Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hợp đồng bảo hiểm

Phân chia tiền tuất và tiền phúng viếng giữa các thành viên trong gia đình 10:30 | 10/09/2016

sách quốc phòng là 17,5 tháng lương cơ bản, tổng cộng 128 triệu đồng. Bố mẹ chồng tôi cho rằng tôi mới về nhà chồng được vài năm nên không được nhận gì từ số tiền đó, còn lấy hết tiền phúng viếng trong lễ tang và số tiền mà chúng tôi đi vay để chuẩn bị mua đất nhưng chưa mua được. Vậy xin quý cơ quan tư vấn giúp tôi nên giải quyết việc phân chia tiền

Nhân viên lừa gạt tiền hàng của công ty 10:30 | 10/09/2016

hoá để tiêu xài cá nhân. Theo tôi dự đoán và tìm hiểu thì số công nợ của công ty, nhân viên này cũng khai khống để chiếm đoạt. Dự tính tổng số tiền là trên 300 triệu. Tuy đã làm việc trực tiếp, nhưng nhân viên này không có thiện chí trả nợ. Vậy nhân viên này có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không và mức xử phạt là bao nhiêu?

Quyền đi qua không gây hại phải thực hiện nghĩa vụ gì? 10:26 | 10/09/2016

phân luồng giao thông; b) Bảo vệ thiết bị và hệ thống bảo đảm hàng hải, thiết bị hay công trình khác; c) Bảo vệ đường dây cáp và ống dẫn; d) Bảo tồn tài nguyên sinh vật biển; đ) Hoạt động đánh bắt, khai thác và nuôi trồng hải sản; e) Gìn giữ môi trường biển, ngăn ngừa, hạn chế và chế ngự ô nhiễm môi trường biển; g) Nghiên

Việc giải thể chi nhánh được thực hiện như thế nào 10:21 | 10/09/2016

của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; b) Danh sách chủ nợ và số nợ chưa thanh toán, gồm cả nợ thuế, của chi nhánh và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội; c) Danh sách người lao động và quyền lợi tương ứng hiện hành của người lao động; d) Giấy đăng ký hoạt động của chi nhánh; đ) Con dấu, Giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu, Giấy chứng nhận

Quy định về hoạt động của công ty 100% vốn nước ngoài 10:13 | 10/09/2016

Công ty 100% vốn Nhật sắp được thành lập và đi vào hoạt động chuyên về lĩnh vực giới thiệu việc làm, phái cử thông dịch, biên dịch. Xin hỏi, công ty có phải thực hiện việc báo cáo định kỳ không? Cần lưu ý vấn đề gì về mặt pháp luật không?

Việc giải thể chi nhánh được thực hiện như thế nào? 10:13 | 10/09/2016

của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; b) Danh sách chủ nợ và số nợ chưa thanh toán, gồm cả nợ thuế, của chi nhánh và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội; c) Danh sách người lao động và quyền lợi tương ứng hiện hành của người lao động; d) Giấy đăng ký hoạt động của chi nhánh; đ) Con dấu, Giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu, Giấy chứng nhận

Chế độ bảo hành sản phẩm khi giải thể Trung tâm trực thuộc 10:12 | 10/09/2016

động nữa có làm thủ tục giống như DNTN không? Chế độ bảo hành thì cần áp dụng theo qui định nào cho phù hợp và không gây ảnh hưởng tới khách hàng? ..... Xin cảm ơn!

Áp dụng điều 17 hay điều 38 khi mất việc làm do giải thể Chi nhánh và bán cho cty khác 10:11 | 10/09/2016

tháng ký ngày 1/12/2008-31/1/2009 và ký tiếp hợp đồng 1 năm (1/2/2009-31/1/2010), rồi hợp đồng 2 năm (1/2/2010-31/1/2012). 2. Hiện nay cty đang thông báo giải thể chi nhánh tại Biên Hòa, thực chất là bán nhà máy cho cty khác. Cty mới này thông báo sẽ tiếp nhận lại toàn bộ lao động của cty của tôi và sẽ ký lại hợp đồng lao động mới. Cty của tôi sắp tới

Công ty giải thể chấm dứt HĐLĐ không báo trước có phạm luật? 10:11 | 10/09/2016

Tôi làm việc cho 1 công ty cổ phần được kí hợp đồng lao động thời hạn 1 năm (từ 01/06/2015 đến 01/06/2016). Nhưng tháng 09/2015 có sự tranh chấp giữa các cổ đông, công ty giải thể, quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi mà không báo trước. Như vậy, công ty có phạm luật không và phải có trách nhiệm như thế nào đối với người lao động và tôi sẽ được

Thủ tục giải thể của Công ty TNHH 10:10 | 10/09/2016

Xin chào LS, Xin LS tư vấn giùm em. Hiện cty em là cty TNHH 100% vốn nước ngoài với chức năng XNK hàng hóa từ Hàn Quốc về VN và ngược lại, cty chi mới thành lập nhưng chưa đi vào hoạt động vì đang trong thời gian sửa đổi (tên cty, ngành nghề kinh doanh, địa điểm cty, thêm thành viên góp vốn) nhưng vẫn chưa được chấp nhận hồ sơ. Nay công ty em

