Tôi xin hỏi ý kiến luật sư một vấn đề như sau: Hiện tại tôi đang mang thai con thứ ba, tôi đang làm trong cơ quan Đảng Trung ương, tôi biết rằng theo luật pháp thì trong quá trình mang thai con thứ 3 thì cơ quan sẽ không được quyền thuyên chuyển tôi đi các ban đơn khác để không làm ảnh hưởng đến tổ chức vì lý do tôi có thai con thứ 3. Nhưng nếu
năm ngân sách 2017. Tuy nhiên, có một số vấn đề về pháp lý mà tôi vẫn chưa rõ. Cho tôi hỏi: Đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ chi đầu tư phát triển năm 2016 được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!
Tự chủ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư được quy định như thế nào? Xin chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm cán bộ xã. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn giúp đỡ. Tự chủ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư
Kính chào LS : - Em đang hoạt động lĩnh vực kinh doanh mua bán nhỏ,nhưng giờ em muốn chuyên sang lĩnh vực , pha chế sản xuất gia công lại từng sản phẩm,rồi tung ra thị trường tiu thụ nội địa, thì điều đầu tiên em cần làm gì...? Hiên tại em chưa có giấy đăng ký gì cả..,! Nếu e mơ ra xưởng gia công.. thì: Đăng ký giấy phép như thế nào là hợp
Tôi làm việc tại doanh nghiệp A. Hiện nay, doanh nghiệp A đang trong quá trình thực hiện thủ tục phá sản. Hiện, doanh nghiệp A chưa chốt sổ BHXH do nợ tiền đóng BHXH của toàn bộ lao động trong công ty. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có thể chuyển sang làm việc và đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp mới (doanh nghiệp B) không? (Nguyễn Văn Mạnh - Hà
luật về cán bộ công chức. Do đó, vợ của anh chỉ là người lao động bình và tất cả những vấn đề về điều chuyển, chấp dứt công việc sẽ tuân thủ các quy định của Bộ luật Lao động năm 1994, sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2007. Cụ thể về vấn đề chuyển chuyện công việc được quy định như sau:
Điều 34.
1- Khi gặp khó khăn đột xuất hoặc do nhu cầu sản
Điều kiện về cơ sở vật chất kỹ thuật của cơ sở đào tạo lái xe ô tô được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hà Anh Tuấn, quê ở Hải Phòng. Tôi có một người bạn muốn thành lập một cơ sở đào tạo lái xe ô tô. Tôi nghe nói phải đáp ứng được những điều kiện về cơ sở vật chất kỹ thuật thì
còn được hưởng khoản thù lao theo thỏa thuận trong hợp đồng đã ký kết.
Chế độ và thời gian làm việc của viên chức đã nghỉ hưu được quy định cụ thể trong hợp đồng vụ, việc ký với đơn vị sự nghiệp công lập.
Đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm bảo đảm các điều kiện làm việc phục vụ hoạt động chuyên môn quy định trong hợp đồng vụ, việc
Chính sách đối với người tham gia chữa cháy rừng được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang thực hiện một dự án về phòng cháy và chữa cháy rừng, chủ yếu là liên quan tới các phương tiện kỹ thuật, tuy nhiên do yêu cầu thì cũng cần phải bổ sung những quy định về
Em có hộ khẩu Bình Định, hiện đang học ở TP Hồ Chí Minh. Em mua một chiếc xe máy mang biển số Lâm Đồng nhưng không phải do chủ xe viết giấy bán mà do con gái của chủ xe viết giấy bán (giấy viết tay không có công chứng). Em muốn sang tên mình thì em phải làm những thủ tục gì và phải đóng những khoản phí gì, bao nhiêu?
thực chữ ký quy định: “Giấy tờ, văn bản có nội dung là hợp đồng, giao dịch, trừ các trường hợp quy định tại điểm d, khoản 4, điều 24 của nghị định này hoặc trường hợp pháp luật có quy định khác”.
Tại điểm d, khoản 4, điều 24 của nghị định quy định: “Chứng thực chữ ký trong giấy ủy quyền đối với trường hợp ủy quyền không có thù lao, không có nghĩa
Bà Nguyễn Thị Đảm (TP.HCM) nghỉ việc từ đầu năm 2014, đã nhận trợ cấp thất nghiệp nhưng chưa nhận trợ cấp BHXH. Chồng và 2 con của bà đã có thẻ BHYT. Bà Đảm hỏi, bà muốn mua BHYT thì thủ tục thế nào? Thời điểm này bà có thể làm thủ tục nhận trợ cấp BHXH được nữa không?
Chồng tôi đang làm trong lực lượng vũ trang tại quận Hoàn Kiếm, còn tôi làm cho doanh nghiệp tư nhân tại quận Nam Từ Liêm. Chúng tôi có mảnh đất 40m2 tại xã Vân Canh, huyện Hoài Đức - đất này chỉ là đất trống, chưa có nhà xây dựng. Có sổ chứng nhận quyền sử dụng theo luật định. Thu nhập hai vợ chồng hơn 20 triệu đồng/tháng. Chúng tôi muốn xây dựng
Vợ chồng ông Phạm Quốc Huy thuộc đối tượng lao động tự do, có 1 con, thu nhập bình quân 13 triệu đồng/tháng. Hiện gia đình ông đã có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Vậy, ông Huy có được vay gói hỗ trợ 30.000 tỷ đồng không để xây dựng nhà ở không? Nếu có thì cần giấy tờ gì và chứng minh thu nhập bằng cách nào? Liên quan đến vấn đề này, ông
Theo Quyết định số 22/2013 ngày 26/4/2013 của Thủ tướng Chính phủ quyết định hỗ trợ người có công với cách mạng về nhà ở quy định đối tượng và điều kiện được hỗ trợ như sau: Là hộ gia đình có người có công với cách mạng đã được cơ quan có thẩm quyền công nhận, bao gồm: Người hoạt động cách mạng trước ngày 1/1/1945; Người hoạt động cách mạng từ
Kính chào Luật sư, Tết Nguyên Đán trong tháng 2/2016 vừa rồi, có ngày trùng ngày nghỉ hàng tuần nên được nghỉ bù, trong đó người lao động thắc mắc làm việc trong ngày nghỉ bù lễ thì có được tính như ngày lễ hay ko? Doanh nghiệp tính như bên dưới, ko rõ có đúng hay chưa, mong được luật sư hỗ trợ. Ngày nghỉ hàng tuần của cty là chiều thứ bảy
.
- Căn cứ Khoản 2 Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Mặt khác, Mùng 01 và Mùng 02 tháng Giêng năm Đinh Dậu rơi vào ngày Thứ 7 và Chủ nhật, nên thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2017 được áp dụng như sau:
1. Đối với người
Tết Nguyên đán 2017 được nghỉ bao nhiêu ngày? Chào các anh/chị Ban biên tập Thư Ký Luật, em muốn hỏi Tết Tết Nguyên đán năm 2017 này mình được nghỉ bao nhiêu ngày ạ? Em muốn sắp xếp lịch nghỉ phép để về quê thêm mấy ngày nên mong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm trả lời giúp em. Xin cám ơn!
Theo quy định tại Điều 97 Bộ luật lao động năm 2012 thì:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất