Cho mình hỏi trường hợp HĐLĐ không xác định thời hạn, người lao động bị nợ lương 5-6 tháng thì khi nghỉ đơn phương người lao động đơn phương xin nghỉ việc sẽ áp dụng Khoản 1, ý thứ 2 hay Khoản 3. Cảm ơn!
Công ty là doanh nghiệp chế xuất có 30% vốn đầu tư nước ngoài, hiện tại đang sử dụng một số lao động nước ngoài. Những người lao động nước ngoài này không tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp người lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không
Căn cứ Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì có quy định về các trường hợp NLĐ đang hưởng TCTN bị chấm dứt hưởng TCTN cụ thể như sau:
- Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động
- Có việc làm
...
Ngoài ra, NLĐ cũng bị chấm dứt TCTN trong trường hợp sau 2 lần từ chối việc làm do
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được 30 tháng, bị công ty sa thải do nghỉ việc 5 ngày trong 1 tháng không có lý do. Vậy tôi có được hưởng BHTN không?
trình, thủ tục để đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động với nhân viên này (loại hợp đồng không xác định thời hạn), lý do chấm dứt hợp đồng lao động: “Lý do xin nghỉ trong đơn không đúng theo thực tế”.
Nay, chúng tôi muốn nhờ chuyên mục tư vấn:
1. Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như thế có đúng
Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp quê quán ở tỉnh thành A, làm việc ở tỉnh thành B, thì có được nhận bảo hiểm thất nghiệp tại tỉnh thành C hay không?
trong các quyết định hưởng BHTN với cơ sở dữ liệu trong Hệ thống để kiểm tra điều kiện, thời điểm, thời gian, mức hưởng các chế độ BHTN:
- Trường hợp thông tin đúng, đủ theo quy định thì thực hiện cập nhật dữ liệu về việc hưởng các chế độ BHTN (hưởng mới, tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt, di chuyển, hủy hưởng) và kết quả chi trả TCTN vào Hệ thống để
Lúc trước do hoàn cảnh gia đình khó khăn, không đủ điều kiện để nuôi dạy con nên vợ chồng tôi đã cho con đi làm con nuôi người khác. Mấy năm gần đây vợ chồng tôi làm ăn có dư tiền và muốn nhận lại con, không muốn con đi làm con nuôi người khác nữa. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi cha mẹ ruột có thể yêu cầu chấm dứt việc nuôi con nuôi không? Chân
DN tôi là đại lý bán lẻ cho 01 DN chuyên hoạt động trong lĩnh vực sản xuất tinh dầu. Gần đây, giám đốc DN trên bị bắt vì những sai phạm về đất đai sử dụng cho việc trồng cây lấy tinh dầu. Xin hỏi, DN tôi có được đơn phương chấm dứt HĐ với DN trên không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
- Từ ngày 17/06/2018 đến ngày 23/10/2018, tôi làm việc tại Vietinbank – Chi nhánh Kiên Giang (có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ). Nguồn chi trả lương cho tôi là Vietinbank –Chi nhánh Kiên Giang (đơn vị làm việc đóng thuế tại cục thuế Kiên Giang).
- Từ ngày 24/10/2018 đến 31/12/2018, tôi đã nghỉ việc và chấm dứt
Chào ban biên tập, tôi đang làm việc tại công ty may mặc Hoàng Thiên theo một hợp đồng không xác định thời hạn, vừa qua tôi có mâu thuẫn với quản đốc trong công ty, sau đó tôi đã nghỉ việc ngang, tôi muốn hỏi tôi có thể lấy lại được sổ bảo hiểm của mình không? Công ty có chịu trả lại cho tôi không?
xử lý CTNH phải xây dựng đầy đủ các nội dung về quy trình vận hành an toàn các hệ thống, phương tiện, thiết bị; các kế hoạch về kiểm soát ô nhiễm và bảo vệ môi trường, an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe, phòng ngừa và ứng phó sự cố, đào tạo, tập huấn định kỳ hàng năm, xử lý ô nhiễm và bảo vệ môi trường khi chấm dứt hoạt động; chương trình giám sát
Tôi nhận được lệnh gọi đi nghĩa vụ quân sự khi đang ký hợp đồng lao động với công ty. Công ty biết tôi phải đi nghĩa vụ quân sự nên đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với nhân viên đi nghĩa vụ quân sự có vi phạm? Chân thành cảm ơn!
Dạ cho em hỏi về trợ cấp thai sản. Em chấm dứt hợp đồng vào ngày 01/3/2019 em dự sinh vào ngày 22/9/2019 như vậy em có được tiền trợ cấp thai sản không ạ? Em tham gia bảo hiểm được 01 năm rồi ạ.
Tôi đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 2 lần. Mỗi lần đều ký hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm. Sắp tới tôi sẽ hết đồng lao động nhưng tôi vẫn muốn ký tiếp hợp đồng lao động có thời hạn. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi muốn ký tiếp hợp đồng lao động có thời hạn thì phải làm sao? Chân thành cảm ơn!
khi nhập ngũ làm việc tại tổ chức kinh tế: được tiếp nhận lại, bố trí việc làm và bảo đảm tiền lương, tiền công tương xứng với vị trí việc làm, tiền lương, tiền công trước khi nhập ngũ. Nếu tổ chức kinh tế đã chấm dứt hoạt động, giải thể, phá sản thì giải quyết chế độ, chính sách như người lao động của tổ chức kinh tế đó. Lưu ý, trong trường hợp
Tôi đóng bảo hiểm xã hội được khoảng 10 tháng, giờ ngưng không đóng nữa thì có nhận được tiền BHTN không? Nếu em không đóng ở công ty mà em xin chuyển sang bảo hiểm XH tự nguyện có được không ạ?
Xin chào anh chị, tôi có người em họ làm công nhân tại Khu công nghiệp Bình Dương được 02 năm. Vừa rồi em họ tôi nghỉ làm và có làm hồ sơ hưởng BHTN, tuy nhiên tuần trước em họ tôi bị tai giao thông chết. Tôi có chút thắc mắc là trường hợp này người nhà có được hưởng BHTN không? Xin giải đáp giúp tôi.
Chào anh chị, cho tôi hỏi nếu người lao động chỉ còn dưới 12 tháng nữa là đủ điều kiện nghỉ hưu mà xin chấm dứt HĐLĐ thì người sử dụng lao động có phải cho chấm dứt HĐLĐ không?
Hợp đồng không thời hạn bị nợ lương có được nghỉ việc?
10:11 | 19/06/2019