Chúng tôi có hai con 2-4 tuổi, khi ly hôn tôi muốn giành quyền nuôi cả hai đứa trẻ song chồng phải cấp dưỡng tiền để có cuộc sống đầy đủ. Anh ấy ngoại tình nên tôi không muốn kéo dài cuộc hôn nhân này. Nếu thu nhập của tôi không nhiều thì tôi có được quyền nuôi con không? Thu nhập của anh ấy khoảng 30 triệu/tháng thì tôi đòi mức cấp dưỡng bao
quyền lợi của đứa bé, muốn anh bộ độ đó có trách nhiệm với hai mẹ con. Xin cho em biết là em gái em cần làm những thủ tục giấy tờ gì, để đòi quyền lợi? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Luật Đấu thầu (Điều 23) quy định hình thứ tự thực hiện được áp dụng trong trường hợp chủ đầu tư là nhà thầu có đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện gói thầu thuộc dự án do mình quản lý và sử dụng. Khi áp dụng hình thức tự thực hiện, dự toán cho gói thầu phải được phê duyệt theo quy định. Đơn vị giám sát việc thực hiện gói thầu phải độc lập với
được tính từ ngày đầu tiên của đơn yêu cầu bảo hộ sáng chế.
Tác giả sáng chế có quyền được ghi tên trong bằng độc quyền sáng chế và các tài liệu khoa học kĩ thuật có liên quan được công bố, nhận thù lao do chủ bằng độc quyền sáng chế trả theo quy định nêu trên. Trong thời gian hiệu lực của bằng độc quyền sáng chế, bất cứ tổ chức, cá nhân nào đó
Tôi làm Kế toán trưởng cho một Cty nước ngoài kiêm kế toán công đoàn cơ sở (CĐCS) Cty. Tôi đã làm đơn xin nghỉ việc, trong thời gian 45 ngày chờ quyết định chấm dứt HĐLĐ của Cty đối với HĐLĐ không xác định thời hạn (được quy định tại khoản 3, điều 37 Bộ Luật Lao động) tôi đã bàn giao tòan bộ hồ sơ, sổ sách của Cty cho người kế nhiệm và hồ sơ kế
Xin hỏi, Luật Trách nhiệm bồi thường của nhà nước quy định cụ thể như thế nào về thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút? Gửi bởi: Nguyễn Minh Ngọc
Yêu cầu trên của gia đình chị hoàn toàn hợp lý. Nếu không thỏa thuận được, gia đình chị có quyền đề nghị với cơ quan chức năng xem xét giải quyết.
Theo điểm c khoản 1 Điều 609 Bộ luật Dân sự, thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm còn bao gồm: chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian
Thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút được Nhà nước bồi thường được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút được Nhà nước bồi thường khi người thi hành công vụ có hành vi trái pháp luật gây ra được quy định
Bạn đọc Hoàng Hưng, địa chỉ mail hungn****@gmail.com hòi: Thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút trong hoạt động tố tụng hình sự được Nhà nước bồi thường khi người thi hành công vụ có hành vi trái pháp luật gây ra được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp
Xác định thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút được bồi thường trong hoạt động tố tụng dân sự, tố tụng hành chính khi người thi hành công vụ có hành vi trái pháp luật gây ra được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn! Nguyễn Ngọc Trâm Anh
Nhận được thắc mắc của anh, TVPL có một số trao đổi như sau:
Trường hợp vợ anh đang tham gia bảo hiểm y tế là người thuộc nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng. Nếu đến tháng 07/2016, vợ anh vẫn còn duy trì HĐLĐ với cty đang làm việc thì sẽ được cấp thẻ BHYT mới vẫn thuộc nhóm đối tượng do người lao động và người sử dụng
này đã tạo ra “lỗ hổng” trong pháp luật dân sự. Thực tế đã tồn tại những trường hợp không có quy phạm pháp luật điều chỉnh một quan hệ xã hội đang tồn tại (chẳng hạn như không có các quy định về thu mua, về hụi, họ,…).
Ngoài ra, một nguyên nhân nữa là trên lãnh thổ nước ta tồn tại nhiều dân tộc khác nhau mà mỗi dân tộc lại có những đặc trưng
Chào mọi người, Em đang có một số thắc mắc liên quan đến Phụ lục hợp đồng và muốn được mọi người tư vấn ah: Trong phụ lục hợp đồng lao động giữa em và công ty ký kết có điều khoản: Nếu A (người lao động) đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì sẽ phải đền bù cho bên B (người sử dụng lao động) số tiền là 300 triệu đồng. Em xin hỏi điều khoản này có trái
Em rể của tôi chết vì tai nạn lao động do điện giật khi đang chôn cột điện. Em tôi có một con gái, hiện nay cháu gần 02 tuổi. Ngoài ra, gia đình em tôi còn có trách nhiệm nuôi mẹ già (là mẹ vợ) 65 tuổi không có lương hưu hàng tháng. Xin hướng dẫn cho gia đình chúng tôi: những khoản tiền nào sẽ nhận được của chủ sử dụng lao động và của cơ quan
Em tôi làm công nhân ở mỏ than tại Quảng Ninh bị tai nạn lao động. Cơ quan chức năng xác định lỗi là do đơn vị chủ quản. Bố tôi bị mắc bệnh nghề nghiệp (bệnh phổi do phải ở dưới hầm lò khai thác than). Nay gia đình xin các khoản chi phí bồi thường thì trách nhiệm của cơ quan chủ quản phải làm những thủ tục gì cho em tôi và bố tôi?
Công ty tôi có trường hợp trên đường đi làm về, đi xe vấp vào đá bị ngã, bị tai nạn, nhưng không có biên bản chứng nhận của cảnh sát giao thông. Vậy, người lao động phải nộp những giấy tờ gì lên cơ quan BHXH để được thanh toán?
Cho em hỏi là chồng em đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng ( mất khả năng lao động 85%). Vậy sau một năm chồng em có được hưởng trợ cấp bhxh một lần không? Và nếu được lãnh trợ cấp bhxh một lần thì có còn được tiếp tục hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng nữa không?
Vợ mình làm cho công ty được 4 năm, đang bị tai nạn lao động nên gãy tay, vợ mình có đóng bhyt bhxh bình thường. Vậy cho mình hỏi vợ mình được trợ cấp như thế nào? thủ tục ra sao?
cho tôi hỏi về thủ tục nhận trợ cấp bhxh .toi bị tai nan lao động (giao thông) và hiện giờ đã có: biên bản giải quyết tai nan giao thông của công an quận, biên bản điều tra tai nạn lao động, bản sao giấy ra viện, biên bản giám định y khoa, bản sao sổ hộ khẩu, như vậy đã đủ chưa và cần bổ sung gì nữa?