Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Nâng bậc lương viên chức

khi em bổ sung bằng thạc sĩ lúc e vào biên chế chính thức thì mức lương của em có được nâng lên bậc 2 không? 10:38 | 13/09/2016

được nâng lên bậc 2 không? Và em nghe nói nếu tự đi học thạc sĩ thì gửi bằng vào trong sở sẽ được nhận tiền? thông tin này có đúng không?

Không kê khai đúng tài sản, có bị xử phạt? 10:30 | 13/09/2016

hình thức kỷ luật: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm. Đối với công chức áp dụng một trong các hình thức kỷ luật: Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức. Đối với viên chức áp dụng một trong các hình thức kỷ luật: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức. Đối với người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước áp dụng một trong các

HSSV người dân tộc Kinh ở vùng ĐBKK có được miễn, giảm học phí? 10:28 | 13/09/2016

Tôi quê Bắc Giang, là người dân tộc Kinh. Tôi lên Điện Biên làm kinh tế mới sau đó lấy vợ và lập nghiệp trên đó luôn. Hiện chúng tôi sinh sống và nhập khẩu tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh. Các con tôi cũng là người dân tộc Kinh hiện đang học sinh, sinh viên tại các trường công lập. Xin hỏi chuyên mục, trường hợp

HSSV dân tộc thiểu số ở vùng ĐBKK được giảm 70% học phí 10:22 | 13/09/2016

Nhà nước mới ban hành quy định mới về các đối tượng được giảm học phí, thông tin trên có đúng hay không? Con em chúng tôi là người dân tộc thiểu số thì có được giảm học phí hay không? - Nguyễn Vân Trang tỉnh Bắc Kạn (vantrang***@gmail.com).

Diện thu hút nhân tài tại cơ quan ban ngành của Sở Văn Hoá Thể Thao và Du Lịch tại Đà Nẵng? 09:46 | 13/09/2016

. Vậy, Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng trả lời để ông (bà) biết. Trân trọng./. Câu hỏi 2: Kính thưa sở Nội Vụ. Vậy sau khi vào biên chế thì xếp ngạch và lương của tôi theo luật viên chức như thế nào là đúng? Hiện tại trước khi vào biên chế ngạch : Biên tập, biên kịch, biên dich viên mã ngạch: 17.141/A1 Lương : bậc 4 Hệ số 3,33

chính sách thu hút nếu có bằng đại học tốt nghiệp loại giỏi 09:44 | 13/09/2016

Em muốn hỏi về chính sách thu hút như sau. Theo như thông báo về chính sách thu hút, em hiểu viên chức được tiếp nhận biên chế chính thức vào cơ quan nhà nước trong thành phố nếu có bằng đại học tốt nghiệp loại giỏi sẽ được hưởng những chính sách sau: - Được hưởng 100% lương theo ngạch, bậc ngay tại thời điểm tuyển dụng - Được hỗ trợ 1 lần 15

Thủ tục để được hưởng chế độ thu hút nhân tài của tỉnh Bình Dương 09:41 | 13/09/2016

Vào ngày 1/04/2015 Em được tuyển dụng làm giáo viên tại khoa Điện - Tự Động Hóa của trường Cao Đẳng Nghề Việt Nam Singapore. Đến tháng 12/2015 em có bằng thạc sĩ chuyên ngành kỹ thuật điện. tất cả chi phí đi học là tự túc. lúc được tuyển vào thì e vẫn đang đi học cao học tại trường ĐH SƯ PHẠM KỸ THUẬT TPHCM. vậy nay em có được hưởng 25.000.000đ

Nhiệm vụ, vai trò và trách nhiệm của người dân tham gia xây dựng NTM 08:30 | 13/09/2016

Xây dựng nông thôn mới là “của dân, do dân, phục vụ lợi ích vì dân”. Do đó, người dân thê hiện vai trò và trách nhiệm: - Tích cực tham gia lao động sản xuất, ứng dụng khoa học – công nghệ nhằm giảm chi phí, tăng năng suất, chất lượng. Hỗ trợ, giúp đỡ nhau phát triển kinh tế gia đình, làm giàu chính đáng. Chấp hành tốt pháp luật của Nhà nước

Cách tính lương người có bằng thạc sỹ 08:06 | 13/09/2016

Kính gởi Quý Luật sư Tôi sinh năm 1988, hiện công tác tại cơ quan nhà nước, đã đậu tuyển sinh công chức tháng 10/2012, không qua chế độ tập sự,bậc lương 01, hệ số 2,34 (bằng ĐH), ngạch chuyên viên, nâng lương theo hạn vào năm 2015. Cho tôi xin hỏi, nếu tôi thi đỗ thạc sĩ (Th.S) vào năm 2015, thì tôi tốt nghiệp vào 2016, vậy tôi được tính lương

Trường hợp nào được nâng lương trước khi nghỉ hưu 15:45 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Tôi đã được thông báo thời điểm bà được nghỉ hưu là ngày 1/12/2014. Tính đến ngày nghỉ hưu tôi còn thiếu 8 tháng nữa để được nâng bậc lương thường xuyên. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước khi nghỉ hưu không?

