Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ lao động của phạm nhân

Có được thỏa thuận với công ty về mức đóng bảo hiểm xã hội không? 08:17 | 24/05/2019

Tôi được biết mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản và một số chế độ khác đều dưa trên mức đóng bảo hiểm xã hội. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Người lao động có được thỏa thuận với công ty để tăng mức hưởng các chế độ trên không? Mong sớm nhận phản hồi.

Công tác phí có phải khấu trừ thuế TNCN? 08:03 | 24/05/2019

Công ty tôi có thuê các tư vấn viên bên ngoài, trả cho họ các khoản tiền sau: tiền công theo giờ, chi phí ăn uống (số tiền cố định theo chính sách công ty). Phần tiền này có được khấu trừ lại 10% thuế TNCN không? Các chi phí khác mà cá nhân là các chuyên gia tư vấn đã trả như khách sạn, taxi...( có hóa đơn đỏ xuất

Mức thưởng, ưu đãi ngành lao động thương binh và xã hội 10:52 | 22/05/2019

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về mức tiền thưởng và chế độ ưu đãi ngành lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Không ký hợp đồng lao động, chủ có phải bồi thường khi người làm bị tai nạn lao động không? 14:25 | 20/05/2019

Chào anh chị! Tôi có nội dung thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp từ anh chị. Anh Việt là cai thầu xây dựng. Đến tháng thứ 4 của quá trình thi công một công trình thì anh Thắng là thợ xây bị ngã từ tầng 3 xuống và chết. Giữa anh Việt và anh Thắng không có hợp đồng lao động nào trước đó. Vậy anh Việt có phải bồi

Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương ngành lao động thương binh và xã hội 14:13 | 20/05/2019

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương ngành lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Tiêu chuẩn bằng khen của Bộ trưởng Bộ lao động thương binh và xã hội đối với cá nhân 14:10 | 20/05/2019

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tiêu chuẩn tặng bằng khen của Bộ trưởng Bộ lao động thương binh và xã hội đối với cá nhân được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Bằng khen của Bộ trưởng Bộ lao động thương binh và xã hội đối với tập thể 14:09 | 20/05/2019

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tiêu chuẩn tặng bằng khen của Bộ trưởng Bộ lao động thương binh và xã hội đối với tập thể được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Bằng khen của Bộ trưởng Bộ lao động thương binh và xã hội đối với các lĩnh vực 14:08 | 20/05/2019

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tiêu chuẩn tặng bằng khen của Bộ trưởng Bộ lao động thương binh và xã hội đối với các lĩnh vực được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Tiêu chuẩn Cờ thi đua của Bộ lao động thương binh và xã hội 14:04 | 20/05/2019

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tiêu chuẩn danh hiệu Cờ thi đua của Bộ lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành?

Khi nào chứng chỉ hành nghề luật sư bị thu hồi? 14:17 | 14/05/2019

cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư; - Không thành lập, tham gia thành lập hoặc làm việc theo hợp đồng lao động cho một tổ chức hành nghề luật sư hoặc đăng ký hành nghề với tư cách cá nhân trong thời hạn ba năm, kể từ ngày gia nhập Đoàn luật sư; - Thôi hành nghề luật sư theo nguyện vọng; - Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức xóa tên khỏi danh sách

Quy định chi tiết nội dung quy hoạch tỉnh 08:38 | 14/05/2019

tỉnh đối với vùng, quốc gia; c) Các yếu tố, điều kiện của vùng, quốc gia, quốc tế tác động đến phát triển tỉnh; d) Các nguy cơ và tác động của thiên tai, biến đổi khí hậu trên địa bàn tỉnh. 2. Đánh giá thực trạng phát triển kinh tế - xã hội, hiện trạng sử dụng đất, hiện trạng hệ thống đô thị và nông thôn: a) Đánh giá hiện trạng phát triển

Doanh nghiệp sử dụng từ 500 lao động trở lên có phải thuê bác sỹ? 15:43 | 13/05/2019

Hiện em đang làm việc tại phòng nhân sự công ty có vốn nước ngoài sử dụng trên 500 lao động. Vậy cho em hỏi, TH này doanh nghiệp em có phải thuê bác sỹ vào làm việc tại doanh nghiệp không?

