Tra cứu hỏi đáp pháp luật

trường hợp của mẹ tôi có được coi là tai nạn lao động ko, các giấy tờ để làm chế độ TNLĐ gồm những giấy gì, TNLĐ mẹ tôi sẽ được hưởng những gì? 18:03 | 30/08/2016

điều trị được tính như thế nào. 3. Gần cuối năm nay (2016) mẹ tôi đủ tuổi về hưu, mẹ tôi bị tai nạn giữa tháng 4/2016( hiện tại mới chỉ đi lại nhẹ nhàng, còn lại phải có người chăm sóc, phục vụ) thì có được về hưu trước 6 tháng theo quy định không. 4. Ngoài ra mẹ tôi còn được hưởng trợ cấp gì nữa không ? Rất mong nhận được câu trả lời sớm nhất của

Điều trị tai nạn lao động vẫn được trả lương 18:03 | 30/08/2016

.10.2011 về việc ban hành quy định quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT và Quyết định số 1018/QĐ-BHXH ngày 10.10.2014 sửa đổi một số nội dung tại các quyết định ban hành quy định quản lý thu, chi BHXH, BHYT của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam.

Chi phí điều trị Tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016

nào không? Vì theo Luật lao động tại điều 144 có qui định như sau: "Điều 144. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí

Chế độ bảo hiểm y tế đối với người bị tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016

Cho em hỏi, người lao động bị tai nạn giao thong trên đường đi làm vào năm 2010 được coi là tai nạn lao động. Vào tháng 4 đến 5/2013 người lao động có sử dung thẻ BHYT để đi tái khám và chữa trị vết thương chưa lành do tai nạn đó gây nên. Đến năm 2015, người lao động này mới đi giám định thương tật và kết quả là 35%. Nay công ty làm hồ sơ yêu

Trách nhiệm pháp lý khi có tai nạn lao động trên công trường XD 18:03 | 30/08/2016

lao động với cty đó và chưa có 1 quyết định bổ nhiệm nào cho tôi, cty chỉ có 1 mình tôi làm chuyên bên mảng an toàn lao động và vệ sinh môi trường Xin nhờ luật sư tư vấn Cảm ơn

Xác định tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

Ngày 26/3/2013. Chị Đặng thị Hoài đang đi từ xưởng xuống nhà ăn thì bị 1 chiếc xe tải va quẹt vào từ phía sau gây ra tai nạn (thương tích chân trái). Chiếc xe tải này là xe ngoài vào Cty giao vật tư, không phải xe của Công ty. Vậy tai nạn này có được xem là tai nạn lao động hay không, hình thức bồi thường Cty có phải chịu không.

AI chi trả chi phí do tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

Em là công nhân đang làm việc tại một công ty của nước ngoài em có một người bạn đã bị tai nạn trong giờ làm việc tai công ty, bạn em có tham gia bảo hiểm được gần hai năm.Trong thời gian điều trị thì công ty đã đứng ra thanh toán đầy đủ mọi chi phí điều trị cho người bạn của em.Vậy cho em hỏi: chi phí điều trị trên là công ty sẽ phải chịu hay

Tai nạn lao động trên đường đi làm về nhà 18:03 | 30/08/2016

Anh chị cho em hỏi về chế độ cho người lao động bị tai nạn lao động: Tại công ty em có một chị đã làm việc đựợc 10 năm và có tham gia BHXH và bảo hiểm y tế đầy đủ. 2 tuần trước chị ấy bị tai nạn trên đoạn đường đi làm do tránh 1 người đi bộ sang đường và kết quả bệnh viện nói là bị chấn thương phần đầu. Chị ấy vẫn đang điều trị tại bệnh viện

Chứng từ để làm chế độ tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

,Vậy xin hỏi quý cơ quan BHXH công ty chúng tôi muốn làm chế độ tai nạn lao động cho nhân viên trên thì bao gồm những chứng từ như thế nào? để nhân viên công ty chúng tôi được hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định.