Các trường hợp không được tính để xét nâng lương thường xuyên 15:45 | 12/09/2016

GD&TĐ - Tôi là giáo viên thể dục trong biên chế của một trường THCS công lập. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp nào không được tính để xét nâng lương thường xuyên. Tôi bị nhà trường ra quyết định kỷ luật dưới hình thích là khiển trách. Vậy trường hợp của tôi có bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên hay không? Nếu có thì

Chế độ nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu 15:45 | 12/09/2016

Ông Nguyễn Văn An, sinh năm 1955, là giảng viên, mã ngạch 15.111, hưởng lương bậc 7, hệ số 6,44 từ ngày 1/12/2011. Đến ngày 1/12/2014, ông đủ thời hạn nâng bậc lương thường xuyên. Ông An có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/9/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/3/2015. Vậy ông An có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có

Quy định về thời gian được tính và không được tính để xét nâng lương thường xuyên 15:45 | 12/09/2016

GD&TĐ - Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Lẽ ra, 1/9/2014 tôi được nâng lương theo định kỳ. Tuy nhiên nhà trường đã không làm thủ tục cho tôi vào đúng thời điểm đó với lý do là tôi có nghỉ 2 tháng không lương. Việc tôi nghỉ không lương đã được Hiệu trưởng nhà trường chấp thuận không phải tôi tự ý nghỉ. Vậy trường hợp của tôi có được

Các trường hợp bị kéo dài thời gian nâng lương 15:45 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên THCS. Tôi bị kỷ luật theo hình thức cảnh cáo nhưng bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên là 1 năm có đúng hay không? Nếu không đúng tôi phải làm gì và trường hợp của tôi bị kéo dài thời gian nâng lương là bao lâu? – Ngô Văn Huân (ngohuan***@gmail.com).

Điều kiện được nâng lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu 15:45 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên tiểu học của một trường tiểu học công lập. Tôi đã có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/10/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/4/2015. Vậy tôi có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu không? – Nguyễn Thị Hải – giáo viên ở thành phố Hồ Chí Minh.

Có được nâng lương trước thời hạn hai lần liên tiếp? 15:45 | 12/09/2016

Năm 2011 tôi dự thi và đã đỗ kỳ thi nâng ngạch giáo viên trung học cao cấp, khi đó tôi đang hưởng lương ngạch giáo viên THCS mã ngạch 15a.201 bậc 5 hệ số 3,66 từ 1/9/2009. Trong khi chờ đợi quyết định lương giáo viên Trung học cao cấp, do đạt thành tích xuất sắc nên tôi được nhận quyết định nâng bậc lương trước thời hạn ngạch giáo viên THCS chính

Có được xét nâng lương trước hạn hai lần liên tiếp? 15:45 | 12/09/2016

Ông Nguyễn Tuân (TP. Hà Nội) là giáo viên THCS, hưởng lương bậc 4/10 từ tháng 12/2010. Năm học 2012-2013 ông đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, được công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở và nâng lương trước thời hạn 6 tháng, hưởng lương bậc 5/10 từ tháng 3/2013. Các năm học tiếp theo 2013-2014 và 2014-2015 ông Tuân liên tục

Không thực hiện nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp 15:44 | 12/09/2016

Bà Bùi Thị Mỹ Nhung (nhungthcsdongson1975@...) là giáo viên Trường THCS Đông Sơn (TP Tam Điệp, Ninh Bình), ngạch giáo viên THCS chính (mã số 15a.201), xếp lương bậc 6, hệ số 3,99 từ 1/1/2012. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ 1/1/2012. Từ năm 2012 - 2014. bà Nhung được Chủ tịch UBND thị xã, UBND tỉnh tặng nhiều bằng khen và danh hiệu

Lái xe trong trường học có được nâng lương trước thời hạn? 15:44 | 12/09/2016

Tôi là lái xe của một trường đại học công lập và được tham gia bảo hiểm xã hội. Hiện tôi được nhận mức lương bậc 1/12 hệ số 2,05 có đúng với quy định và có được nâng lương trước thời hạn hay không? Nguyễn Trung Kiên (trungkien***@gmail.com).

Quy định về nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu 15:43 | 12/09/2016

Ông Nguyễn Xuân Vinh sinh ngày 20/11/1956, hưởng lương bậc 7/8, hệ số 6,44, ngạch giảng viên chính (15.110) từ ngày 1/10/2014. Đến ngày 1/6/2016, ông Vinh sẽ nhận thông báo về thời điểm ông nghỉ hưu (vào ngày 1/12/2016). Vậy, ông Vinh có được nâng lương trước thời hạn không và nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào?

Tra cứu hỏi đáp Nâng bậc lương viên chức

Thông báo