Tra cứu hỏi đáp Thù lao

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì bị quấy rối tình dục 09:59 | 11/02/2017

Luật sư  tư vấn giúp e trường hợp này ạ. chị bạn e làm thư kí giám đốc tại công ty X, do tính chất công việc chị ấy phải thường xuyên đi tiếp đối tác cùng giám đốc để kí hợp đồng, chị ý khá là xinh nên khi tiếp khách hay bị đối tác có hành vi quấy rối tình dục như sờ soạng, gạ gẫm...giám đốc của chị ấy biết nhưng vì muốn kí hợp đồng nên không

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết khi bị cắt phụ cấp thu hút nhưng không rõ lý do 09:59 | 11/02/2017

Giải quyết khi bị cắt phụ cấp thu hút nhưng không rõ lý do. Tôi công tác ở trạm y tế xã thuộc xã 135 vùng đặc biệt khó khăn.tôi đã công tác 4 năm và hưởng thu hút 4 năm rồi. Nhưng tới đầu năm 2016 chúng tôi bị cắt mất 2 tháng là tháng 1 và tháng 2. Tới tháng thứ 3 được lĩnh tiếp tới hiện tại và không được truy lĩnh 2 tháng 1 và tháng 2. chúng

Hỏi đáp pháp luật Quy định về trợ cấp thai sản trên mức hưởng lương 09:58 | 11/02/2017
GD&TĐ - Tôi là văn thư của một trường tiểu học công lập. Từ ngày 1/1//2015, tôi được nâng lương từ hệ số 2,26 lên 2,46. Đến ngày 3/2015 tôinghỉ chế độ thai sản. Vậy, chế độ thai sản của tôi được tính hưởng như thế nào? - Nguyễn Phương Dung (phuongdung***@gmail.com)
Hỏi đáp pháp luật Quấy rối tình dục bị xử lý như thế nào? 09:58 | 11/02/2017
Như thế nào là quấy rối tình dục? Bộ Quy tắc do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho rằng quấy rối tình dục có thể bằng hành vi mang tính thể chất như tiếp xúc, cố tình đụng chạm không mong muốn, sờ mó, vuốt ve, cấu véo, ôm ấp, hay hôn cho tới tấn công tình dục, cưỡng dâm, hiếp dâm. Ngoài ra, quấy rối tình dục bằng lời nói gồm các nhận
Hỏi đáp pháp luật Cách tính mức hưởng lương hưu trước tuổi 09:57 | 11/02/2017

Cho em hỏi về cách tính mức hưởng lương hưu trước tuổi. Cụ thể: Lao động sinh năm 1962 thời gian đóng BHXH bắt buộc tới nay là 29 năm 2 tháng và thời gian đóng BHTN là 7 năm 3 tháng. Vậy nếu hưởng lương hưu trước tuổi thì mỗi năm sẽ bị trừ bao nhiêu %. Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Muốn kiện sếp quấy rối tình dục 09:56 | 11/02/2017
các tài liệu khiêu dâm, hình ảnh, vật, màn hình máy tính, áp phích, thư điện tử, ghi chép, tin nhắn liên quan tới tình dục. Bên cạnh đó, theo khoản 2 Điều 8 Bộ Luật lao động 2012 thì “quấy rối tình dục tại nơi làm việc” là một trong những hành vi bị cấm. Đối chiếu các quy định vừa trích dẫn ở trên với trường hợp của bạn, nếu thấy hành vi
Hỏi đáp pháp luật Di dời ngoài quy hoạch được giải quyết như thế nào? 09:54 | 11/02/2017
với các hoạt động xây dựng, khai thác thủ công. Thiết kế hoặc phương án do chủ đầu tư phê duyệt phải thỏa mãn các yêu cầu an toàn theo Quy phạm kỹ thuật an toàn trong khai thác và chế biến đá lộ thiên TCVN 5178:2004 hoặc Quy phạm kỹ thuật an toàn trong các hầm lò than và diệp thạch TCN-14-06-2006 hoặc Quy phạm kỹ thuật an toàn trong công tác xây dựng
Hỏi đáp pháp luật Người lao động nghỉ phép 09:54 | 11/02/2017
động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. 4. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nghỉ phép năm 09:54 | 11/02/2017

Tôi làm việc ở công ty X được 26 tháng. Trong thời gian tôi đang nghỉ phép năm thì nhận được quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của công ty do công ty gặp khó khăn trong kinh doanh, buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc. Quyết định của giám đốc công ty có đúng pháp luật không?

Hỏi đáp pháp luật Mất giấy chứng sinh có được hưởng chế độ thai sản? 09:52 | 11/02/2017
động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại Khoản 3 Điều 31 của Luật này. - Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập. Như vậy, nếu như vợ chồng bạn không may để mất giấy chứng sinh của con thì có thể bổ sung bằng Bản sao giấy khai sinh để làm thủ tục, hồ sơ hưởng chế độ
Hỏi đáp pháp luật Nhận sổ bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc 09:49 | 11/02/2017

Sau khi kết thúc hợp đồng lao động 12 tháng với Công ty A. Tôi chuyển sang làm việc tại Công ty B. Công ty A đã có quyết định nghỉ việc cho tôi. Tuy nhiên, khi tôi yêu cầu lấy lại sổ BHXH của mình tại Công ty A, để nộp sang cho Công ty B thì Công ty A nhiều lần trả lời tôi với rất nhiều lý do (chưa rút sổ BHXH về, hoặc nhân viên giữ sổ BHXH đi

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động và nhận sổ Bảo hiểm xã hội 09:48 | 11/02/2017
trả sổ cho người lao động khi người lao động chấm dứt hợp đồng. Bạn cần liên hệ với đơn vị sử dụng lao động để làm thủ tục nhận sổ BHXH. Trường hợp đơn vị không giải quyết trả sổ BHXH cho Bạn, Bạn có thể làm đơn gửi Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Giám đốc BHXH thành phố để can thiệp xử lý.
Hỏi đáp pháp luật Nhận sổ bảo hiểm xã hội. 09:48 | 11/02/2017

Cho em hỏi về số sổ bảo hiểm và bây giờ em muốn rút sổ thì phải liên hệ ai. Tên : Đoàn Thị Thu Ngoc. Ngày sinh:01/01/1990 SCMND:205386515. CTy làm việc gần đây nhất: Công TY TNHH Associated Việt Nam. Địa Chỉ: Đường Số 2, KCN Hòa Cầm,Q.Cẩm Lệ,TP.Đà Nẵng

Hỏi đáp pháp luật Vợ có quyền gì với ảnh nóng của chồng? 09:47 | 11/02/2017
mặn nồng đi "rải" ở cổng cơ quan. Tôi muốn hỏi, vợ có quyền gì đối với ảnh “nóng” của chồng? Tôi phải làm gì để ngăn cản tình huống này? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Hà Cường

Hỏi đáp pháp luật Quyền nhận sổ bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc 09:47 | 11/02/2017

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Hoàng, xin cho em hỏi em đã nghỉ làm tại một công ty, em muốn rút sổ bảo hiểm xã hội để nộp vào một công ty khác, nhưng công ty cũ không giải quyết cho em rút sổ, khi em liên lạc chỉ nhận được câu trả lời là đang chờ mẫu mới của Bảo hiêm xã hội Đà Nẵng. Cho em hỏi thủ tục rút sổ bảo hiểm có phức tạp hay

Thông báo
Bạn không có thông báo nào