Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Công ty đóng thiếu BHXH vì làm ăn thua lỗ 10:53 | 29/08/2016

Vì tình hình làm ăn thua lỗ nên Công ty nơi tôi làm việc chỉ mới đóng BHXH cho công nhân tới tháng 9/2011. Tôi dự sinh con vào ngày 25/4/2012. Khi tôi sinh, tôi có được cơ quan BHXH giải quyết chế độ thai sản hay không?

Công ty cũ chưa chốt sổ BHXH 10:50 | 29/08/2016

chuyển sang công ty mới - Công ty CP Hoàng Gia Quán Quân tôi đã đóng BHXH bằng hình thức lấy số sổ công ty cũ (chưa chốt) để đóng tiếp. Tuy nhiên, khoảng tháng 4/2013 tôi sinh em bé. Vậy tôi xin hỏi Luật sư tôi có thể lấy sổ BHXH cũ (mà chưa chốt được, chỉ là cái bìa sổ BHXH) để lấy chế độ thai sản ở công ty mới được không? Khi đó, sau khi lấy tiền

Mua bảo hiểm cho nhân viên không thấy ghi tên công ty 10:50 | 29/08/2016

Công ty tôi mua bảo hiểm cho nhân viên không thấy ghi tên công ty, vậy bảo hiểm y tế Việt Nam thay đổi quy định hay sao? khi đi khám bệnh có được nghỉ BHXH không?

Có thể kiện GĐ công ty về tội chiếm đoạt tài sản không? 10:50 | 29/08/2016

Kính gửi các anh chị luật sư! Tôi ký hợp đồng lao động với Công ty A có thời hạn 3 năm kể từ ngày 1-1-2010 đến 1-1-2013. Trong công ty tôi được phân công vào vị trí quản trị mạng. Trước khi vào công ty A tôi phải đóng tiền ký quỹ là 8 triệu, tôi đã đóng 4 triệu đồng và hàng tháng công ty đã khấu trừ vào lương của tôi 150.000Đ cho đến nay. Tháng

Công ty đơn phương chấm dứt HÐLÐ 10:49 | 29/08/2016

Em làm ở công ty cũng hơn 10 năm và đã ký hợp đồng không thời hạn. Tình cờ hôm đó, mấy anh chị bên khảo sát lao động BSCI tới công ty và có phỏng vấn công nhân công ty em và hỏi trúng em. Họ hỏi em công ty tăng ca mấy ngàn một tiếng? Em cũng nói đúng sự thật công ty em tăng ca 9.000 đồng/tiếng. Thực tế ở đây, công ty em ban ngày làm giờ hành

Công ty không trả sổ BHXH, không ra quyết định nghỉ việc để yêu cầu người lao động bàn giao công việc 10:49 | 29/08/2016

Công ty tôi có tình trạng là nhân viên nghỉ việc mà không thông báo. Để buộc nhân viên quay lại bàn giao công việc, công ty không trả sổ BHXH, không ra quyết định nghỉ việc mà yêu cầu phải hoàn tất bàn giao, cũng như bồi hoàn thời gian nghỉ không báo trước (30 ngày). Xin cho hỏi công ty có vi phạm luật lao động không?

Công ty không đóng BHXH được không? 10:48 | 29/08/2016

theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì người lao động đó và công ty của bạn đều phải có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội và hằng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH. Việc trả khoản tiền BHXH vào lương chỉ được áp dụng đối với

Thành lập công ty môi giới thương mại 10:48 | 29/08/2016

Căn cứ Luật thương mại thì môi giới thương mại do doanh nhân có tư cách cá nhân hoặc pháp nhân thực hiện việc môi giới hưởng hoa hồng, theo luật đăng ký kinh doanh ngành nghề này còn phụ thuộc đối tượng môi giới : - Môi giới chứng khoán : tuân theo luật chứng - ngành nghề kinh doanh có điều kiện, - môi giới bất động sản: cần có chứng chỉ

Công ty có phải đóng BHXH cho lao động thử việc? 10:45 | 29/08/2016

Tôi vừa ký một hợp đồng thử việc trong thời hạn 60 ngày với công ty. Tuy nhiên, trong hợp đồng không có điều khoản về bảo hiểm cho người lao động? Vậy theo quy định của pháp luật thì thời gian thử việc người lao động có được công ty đóng bảo hiểm xã hội không?

Thủ tục Làm BHXH lần đầu cho nhân viên trong công ty! 10:44 | 29/08/2016

Chào Luật Sư! Công Ty em là công ty Cổ Phần Thương Mại, thành lập từ tháng 04/2010. Bây giờ cty em cũng đã đi vào ổn định dần dần, nên nhân viên trong cty đều muốn đóng BH tại cty. Em muốn hỏi Luật Sư về thủ tục và các bước cần thiết để làm BHXH lần đầu là như thế nào? Thưa Luật Sư, em cũng muốn hỏi thêm về mức lương đưa ra để đóng BHXH cho mỗi