Thủ tục giải thể Doang Nghiệp 10:10 | 10/09/2016

Chào Luật Sư! Em có một vài vấn đề thắc mắc mong Luật sư giúp em với ạ! Công ty em hoạt động kinh doanh thua lỗ nên xin ngừng hoạt động từ tháng 5/2012 đến 5/2013, nhưng đến 5/2013 vẫn không thể hoạt động lại được nữa nên Sếp muốn làm thủ tục giải thể doanh nghiệp. Mà em không biết thủ tục giải thể cần có những công văn, biên bản như thế nào

Có được hưởng chế độ trợ cấp mất việc khi doanh nghiệp giải thể? 10:08 | 10/09/2016

Xin Luật sư cho hỏi nếu công ty giải thể, ngoài các chế độ phải trả cho người lao động như trợ cấp thôi việc, tiền lương, BHXH...thì người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc không?

Loại hợp đồng lao động nào bắt buộc phải tham gia BHXH? 10:04 | 10/09/2016

tham gia đóng bảo hiểm. Đương nhiên công ty cũng không giữ lại % mà cá nhân sẽ đóng góp cho bảo hiểm XH. Vậy tôi xin Văn phòng giúp trả lời các câu hỏi sau: Việc áp dụng như trên là đúng hay sai? Trong trường hợp không phải đóng góp cho BHXH thì tôi có được nhận phần đóng góp của công ty hay không? Ghi chú: Giữa tôi và công ty có HĐLĐ một năm

Mức trợ cấp chế độ thai sản được tính thế nào? 10:02 | 10/09/2016

Tôi đang mang bầu con đầu lòng tháng thứ 8, dự sinh là ngày 3/10/2014. Lương của tôi từ tháng 1/2014 đến hết tháng 5 là 3.200.000, bắt đầu tháng 6.2014 là 3.800.000 (lương chưa trừ BH). Và tôi tính ngày 15/9/2014 sẽ xin nghỉ sinh (có nghỉ phép ). Vậy cho tôi hỏi mức tính trợ cấp thai sản của tôi sẽ được tính như thế nào? Tăng lương nhưng mức đóng

Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp 09:58 | 10/09/2016

, lợi ích của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động; thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm. - Bảo đảm và chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hoá, dịch vụ theo tiêu chuẩn đã đăng ký hoặc công bố. - Thực hiện chế độ thống kê theo quy định của pháp

Ghi thu 2%để lại đơn vị 09:32 | 10/09/2016

Hàng tháng, người sử dụng lao động được giữ lại 2% số phải nộp để chi trả kịp thời 2 chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động. Hàng quý thực hiện quyết toán với cơ quan Bảo hiểm xã hội, trường hợp tổng số tiền quyết toán nhỏ hơn số tiền giữ lại thì người sử dụng lao động phải nộp số chênh lệch này vào tháng đầu quý sau.

Thủ tục báo giảm tháng 4/2010 09:31 | 10/09/2016

Cho tôi hỏi doanh nghiệp của tôi có 3 trường hợp giảm từ tháng 4/2010 nhưng đến nay vẫn chưa báo giảm thì bây giờ làm thủ tục báo giảm tháng 4/2010 được không?

Số tiền 2% để lại cho đơn vị thì đơn vị chi như thế nào 09:31 | 10/09/2016

theo mẫu C66a-HD, C67a-HD, C68a-HD, C69a-HD, C70a-HD; nộp 01 bản cho cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi đơn vị đóng bảo hiểm xã hội kèm theo hồ sơ giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản của từng người lao động của số đối tượng đã giải quyết trong tháng hoặc trong quý để xét duyệt và thực hiện quyết toán theo từng quý kinh phí chi chế độ ốm đau, thai sản

Trách nhiệm của NSDLĐ khi NLĐ bị tai nạn (trường hợp ko mua BHXH) 09:28 | 10/09/2016

Anh tôi làm việc cho một công ty của Trung Quốc đóng trên địa bàn huyện, anh tôi làm thời vụ cho công ty đó, không ký hợp đồng cũng như không đóng bảo hiểm. Trong khi làm việc bị tai nạn ( máy nghiền nhựa làm gãy chân). Cho tôi hỏi như vậy thì anh tôi được hưởng quyền lợi gì từ phía công ty.

Bảo hiểm một lần đối với người đã đóng 20 năm BHXH trở lên 09:26 | 10/09/2016

Tôi là nam, đã làm việc tại trường học đã được 30 năm, và đã tham gia đóng tiền bảo hiểm bắt buộc được 30 năm. Nay tôi đã 56 tuổi, tôi muốn xin nghỉ việc vì muốn ở nhà chăm sóc cho vợ tôi ốm nặng. Tôi có thể hưởng Bảo hiểm một lần được không? Trong trường hợp tôi không được hưởng BHXH một lần, nếu tôi thuộc đối tượng tinh giản biên chế, thì tôi

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng bảo hiểm

Thông báo