hưởng lương như đối với quân nhân;
Như vậy, bạn là sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, do đó bạn thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng các chế độ ốm đau, chế độ thai sản, chế độ tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Tôi xin nghỉ thai sản vào ngày ngày 2 tây tháng 5, sinh em bé vào ngày 1 tây tháng 6 và đã nộp giấy tờ vào công ty, cho tôi hỏi là bao lâu mới nhận được tiền thai sản?
Con trai tôi năm nay 19 tuổi đang bị khởi tố điều tra về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, tôi biết nó không tránh được hình phạt tù. Cho nên, tôi muốn hỏi theo quy định mới nhất nếu con tôi phạt tù thì có phải thực hiện lao động với công việc nặng nhọc không?
Hiện em là nhân viên văn phòng, lương hàng tháng lãnh được lương cơ bản cộng thêm các trợ cấp thường dự án và các trợ cấp khác. Tuy nhiên, lương cơ bản trên giấy tờ của em chỉ khoảng 5tr7. Vậy thì tiền thai sản của em có được tính trên lương thực em lãnh không, hay là tính trên
Tôi xin hỏi cơ quan chức năng: Khi nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè vào tháng 6,7 thì giáo viên được nghỉ bù bao nhiêu ngày theo công văn 1125? Vì theo tôi được biết có trường cho nghỉ 2 tháng có trường cho nghỉ 12 ngày. Vậy như thế nào là đúng.
Tôi nghỉ sinh được 4 tháng thì do yêu cầu công việc nên tôi đề nghị được đi làm sớm và đã được giám đốc Công ty đồng ý. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản không? Trong thời gian đi làm trước khi hết thời hạn hưởng chế độ thai sản, Công ty và tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, còn vợ tôi thì không. Khi có em bé cũng là lúc vợ tôi mắc bệnh hiểm nghèo. Nhưng vợ tôi vẫn cố sinh bé. Sau sinh vợ tôi sức khỏe yếu lắm, còn bị băng huyết sau sinh không đủ sức khỏe để chăm bé. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì mức hưởng như thế nào?
Vừa rồi thôn tôi đã bàn bạc để mua lại một mảnh đất ngay trung tâm thôn của một người dân tại đây, tuy nhiên còn một số vướng mắc về tiền lệ phí trước bạ do kinh phí dự trù không đảm bảo. Nhờ bạn cho tôi biết trường hợp này tôi mua đất để xây dựng thôn văn hóa có phải đóng lệ phí trước bạ không? Cảm ơn!
Tôi hết chế độ thai sản rồi quay lại công ty làm việc được 2 ngày thì nghỉ dưỡng sức. Nhưng do chu kì lương của công ty từ ngày 11-10 tháng sau vậy tôi đi làm ngày 3 và 4 rồi nghỉ đến hết mùng 10 chốt công giờ công ty trả lời là do đi làm có 2 hôm không đủ tiền trừ bảo hiểm nên không được tri trả tiền dưỡng sức có phải không ạ?
Luật sư cho tôi hỏi hiện nay tôi là giáo viên THCS công tác được 10 năm. Trong đó 6 năm tôi dạy hợp đồng và có tham gia bảo hiểm xã hội! Vậy khi tôi vào viên chức có được tính thâm niên từ khi tôi đi dạy hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội không? cảm ơn luật sư!
Tôi hết chế độ thai sản rồi quay lại cty làm việc được 2 ngày thì nghỉ dưỡng sức. Nhưng do chu kì lương của cty từ ngày 11-10 tháng sau vậy tôi đi làm ngày 3 và 4 rồi nghỉ đến hết mùng 10 chốt công giờ Cty trả lời là do đi làm có 2 hôm không đủ tiền trừ bảo hiểm nên không được chi trả tiền dưỡng sức có phải không ạ?
Vợ chồng tôi có hai đứa con. Chồng tôi ngoại tình, anh yêu cầu tôi ký đơn ly hôn nhưng vì con, tôi không đồng ý. Chồng tôi đã đơn phương gửi đơn lên toà, tôi muốn hỏi, nếu tôi không đồng ý ly hôn thì Tòa có giải quyết không? Có cách nào để toà không giải quyết đơn ly hôn đó không?
Từ 1/6/ 2016 tôi có làm cán bộ không chuyên trách cấp xã và có được đóng bảo hiểm, tháng 6/2019 tôi có quyết định chuyển sang cán bộ đoàn xã và tôi đang mang thai dự kiến đầu tháng 9/2019 tôi nghỉ sinh con vậy chế độ thai sản của tôi được tính như thế nào? thuongngoxxx@gmail.com
Vợ tôi là giáo viên mầm non vào biên chế tháng 1/2018, tháng 6/2019 vợ tôi sinh con nhưng lại rơi vào thời gian nghỉ hè, vậy cho tôi hỏi vợ tôi có được nghỉ bù khi vào năm học mới không? Vợ tôi được hưởng lương như thế nào? Xin cảm ơn.
kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.
Như vậy
Cho em hỏi em bắt đầu làm việc ở công ty MXP từ 4/2018 và do em bị tai nạn em xin nghỉ không hưởng lương 2 tháng không đóng BHXH. Cho đến 1/2019 em chấm dứt HĐLĐ. Tổng thời gian em đóng BHXH được 8 tháng, trong thời gian làm việc đó em mang thai và đến 6/2019 em sinh em bé vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai
Tôi xin hỏi: tôi sinh con vào 04/12/2018 nhưng đến 01/01/2019 đơn vị tôi đang công tác mới báo giảm bảo hiểm thì với chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh tôi được tính như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của quân nhân chuyên nghiệp năm 2019?
09:31 | 22/07/2019