Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hợp đồng bảo hiểm

Ðịnh mức và cách tính phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo? 11:41 | 08/09/2016

ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi. Chế độ phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hằng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng hoặc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Trộm cắp dây cáp điện 11:39 | 08/09/2016

thằng kia ! nó lái ô tô đi ! trong khi tiêu thụ thì bị CA bắt quả tang ! tổng số KG là 333kG , và khám tại nhà anh tôi đc khoảng 15 cây dài từ 1-1.5m ..... .Khi anh tôi bị điều lên CA, anh tôi có thái độ khai báo thành khẩn và chỉ ỡ nhà còn cỡ 15 cây dài 1-1,5m Còn thằng kia thì đã bị án 18 tháng mới ra! khi ra trong quá trình làm ăn quen đc anh tôi

Phạm tội trộm cắp bồi thường thì có bị truy cứu 11:38 | 08/09/2016

chủ nhà bị ngất thì em tôi đã lấy được từ trên người chủ nhà 13 triệu đồng . Khi đó hàng xóm nghe tiếng nên đã chạy sang xem thế nào , lúc đó em tôi đã bỏ trốn . trong lúc bỏ trốn thì nó đã để quên cây kéo cắt sắt tại hiện trường . hôm sau công an đã vào cuộc điều tra , do em tôi là 1 người nghiện ma túy nên đã bị gọi lấy lời khai và lấy dấu vân tay

Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe 11:38 | 08/09/2016

giải quyết cho em làm tự do không đóng bảo hiểm xã hội. Bây giờ em vẫn còn làm ở công ty, nhưng công ty bảo em không được nhận tiền dưỡng sinh do bên bảo hiểm không thanh toán số tiền hơn 2 trieu sau khi nghỉ sinh. Anh chị cho em hỏi như vậy là sao? vì sao em không nhận được tiền dưỡng sinh, do bên công ty em hay do bên bảo hiểm, và cuối cùng là em có

Phụ cấp với dân quân tự vệ. 11:38 | 08/09/2016

; hỗ trợ phương tiện, chi phí đi lại cho dân quân tự vệ như sau: Đối với Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã được hưởng: Chế độ phụ cấp hằng tháng được tính và chi trả theo tháng, bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số 1,0; Được đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian giữ chức vụ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã

tính phụ cấp thâm niêm cho nhà giáo ? 11:37 | 08/09/2016

Kính thưa Qúy sở, Qúy Sở cho em hỏi cách tính phụ cấp thâm niêm cho nhà giáo như thế nào ạ, vì em đang công tác tại 1 trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố. Em vào ngành từ năm 2009 nhưng nằm trong hợp đồng học phí, cho đến đến tháng 4 năm 2015 em mới được vào ngân sách. Từ 2009 đến nay em tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ và liên tục

Về chế độ dưỡng sức và ốm đau 11:37 | 08/09/2016

CHẾ ĐỘ SAU THAI SẢN, ỐM ĐAU Chào anh chị Cho tôi hỏi, hiện nay tôi tham gia đóng BHXH được 3 năm tôi sinh vào tháng 01/10/2013, sau khi hết thời gian 6 tháng thai sản, vào tháng 05/2014 do không đủ sức khỏe nên tôi xin nghỉ chế độ sau thai sản tháng 5/2014 và đã được sự chấp nhận của công ty và nghỉ không lương số ngày còn lại của tháng ( tức

Về chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe 11:37 | 08/09/2016

Sau khi nghỉ hết thời gian thai sản theo quy định, lao động nữ quay trở lại làm việc và nếu sức khỏe còn còn yếu thì được hưởng nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Xin hỏi Công ty yêu cầu phải có 1 ngày công mới được đăng ký nghỉ dưỡng sức như vậy có đúng không? nếu không có 1 ngày công đầu tiên sau khi nghỉ hết chế độ thai sản thì sẽ không được

Phụ cấp kiêm nhiệm đối với công chức xã 11:37 | 08/09/2016

). Trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh (kể cả trường hợp Bí thư cấp ủy, đồng thời là chủ tịch UBND), cũng chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm bằng 20%. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Chế độ phụ cấp kiêm nhiệm được thực hiện theo Thông tư số 78/2005 ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ

Có trừ lương ở trường những ngày tôi nghỉ dưỡng sức không? 11:37 | 08/09/2016

Tôi có xin nghỉ dưỡng sức (sau thai sản).xin hỏi bảo hiểm xã hội đã giải quyết thế nào. Có trừ lương ở trường những ngày tôi nghỉ dưỡng sức không?. Tôi nghỉ thai sản từ 17/11/2013 đến 17/05/2013. Nghỉ dưỡng sức 22/5 đến 28/5/2014 (tháng 5 tôi không có nhận lương tại trường)

