Những đối tượng nào được tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Quyền lợi cũng như mức trợ cấp thất nghiệp được hưởng cụ thể như thế nào? Muốn tham gia bảo hiểm thất nghiệp tôi phải làm thủ tục gì?
Chào Anh Chị! Tôi muốn hỏi về chế độ tiền thai sản. Trường hợp là người lao động đang tham gia bảo hiểm và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên người lao động đã nghỉ việc do thai yếu. Trường hợp người lao động nghỉ việc và làm hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp, tuy nhiên trong thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì họ sinh con và làm
Anh Tráng, cư trú tại xã X, tỉnh Tuyên Quang đến Uỷ ban nhân dân xã tìm gặp đồng chí Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã để trình bày sự việc như sau: Do biết vợ chồng anh hiếm muộn đường con cái, cưới nhau đã lâu nhưng chưa sinh được con nên bà Thoàn, một người ở cùng thôn, làm nghề buôn chuyến trong một lần đi cất hàng trên Lạng Sơn thấy có đứa trẻ
nên vợ chồng anh Toan muốn cho cháu Minh làm con nuôi của chị Hoà, một người đồng nghiệp hiếm muộn ở cùng cơ quan anh Toan. Vợ chồng anh Toan và chị Hoà đến UBND phường xin chấm dứt quan hệ nuôi con nuôi giữa anh chị với cháu Minh để giao cháu Minh cho chị Hoà nuôi. Vậy, UBND phường có thể giải quyết nguyện vọng của các đương sự nói trên không?
thì sau này có được BHYT Đà Nẵng thanh toán lại không? 2. Cơ quan BHXH có xem xét ưu tiên cấp thẻ BHYT trước cho những trường hợp thai sản như tôi không và nếu có thì Công ty phải làm những thủ tục nào? Rất mong nhận được hồi đáp của anh chị! Xin chân thành cảm ơn!
thì sau này có được BHYT Đà Nẵng thanh toán lại không? 2. Cơ quan BHXH có xem xét ưu tiên cấp thẻ BHYT trước cho những trường hợp thai sản như tôi không và nếu có thì Công ty phải làm những thủ tục nào? 3.Giấy chuyển viện sinh đẻ có giá trị trong thời gian bao lâu? Rất mong nhận được hồi đáp của anh chị! Xin chân thành cảm ơn!
Kính gửi: Bảo hiểm Xã hội thành phố Đà Nẵng Tôi là Phạm Bá Cường hiện trú tại phường Thạch Thang, Quận Hải Châu, Đà Nẵng. Tôi xin hỏi như sau: Tôi có một người chị (con ông chú) được cha tôi nuôi từ nhỏ, bản thân chị ấy là con liệt sĩ, và bị thương tật mất một cánh tay trái do đạn pháo trước năm 1975, mất sức lao động. Từ trước đến nay chị ấy
Theo quy định của Luật Nuôi con nuôi và Nghị định số 19/2011 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của luật này về trường hợp trẻ em ở cơ sở nuôi dưỡng cần tìm gia đình thay thế mà không phải là trẻ em khuyết tật, mắc bệnh hiểm nghèo, thì cơ sở nuôi dưỡng lập hồ sơ và danh sách trẻ em (danh sách 1) xin ý kiến Sở Lao động - Thương binh và Xã
Tôi có em sinh năm 1988. trước đây làm tại đài truyền hình tỉnh Hậu Giang được 2 năm đóng BHXH đến tháng 7/2014 em tôi nghỉ việc do cha bệnh chăm sóc cha tại bệnh viên Chợ rẫy. Tháng 5/2015 em tôi đi làm tại công ty của TP.HCM và tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm của công ty. Hiện tại em tôi sắp sinh bé dự sinh là 16/10/2015. Anh/chị có thể cho
Vợ chồng tôi có nhận nuôi một bé sơ sinh, nhưng vợ tôi không xin nghỉ việc như chế độ mà vẫn đi làm bình thường. Vậy trong trường hợp xin con và nuôi con như vậy chúng tôi có được hưởng chế độ, trợ cấp gì không?
Em đóng bảo hiểm từ tháng 2 nhưng đến tháng 3 mới có thẻ bảo hiểm y tế mà thời hạn sử dụng thẻ bảo hiểm là tháng 3. Vậy đúng hay sai? Xin cho e ý kiến?
khi nghỉ việc (không gồm tiền lương đóng BHXH của tháng lao động nữ nghỉ việc). Trường hợp tính tiền lương bình quân để hưởng chế độ thai sản gồm cả tháng nghỉ việc nếu đã đóng BHXH, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tổng hợp, báo cáo với cơ quan có thẩm quyền xem xét. Khi có quy định, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ hướng dẫn để thực hiện". Như vậy tôi vẫn
dưới 07 tuổi ốm đau, nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội."
Như vậy, kể từ ngày 01/5/2013 lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội cho đến khi con đủ 06
Tôi đã làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản , nhưng chua dc nhận tiền liên hệ chi cục BHXH tại quận Cậm lệ thì dc biết là do công ty tôi còn nợ tiền ( khoang 3 triệu) vạy làm sao đẻ tôi được hwongr chế dộ , Hiện công ty tôi mới thành lập đang khó khăn chua có tiền đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên. Rất mong được hổ trợ.
Thủ tục, hồ sơ cấp thẻ Bảo hiểm y tế cho người dân tộc thiểu số ở vùng đặc biệt khó khăn gồm những gì? Cơ quan đơn vi nào phải xác nhận? Thời gian cấp thẻ Bảo hiểm y tế?
Xin hỏi về việc hưởng chế độ thai sản. Tôi làm việc tại Công ty Điện Tử Foster (Đà Nẵng) từ năm 2009 và tham gia đóng bảo hiểm từ năm 2005. Mức lương cũ của tôi đóng bảo hiểm là : 8.410.000đ từ tháng 10/2011 đến tháng 03/2012 Từ tháng 04/2012, tôi đã đóng bảo hiểm theo lương mới là 13.890.000đ. Ngày 28/4/2012 tôi sinh con và nhận chế độ thai