Loading...

Tra cứu hỏi đáp Thỏa ước lao động

Hỏi đáp pháp luật Quy định về chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp? Được giảm thời hạn kéo dài thời hạn nâng lương bao nhiêu tháng? 10:22 | 28/02/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nâng bậc lương. Cho hỏi: Quy định về chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp? Bị kỷ luật lao động kéo dài thời hạn nâng lương bao lâu được xóa kỷ luật? Được giảm thời hạn kéo dài thời hạn nâng lương bao nhiêu tháng?

Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không? 10:12 | 26/02/2022

Liên quan đến quy định của pháp luật về kỷ luật sa thải người lao động. Cho hỏi, người lao động tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương không?  Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không?

Hỏi đáp pháp luật Số ngày thông báo trước khi nghỉ có phải là số ngày làm việc? NLĐ được lấy lại giấy tờ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? 09:00 | 26/02/2022

Số ngày thông báo trước khi nghỉ có phải là số ngày làm việc? NLĐ có được lấy lại giấy tờ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi tên Tuấn sắp đến dự định nộp đơn xin nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi là số ngày quy định phải thông báo khi nghỉ việc có phải là số ngày ngày làm việc không? Khi tôi nghỉ đơn phương vậy có bị giữ giấy

Hỏi đáp pháp luật Không có quyết định thôi việc có được chốt sổ BHXH hay không? Công ty có được chốt sổ BHXH khi chưa đóng đủ tháng không? 09:00 | 26/02/2022
bệnh nguy hiểm. - Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản. - Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau
Hỏi đáp pháp luật Xin về Tết sớm nên công ty không thưởng lương tháng 13 đúng không? 15:36 | 25/02/2022
, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Do đó, nếu công ty chị kinh doanh không có lãi, hay NLĐ không hoàn thành công việc được giao thì công ty có quyền không thưởng lương tháng 13. Lưu ý: NLĐ sẽ được thưởng tết nếu có thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (tuy nhiên thông thường sẽ phụ thuộc vào doanh thu của
Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc phải thưởng tết cho nhân viên không? Nghỉ việc vào tháng 2 có được nhận thưởng tết không? 15:35 | 25/02/2022
hoàn thành công việc được giao thì công ty có quyền không thưởng lương tháng 13. Lưu ý: NLĐ sẽ được thưởng tết nếu có thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (tuy nhiên thông thường sẽ phụ thuộc vào doanh thu của công ty; hiệu quả công việc. Nghỉ việc vào tháng 2 có được nhận thưởng tết không? Chi ơi cho em hỏi là
Hỏi đáp pháp luật Thời giờ làm thêm tối đa trong một ngày là bao nhiêu? Đi làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần được hưởng lương bao nhiêu? 11:53 | 25/02/2022
ngày cuối tuần, như sau: - Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động. - Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây: + Phải được sự đồng ý của người lao động
Hỏi đáp pháp luật Người nước ngoài hành nghề kiến trúc tại Việt Nam dưới 6 tháng thì có cần phải chuyển đổi chứng chỉ hành nghề kiến trúc hay không? 13:55 | 19/02/2022
dân cấp tỉnh; - Việc công nhận, chuyển đổi chứng chỉ hành nghề kiến trúc giữa Việt Nam với các quốc gia, vùng lãnh thổ được thực hiện theo quy định của thỏa thuận quốc tế hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Như vậy, theo quy định trên thì với trường hợp công ty bạn thuê kiến trúc sư là người nước
Hỏi đáp pháp luật Công ty trừ phép năm khi tổ chức đi du lịch có đúng hay không? 10:38 | 11/02/2022
như: - Được nghỉ phép hàng năm, số ngày nghỉ theo quy định của pháp luật; - Được nghỉ thai sản, nghỉ ốm đau; - Và được hưởng một số quyền lợi khác luật định. Ngoài ra, theo Khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây: - Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp
Hỏi đáp pháp luật Thời giờ làm việc bình thường theo Bộ luật Lao động 2019 15:40 | 13/01/2022

Thời giờ làm việc bình thường từ năm 2021 quy định thế nào? Số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày có đúng không? Mong sớm nhận được phản hồi, mình chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Những nội dung đối thoại tại nơi làm việc 11:06 | 11/01/2022
định tại khoản 1 Điều này, các bên lựa chọn một hoặc một số nội dung sau đây để tiến hành đối thoại: + Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động; + Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc; + Điều kiện làm việc; + Yêu cầu của người
Thông báo
Bạn không có thông báo nào