Nghỉ dưỡng sức trước khi sinh khoảng 30 ngày có được không? 11:37 | 08/09/2016

1- Tôi có Thai đã 8 tháng. Tôi muốn nghỉ dưỡng sức trước khi sinh khoảng 30 ngày có được không?Thủ tục nghỉ như thế nào? Nếu như được nghỉ trước một tháng thì lương của tôi sẽ được nhận ở đâu? 2- Xin cho tôi được biết rõ chế độ hưởng thai sản ra sau(Từ tháng mấy đến tháng mấy?)và nhận như thế nào? bao nhiêu lần? ở đâu? hồ sơ thủ tục để nhận bảo

Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo luật mới? 11:37 | 08/09/2016

Bạn tôi vừa bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại công trường. Tôi có nghe nói theo luật mới thì chế độ nghỉ dưỡng sức dài hơn cho người lao động, có phải vậy không? Tuấn (ptkt****so12@yahoo.com)

Làm thế nào để được hưởng chế độ dưỡng sức 11:37 | 08/09/2016

Theo Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội; Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006, Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH của Bộ LĐTBXH ngày 30/01/2007 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 152/NĐ-CP, thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH của Bộ LĐTBXH ngày 23/9/2008 sửa đổi, bổ sung Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH thì: “…Trong khoảng thời gian

Phải báo tăng BHXH thì mới được duyệt chế độ dưỡng sức? 11:36 | 08/09/2016

hiểm cho tôi từ tháng 07/2015. Nhưng trường hợp của tôi lại chưa được duyệt vì lý do là chưa báo tăng BH trong tháng 06/2015. Như vậy, theo quy định của Luật BHXH thì "Nếu sau thời gian nghỉ thai sản đi làm lại mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức từ 5-10 ngày tùy trường hợp, còn quy định là phải tăng BHXH thì mới được duyệt chế độ dưỡng sức

Kiêm nhiệm nhiều chức danh, chỉ hưởng 1 mức phụ cấp 11:36 | 08/09/2016

phụ cấp kiêm nhiệm khi kiêm chức danh Thôn đội trưởng Ban chỉ huy quân sự thị trấn. Ông Ninh đề nghị giải đáp, việc áp dụng giảm phụ cấp đối với trường hợp của ông có đúng không?

Không có công đoàn cơ sở có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh? 11:36 | 08/09/2016

Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. Kính gửi BHXH Thành phố, tôi đang công tác tại 1 doanh nghiệp nhỏ ở quận Thanh khê. Hiện nay(7/9) tôi vừa hết chế độ nghỉ 6 tháng thai sản. Nhưng do vấn đề về sức khỏe, tôi xin nghỉ thêm ở nhà 10 ngày nữa. Vì doanh nghiệp chúng tôi nhỏ, chỉ có 4 người nên chỉ tham gia bảo hiểm thôi, không có

Nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau điều trị bệnh tật 11:35 | 08/09/2016

Theo Điều 52 Luật số 58 về nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau khi điều trị thương tật, bệnh tật thì sau khi điều trị ổn định mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức từ 5 đến 10 ngày tuy nhiên em vẫn chưa rõ lắm nên xin cho em hỏi như sau: 1. Tỷ lệ % bao nhiêu là được đề nghị hay là bao nhiêu cũng được? 2. 05 ngày là không phẩu thuật

Phụ cấp chống dịch bệnh truyền nhiễm 11:35 | 08/09/2016

Chúng tôi làm việc tại trung tâm y tế dự phòng của tỉnh, có trạm thường trực ở tuyến huyện tham gia chống dịch thường xuyên, xin hỏi về đối tượng được hưởng chế độ chính sách đối với cán bộ tham gia phòng chống dịch bệnh truyền nhiễm, bảo vệ sức khỏe cho nhân dân.

Chính sách cho viên chức vùng đặc biệt khó khăn 11:34 | 08/09/2016

Liên quan đến chế độ chính sách với giáo viên công tác tại vùng bãi ngang ven biển, ông Hà Đình Trọng hỏi: Những người làm việc theo chế độ hợp đồng ngắn hạn (2 năm) do UBND huyện ký có được hưởng chế độ theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không? Trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng chế độ này không?

Trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 11:32 | 08/09/2016

Anh chị cho em hỏi là : thứ nhất vợ em nghỉ sinh từ 11/2015 đến 06/2016 sau đó nghỉ thêm 5 ngày dưỡng sức sau sinh(vợ em sinh thường).do chưa đi làm được tiếp nên vợ em viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.vậy cho em hỏi 5 ngày này vợ em có được thanh toán tiền nghỉ dưỡng sau khi sinh không? và nếu có thì lấy tiền này ở đâu? thứ

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng bảo hiểm

Thông báo