Xin chào. Anh chị cho em hỏi em đang làm việc ở Hải Dương và đóng bảo hiểm từ ngày 01/4/2018 đến nay. Hiện em đang mang thai được 29 tuần. Ngày dự sinh của em 15 /10/2019. Bây giờ em muốn chuyển vào Đồng Nai để sinh con thì em có được hưởng chế độ thai sản không? Và thủ tục chuyển thì như thế nào ạ?
vậy, bạn phải chuyển từ mức đóng BHXH cho cán bộ không chuyên trách sang mức đóng BHXH dành cho cán bộ.
Về quyền lợi, thời gian bạn tham gia BHXH ở vị trí người hoạt động không chuyên trách sẽ không được tính để hưởng chế độ thai sản.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.
Tại Khoản 1, 2, 3 Điều 19 Nghị định 221/2013/NĐ-CP quy định chế độ áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cụ thể như sau:
Điều 19. Giảm thời hạn, tạm đình chỉ hoặc miễn chấp hành phần thời gian còn lại tại cơ sở cai nghiện bắt buộc
1. Học viên đã chấp hành một nửa thời hạn quyết định áp dụng biện pháp đưa vào
Dạo gần đây ban biên tập nhận được rất nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài và các vấn đề pháp lý liên quan đến vấn đề này, do vậy chúng tôi xin được tổng hợp những nét nổi bật nhất để quý bạn đọc tiện theo dõi dưới đây là 7 điểm nổi bật đối với người lao động là người nước ngoài theo Nghị
các hoạt động phục vụ trực tiếp cho các hoạt động này;
- Sản xuất, kinh doanh hóa chất, xăng dầu;
- Sử dụng tàu biển chuyên dùng để vận chuyển dầu mỏ, chế phẩm từ dầu mỏ hoặc các hàng hóa nguy hiểm khác khi hoạt động trong vùng cảng biển và vùng biển Việt Nam;
- Lưu giữ, vận chuyển và xử lý chất thải nguy hại, vận chuyển hàng hóa nguy hiểm
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật thì sau bao lâu kể từ ngày bạn nộp hồ sơ thai sản hợp lệ cho công ty thì sẽ nhận được tiền thai sản? Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi đang tìm hiểu các quy định về hỗ trợ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo quốc gia theo đề án 844. Anh chị cho tôi hỏi kinh phí thực hiện Đề án 844 được bảo đảm từ các nguồn nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi đang tìm hiểu các quy định về an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế. Anh chị cho tôi hỏi quy định khi vào làm việc và ra khỏi không gian hạn chế như thế nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật thì khi người lao động nghỉ việc không lương bị ốm đau thì họ có được hưởng chế độ ốm đau không? (người lao động hiện đang tham gia bảo hiểm xã hội)
, xi măng;
đ) Chế tạo máy, luyện kim;
e) Khai thác, chế biến khoáng sản;
g) Xây dựng khu nhà ở;
3. Dự án có tổng mức đầu tư từ 1.500 tỷ đồng trở lên thuộc lĩnh vực sau đây:
a) Giao thông, trừ dự án quy định tại điểm a khoản 2 Điều này;
b) Thủy lợi;
c) Cấp thoát nước, xử lý rác thải và công trình hạ tầng kỹ thuật khác;
d) Kỹ
Em có hợp đồng đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2018 đến tháng 5/2019 em dự sinh 25/10/2019 vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Nếu được thì được bao nhiêu ạ?
Tìm hiểu quy định của pháp luật về điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau, chế độ tai nạn lao động. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì người lao động bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép năm có được hưởng chế độ gì không?
Chào Luật sư, mong luật sư tư vấn vấn đề sau giúp tôi. Trường hợp người lao động trong thời gian nghỉ việc riêng theo Luật lao động không may bị ốm đau, tai nạn có được hưởng chế độ gì không? Mong sớm nhận phản hồi.
Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức
Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2018 đến tháng 5/2019 em có thai dự sinh là cuối tháng 10/2019. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em cảm ơn.
theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.
Như vậy, đối với công việc mang tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên thì NSDLĐ không được ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng; trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì việc xác định thiệt hại do sự cố tràn dầu gây ra được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Mong nhận phản hồi.