Năm 2005 tôi được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đã nộp tiền hơn một triệu đồng. Năm 2010 thì bị thu hồi do cấp sai(vì đất tôi là đất nhận giao khoán của nông trường). Năm 2012 thì UBND tỉnh Dak Lak thu hồi đất của nông trường giao về cho huyện để cấp giấy cho gia đình tôi. Năm 2013, gia đình tôi được cấp giấy CNQSD đất nhưng phải nộp số
quan thuế yêu cầu em nộp thuế là đúng hay sai em căn cứ và nghị định Thông tư nào để được miễn hoặc giảm thuế( trường hợp của em xin được bổ xung là em được cấp đất lần đầu) Em xin trân thành cảm ơn
Doanh nghiệp chúng tôi là Công ty TNHH (tạm gọi là DN A) thành lập năm 2010, nay Doanh nghiệp chúng tôi muốn thành lập 1 Công ty cổ phần (DN B) với tỷ lệ vốn góp của DN A là 80% vốn điều lệ. Như vậy có thể hiểu rằng DN B là DN con của DN A. Vấn đề đặt ra là: Giám đốc DN A có được đồng thời đăng ký làm Giám đốc DN B hay không?
Tôi đã khiếu nại giám đốc thẩm với bản án dân sự phúc thẩm và được Toà án nhân tối cao trả lời đơn khiếu nại của tôi không có cơ sở. Song tôi không hài lòng với công văn trả lời của quý toà giám đốc thẩm. Vậy tôi có quyền được khiếu nại tái thẩm tiếp theo nữa không?
Hiện tôi đang có vấn đề muốn xin ý kiến giải đáp của các luật sư: Tôi được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc một công ty cổ phần, tuy nhiên, công ty này đang bị điều tra do hoạt động trái phép và có dấu hiệu lừa đảo của Lãnh đạo công ty (những người trước đây, hiện vẫn đang bị tạm giam để điều tra). Do công ty góp vốn ở nhiều công ty khác, cùng
Chi nhánh của một công ty cổ phần( tư nhân) , trong chi nhánh đó Giám độc hoặc phó Giám Đốc có thể kiêm làm thủ quỹ không? Nếu trong chi nhánh không có thủ quỹ , chỉ có kế toán phụ trách thì những rắc rối liên quan đến tiền thì kế toán có phải chịu trách nhiệm không?
Chào anh chị. Công ty em mới thành lập vào tháng 3/2015, trong công ty mới chỉ có em và giám đốc công ty. Giờ giám đốc công ty em muốn đóng BHXH cho giám đốc trước rồi mới tới nhân viên. Vậy cho em hỏi hồ sơ đăng ký đóng BHXH cho giám đốc gồm những giấy tờ gì. công ty em là công ty TNHH hai thành viên trở lên em xin cảm ơn!
Công ty bạn muốn thay đổi Giám đốc như đã trình bày thì công ty bạn phải tổ chức cuộc họp Hội đồng thành viên. Từ cuộc họp đó ra biên bản thay đổi điều lệ công ty. Thay đổi chức vụ giám đốc chỉ là một chức danh trong công ty chứ không phải là đại diện của công ty. Thay đổi thông tin phần chức danh người đại diện theo pháp luật của công ty là chủ
Thẩm quyền xử phạt của Giám đốc Công an cấp tỉnh được quy định như thế nào trong lĩnh vực giao thông? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi giúp tôi. Xin cám ơn!
Thẩm quyền xử phạt của Giám đốc Cảng vụ hàng hải được quy định như thế nào trong lĩnh vực giao thông? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi giúp tôi. Xin cám ơn!
Thẩm quyền xử phạt của Giám đốc Cảng vụ đường thủy nội địa thuộc Cục Đường thủy nội địa Việt Nam được quy định như thế nào trong lĩnh vực giao thông? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi giúp tôi. Xin cám ơn!
Pháp Luật. Tôi muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp để tôi giúp bạn tôi giải đáp thắc mắc này: 1. Bạn tôi nhận được thông báo của Công ty cung cấp dịch vụ viễn thông về số tiền nợ điện thoại của Công ty từ khi Công ty đăng ký dịch vụ viễn thông tới tháng gần nhất là khoảng 1,4 triệu đồng. Công ty viễn thông nói rằng bạn tôi đại diện Công ty trước đây ký hợp
Xin luật sư cho hỏi, hiện nay tôi đang làm giám đốc của một công ty cổ phần( người đại diện pháp luật với 90% cổ phần) rồi thì tôi có thể làm phó giấm đốc một công ty THHH không? Và nếu được thì tôi có thể đại diện ký hợp đồng kinh tế, ký xuất hóa đơn GTGT? Và nếu công ty CP tôi đang làm giám đốc, có thể thuê một người đang làm phó giám đốc 1
Kính hỏi Luật sư! Luật sư cho Tôi hỏi có điều luật nào quy định trưởng phòng kinh doanh của Công ty có 51% vốn nhà nước không được làm giám đốc tại Công ty khác cũng có ngành nghề kinh doanh giống như Công ty đang làm không? Xin Luật sư trả lời sớm.
cách vô trách nhiệm " Chú muốn nghỉ, cứ việc nghỉ, tôi sẽ làm cho chú một quyết định buộc thôi việc". Hiện tại tôi đã nạp đơn được 20 ngày, theo quy định sau 45 ngày tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng? Vậy cho tôi hỏi, sau 45 ngày : - Nếu giám đốc không ký và thực hiện quyết định thôi viêc (tôi không vi phạm gì) thì GĐ có sai không? Nếu sai tôi
Tôi được một Công ty cổ phần A thuê làm Giám đốc đồng thời là người đại diện theo pháp luật của công ty. Do một số lý do chủ quan và khách quan nên tôi phải đi công tác nước ngoài dài ngày và để phát huy hết trách nhiệm, vai trò của một Giám đốc nhằm đảm bảo quyền lợi tối đa cho một người lao động được quy định trong hợp đồng thuê Giám đốc, tôi