Giáo viên làm việc 02 năm có được xét nâng lương trước hạn không? 14:29 | 10/05/2019

Mình là giáo viên thể dục dạy tiểu học, năm 2017 mình được tuyển dụng, năm học đó thi đua mình được xếp htnv vì đang thời gian tập sự (mặc dù thành tích đạt được rất cao). Năm học 2018-2019 này mình đạt cstd cơ sở. Vậy mình có được nâng lương trước thời hạn không? Tháng 4.2018 mình đã nâng lương thường xuyên lên bậc

Áp giá sàn sản phẩm có vi phạm pháp luật cạnh tranh? 09:10 | 08/05/2019

Doanh nghiệp ATS đặt hàng xưởng sản xuất tại Trung Quốc gia công đồng hồ theo tiêu chuẩn Việt Nam và sẽ dán nhãn hiệu Việt Nam của công ty. Do chi phí sản xuất rẻ nên ATS phát triển nhanh và chiếm được 30% thị trường một cách nhanh chóng. 02 doanh nghiệp lớn khác chiếm tổng 50% thị trường cùng lĩnh vực cùng thành

Chi phí của Quỹ bảo lãnh tín dụng 08:43 | 08/05/2019

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về chi phí của Quỹ bảo lãnh tín dụng được quy định như thế nào?

Trưởng phòng kinh doanh ký hợp đồng lao động, có bị vô hiệu? 08:33 | 07/05/2019

Tôi bắt đầu đi làm tại công ty X. Nhưng khi ký hợp đồng lao động thì người ký lại là trưởng phòng kinh doanh. Xin hỏi, như vậy thì hợp đồng có hợp lệ hay không? Mong Ban biên tập tư vấn cho tôi.

Bị buộc thôi việc sẽ không được nhận tiền trợ cấp thôi việc? 16:12 | 02/05/2019

Trước đây tôi có sử dụng bằng tốt nghiệp cấp 3 giả để thi vào công chức. Nay tôi đã làm việc được hơn 10 năm, bị cơ quan phát hiện và kỷ luật buộc thôi việc. Nay tôi đến cơ quan để nhận quyết định thôi việc với trợ cấp thôi việc. Nhưng cơ quan không chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho tôi vì lý do tôi bị kỷ luật buộc thôi việc. Tôi muốn hỏi

Tiền thưởng 30/4, 1/5 có phải đóng thuế TNCN? 16:30 | 29/04/2019

Công ty em năm nay có thưởng cho các nhân viên vào dịp lễ 30/4 và 1/5 mỗi người được 1 triệu đồng, nhưng bên kế toán nói số tiền này sẽ được cộng vào tiền lương tháng để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có đúng không ạ?

Có bắt buộc thưởng cho nhân viên dịp lễ 30/4, 01/5 không? 08:05 | 26/04/2019

Xin cho hỏi: Còn vài năm nữa thì đến dịp lễ 30/4, 01/5. Hàng năm công ty đều có thông báo thưởng cho nhân viên vào dịp này. Nhưng năm nay công ty quyết định không thưởng nữa. Xin cho hỏi, công ty không thưởng dịp lễ 30/4, 01/5 cho nhân viên thì có hợp pháp không ạ?

Nhân viên bị đuổi việc trái pháp luật được bồi thường thế nào? 16:06 | 23/04/2019

Ban giám đốc công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật với một nhân viên. Và bị bắt buộc phải nhận lại nhân viên đó làm việc sau khi nhân viên đó khiếu nại lên Phòng lao động. Nay nhân viên đó không muốn tiếp tục làm việc nên công ty yêu cầu tôi là kế toán tính tiền lương và tiền bồi thường cho nhân viên đó nhưng tôi chưa biết

Tra cứu hỏi đáp Chế độ lao động của phạm nhân

Thông báo