy tôi sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp và chốt sổ BHXH một lần như thế nào?

Con mình 2 tuổi rồi, đã làm hồ sơ đến UBND xã để nhận thẻ BHYT cho trẻ dưới 6 tuổi mà xã hẹn hết lần này đến lần khác vẫn chưa phát thẻ BHYT. Bây giờ con mình ốm đâu phải đi viện thì có được BHYT chi trả không khi chưa có thẻ? Mình có thể dùng giấy tờ gì để thay thế? Giấy khai sinh có được không?

Xin hỏi vợ mình sinh thường mình được nghỉ 5 ngày thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con. Vậy 5 ngày này có bao gồm cả ngày chủ nhật không bạn?

Trước đây tôi từng làm việc ở một công ty và được cấp sổ BHXH. Nay tôi làm công ty khác và được cấp sổ BHXH khác, hiện đang đóng BHXH ở sổ này. Tôi muốn hưởng BHXH một lần ở sổ thứ nhất thì có được không?

Trong tháng 8 này, do tình hình dịch bệnh công ty gặp khó khăn. Nên công ty muốn người lao động sử dụng 1 ngày phép năm để nghỉ. Trong trường hợp này, người sử dụng lao động có được quyền đơn phương quyết định không qua ý kiến của NLĐ có được không ạ? 

Công ty em có 1 lao động nữ nghỉ thai sản đến tháng 3/2020, sau đó thì người lao động viết đơn xin nghỉ việc, đến tháng 4/2020 nghỉ việc và công ty chốt sổ bảo hiểm. Công ty đã chốt và trả sổ bảo hiểm cho người đó rồi. Tuy nhiên mới đây họ mới lên công ty đòi trả tiền thất nghiệp, họ nói do công ty không tư vấn để nộp hồ sơ nhận tiền thất

Em có vấn đề thắc mắc. Mong luật sư tư vấn giúp. Em vừa nhận kết quả trúng tuyển viên chức vào đầu tháng 9 thì cuối tháng 9 em sinh con, như vậy thời gian tập sự của em có ảnh hưởng không? Xin luật sư tư vấn giúp em, em xin cảm ơn.

Cho tôi hỏi về vấn đề BHTN, tôi có thấy trong điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp có điều kiện đang đóng BHXH. Vậy cho hỏi đang đóng BHXH để hưởng BHTN là như thế nào?

Cho tôi hỏi hồ sơ nộp để hưởng chế độ thất nghiệp có những hồ sơ nào? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn!

Tôi là quân nhân dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên. Tôi muốn hỏi điều kiện để được hưởng trợ cấp tai nạn đối với quân nhân dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên được quy định như thế nào?

Em đã lãnh bảo hiểm thất nghiệp ở Long An được 1 tháng rồi. Vì gia đình em có việc nên gia đình chuyển ra Hà Nam ở, không thuận tiện cho việc em nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Long An. Vậy em xin chuyển ra bắc nhận bảo hiểm thất nghiệp được không? 

Cho em hỏi em nghỉ thai sản được 4 tháng xin đi làm lại thì có được hưởng chế độ tiền nghỉ dưỡng sức không ạ? Mong nhận được giải đáp.

Tôi lúc trước tôi làm viên chức do hoàn cảnh gia đình tôi xin thôi việc trong thời gian làm việc tôi đóng được 10 năm BHXH. Khi nghỉ việc tôi đã làm việc tại 1 công ty và đóng được 15 BHXH. Vậy khi tính lương hưu thì sẽ căn cứ mức lương nào để hưởng?

Tôi là một học viên đào tạo sĩ quan dự bị. Cho tôi hỏi theo quy định mới chế độ tiền lương và phụ cấp, trợ cấp đối với học viên đào tạo sĩ quan dự bị được quy định như thế nào?