Chế độ hưởng bảo hiểm tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016

Tôi hiện làm việc cho công ty nước ngoài hơn 3 năm, kí hơp đồng không xác định thời hạn, tôi có đóng đầy đủ BHXH, BHYT và TNLĐ. Vào tháng 1 năm 2010 tôi bị TNGT khi đang trên đường đến công ty làm việc và phải nghỉ điều trị trong vòng 4 tháng. Tôi đã nộp đầy đủ giấy tờ khám chữa bệnh, đơn thuốc và phiếu nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội cho phòng

Biên bản điều tra tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

nhân, tôi ko nắm rõ được tất cả các diễn biến vụ tai nạn xảy ra, nên tôi ko làm được biên bản điều tra tai nạn lao động là do bộ phận nào trực tiếp làm và trách nhiệm thuộc về ai. Xin tư vấn cho tôi đượ biết về điều này căn cứ vào quy định bao nhiêu ở đâu và do ai là người làm biên bản điều tra tai nạn lao động này.

Tai nạn trên đường đi làm có xem là tai nạn lao động? 18:03 | 30/08/2016

Chị Hoàng Thị Liên (26 tuổi, ngụ ấp Tân Phát, xã Đồi 61, huyện Trảng Bom) bị tai nạn giao thông trên đường đi đến công ty làm việc với tỷ lệ thương tật 82%. Sự việc xảy ra đã được 1 năm nhưng công ty không thăm hỏi cũng không hỗ trợ bất kỳ khoản nào để giúp chị vì cho rằng không phải là tai nạn lao động nên không giải quyết.

Chế độ ốm đau với người tham gia BHXH? 18:03 | 30/08/2016

Chị Đoàn Thị Hải, 23 tuổi, làm việc tại công ty tư nhân ở thành phố Thanh Hóa hỏi: Sau một thời gian dài thử việc, vừa qua, Công ty đã ký hợp đồng chính thức với tôi và tôi được tham gia BHXH từ tháng 01/2016. Tôi đã nhận được thẻ BHYT, xin hỏi, ngoài chế độ khám chữa bệnh ở bệnh viện nơi đăng ký, người tham gia BHXH như tôi còn được hưởng chế độ

Hưởng chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý. 2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này. Người lao động nếu giám định sức khỏe bị suy giảm từ 5% trở lên thì được hưởng trợ cấp tai nạn lao động do quỹ BHXH chi trả. Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động, gồm: 1. Sổ bảo hiểm xã hội. 2. Biên

Thanh toán chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

người lao động đó không lên lấy tiền nên cty em chi ra chỉ có 39 triệu cho 18 người. vậy cho em hỏi 1 triệu đó công ty phải giải quyết như thế nào?Có phải chuyển trả lại cho BHXH không? có quy định nào quy định.

Thắc mắc chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Cho hỏi trường hợp bị đứt dây chằng phải phẫu thuật,sau phẫu thuật bác sĩ chỉ định nghỉ ở nhà 1tháng không đi lại được,trong thời gian tôi nghỉ ở nhà tôi có được hưởng lương không và hưởng như thế nào,bảo hiểm chi trả hay công ty chi trả.Cám ơn

Tham gia BHXH tháng đầu tiên có được hưởng chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Xin chào các anh chị, cho em được hỏi một vấn đề, trường hợp tham gia BHXH tháng đầu tiên có được hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng không? Theo quy định là mức lương được hưởng chế độ ốm đau là mức lương tháng trước liền kề, vậy trong trường hợp này sẽ lấy mức lương của ngay tháng đầu tiên luôn, như vậy có đúng không?

Chi Phí chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Công ty em lần đầu tiên tham gia BHXH, và đã có thẻ BHYT cho công nhân. Vì vậy khi công nhân đi khám bệnh, mang giấy nghĩ hưởng BHXH về cho công ty em. Sau đó em làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau nhưng BHXH giải thích là công ty em chi 2% mà đơn vị để lại để trả cho công nhân. Vậy là sao?

Chế độ thai sản tại việt nam 18:03 | 30/08/2016

Chế độ thai sản tại Việt Nam quy định như thế nào?

Nghỉ chế độ thai sản mới 18:03 | 30/08/2016

theo quy định của pháp luật về lao động. 3. Trường hợp chỉ có cha hoặc mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ bốn tháng tuổi. 4. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 2 và 3

Tra cứu hỏi đáp Đình chỉ

Thông báo