Nghỉ hưu nhưng khi làm công ty khác vẫn đóng BHTN và BHXH 10:43 | 29/08/2016

ấy có lấy được tiền bảo hiểm đã đóng trong khoảng thời gian làm việc tại công ty em? Công ty em có phải chi trả gì thêm không? Đối với những người nghỉ hưu non, bằng cách nào để công ty biết là họ đang hưởng chế độ lương hưu? Có phải công ty em phải trực tiếp hỏi cơ quan Bảo hiểm xã hội không ạ! Xin luật sư trả lời giúp em. Em cảm ơn luật sư rất

Trách nhiệm của công ty khi không đóng bảo hiểm cho người lao động 10:41 | 29/08/2016

Trường hợp em có BH YT sẽ thanh toán tiền điều trị cho em. nếu em xin nghỉ bệnh theo chỉ định bác sĩ thì được hưởng chế độ nghỉ ốm BHXH chi trả lương. Nhưng ở đây em xin nghỉ không ăn lương do vậy em sẽ không hưởng các chế độ BHXH vì công ty không đóng cho em thời gian nghỉ không ăn lương. Em cần trình bày cho công ty rõ em bị bệnh, đề nghị

Công ty xuyên quốc gia là gì? 10:41 | 29/08/2016

Công ty xuyên quốc gia là Những công ty được hình thành theo pháp luật của một quốc gia, nhưng có chi nhánh đại diện hoạt động ở các quốc gia khác. Thể chế của các chi nhánh của công ty xuyên quốc gia được xác định trên cơ sở pháp luật quốc gia nơi đăng ký thành lập.

Trình tự xử lý tài chính trong giải thể công ty ngoài quốc doanh 10:35 | 29/08/2016

Luật sư cho tôi hỏi: Trình tự xử lý tài chính trong giải thể công ty ngoài quốc doanh được thể hiện như thế nào? Tôi có đọc trong luật doanh nghiệp điều 158 nhưng chỉ nêu là thanh toán các khoản nợ lương, BHXH, sau đó là trả thuế vào các khoản nợ khác của doanh nghiệp. Vậy Luật sư cho tôi hỏi là trả thuế trước hay sau các khoản nợ khác của

Ký hợp đồng với người không phải là người đại diện của công ty có hiệu lực không? 10:35 | 29/08/2016

của Công ty Quy định Chủ tịch hội đồng quản trị có quyền ký kết hợp đồng có giá tri từ bao nhiêu đến bao nhiêu không phải thông qua hội đồng cổ đông). Và trong hợp đồng chỉ ghi: - Căn cứ vào theo các văn bản pháp luật Việt Nam hiện hành - Căn cứ vào nhu cầu hợp tác cùng phát triển vì mục đích kinh doanh lâu dài bền vững giữa hai bên Vậy hợp đồng đó

Công ty đào tạo không đúng như trong hợp đồng có thể đòi lại tiền ký quỹ hay không? 10:33 | 29/08/2016

mức do hai bên thoả thuận. Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động khi đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật này. Nội dung của hợp đồng đào tạo nghề Hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung chủ yếu sau đây: - Nghề đào tạo; - Địa điểm đào tạo, thời hạn đào tạo; - Chi phí đào tạo

Thay đổi địa chỉ công ty 10:32 | 29/08/2016

Chào luật sư! Công ty em muốn dời địa chỉ kinh doanh ve chỗ khác nhưng cùng chi cục thuế Em muốn làm lại giấy phép kinh doanh + Thay đổi địa chỉ + Tăng vốn điều lệ Em cần chuẩn bị hồ sơ gồm những gì? Mong luật sư tư vấn giúp

Công ty cho cá nhân vay tiền được không 10:29 | 29/08/2016

Về nguyên tắc công ty kinh doanh các nghành nghề trong Giấy phép, khi thực hiện kinh doanh những ngành nghề này công ty sẽ hoạch toán vào thu chi và xác định lỗ,lãi. Ngành nghề hoạt động tín dụng là vay và cho vay thì chỉ các tổ chức tín dung mới được kinh doanh. Tuy nhiên, công ty vẫn có những hợp đồng dân sự khác như hợp đồng cho vay

Chịu trách nhiệm trước phát luật là công ty hay nhà máy trực thuộc công ty 10:29 | 29/08/2016

Xin hỏi các luật sư câu hỏi như sau: Một nhà máy trực thuộc Công ty TNHH MTV có hành vi vi phạm pháp luật, giờ cơ quan chức năng muốn ra quyết định xử phạt vi hành chính thì phạt nhà máy hay Công ty? Theo tôi được biết nhà máy có con dấu riêng (con dấu để lưu hành nội bộ) không có tài khoản riêng mà hoạch toán qua Công ty. Phạt Công ty hay nhà

Mở công ty cần nộp những khoản phí, lệ phí gì? 10:29 | 29/08/2016

lý dữ liệu tự động. 6312 - 63120: Cổng thông tin Nhóm này gồm: Hoạt động điều hành các website sử dụng công cụ tìm kiếm để tạo lập và duy trì các cơ sở dữ liệu lớn các địa chỉ internet và nội dung theo một định dạng có thể tìm kiếm một cách dễ dàng. Nhóm này cũng gồm: Hoạt động điều hành các website khác hoạt động như các cổng

Tra cứu hỏi đáp Đình chỉ

Thông báo